Страховка от потери работы ВТБ

Даже если человек ежедневно добросовестно выполняет свои должностные обязанности, он не застрахован от того, что в один прекрасный момент ему укажут на дверь. Причины могут быть разные: необходимость сокращения штата, мелкие провинности, желание руководства освободить место для нужного человека. Сути дела это не меняет: потерянное рабочее место, поиски нового места и тяжелые мысли о том, как прожить. Помочь в такой нелегкой ситуации может страхование на случай увольнения. О таком мало кто слышал, но соответствующие предложения есть на рынке.

Содержание

Страхование от потери работы — правила, страхования рисков и тарифы: Сбербанк, ВТБ 24

Это такой вид услуги, который предусматривает, что в ситуации, когда клиент лишается места работы, то страховая организация:
  1. Берет на себя обязательства по ежемесячным выплатам по кредиту застрахованного лица в течение определенного времени или до трудоустройства, утратившего работу.
  2. В ситуации, когда нет кредитных обязательств, то страхователь получает или одноразово выплату либо помесячные платежи в течение периода, указанного в договоре.

В основном период, в течение которого страховщики выплачивают страховые суммы, не более 12 месяцев. Так как считается, что этого срока достаточно, чтобы найти новую работу.

Преимущества и недостатки страхования от потери работы

С одной стороны, данный вид страхования является некоторой финансовой защитой. Но с другой – это дополнительные затраты наряду с выплатами по кредитной задолженности.

Суть преимущества приобретения страхового полиса на случай утраты работы состоит в следующем:

  1. Страховая организация оплачивает задолженность по кредиту.
  2. Отсутствует пеня, штрафные санкции и возрастающие долги по займу.
  3. Сохраняется положительная кредитная история.
  4. Родным и поручителям не приходится оплачивать кредитный долг утратившего работу.
Недостатки данного вида страхования заключаются в следующем
:

  1. Это высокие тарифы на данный вид страховки.
  2. Чтобы получать страховые выплаты нужно предоставить внушительный пакет документов.

Необходимые документы для оформления

При оформлении договора страхования от недобровольной потери рабочего места страховщиком запрашивается у желающего застраховаться следующий пакет документов:

  1. Заявление на оформление договора страхования.
  2. Паспорт гражданина России.
  3. Ксерокопию трудовой книжки.
  4. Договор по кредиту и план по погашению займа.
  5. Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за три или шесть месяцев, предшествующих дате обращения.

Страховая или банковская организации могут затребовать другие дополнительные документы, которые дадут возможность проанализировать возможные риски свершения страхового случая.

Правила страхования

Они подробно прописаны в договоре, заключенном субъектами страхования.

Каждая банковская либо страховая организация разрабатывает свои положения, но существуют и общие правила:
  1. Договор считается вступившим в силу только после осуществления клиентом первоначальной оплаты страхового взноса.
  2. Неуплата застрахованным лицом очередного взноса дает право страховщику досрочно разорвать договор.
  3. В случае когда страхователь хочет раньше срока прекратить договорные отношения, то сумма уплаченных им страховых взносов не возвращается.
  4. При увольнении (сокращении), если клиент, в определенное в договоре время, не сообщает об этом в банк, то в выплате возмещения ему могут отказать.
  5. На протяжении определенного времени, утративший работу, должен зарегистрироваться в Службе занятости населения, при этом:
    • Принимать участие в семинарах, круглых столах, организованных Службой.
    • Участвовать в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации по направлению биржи.
    • Каждый месяц представлять банку справку из Службы о постановке на учет как безработного.
  6. Если страховщик после заключения договора узнает, что клиент предоставил заведомо неправдивые данные, то компания имеет право потребовать признать договор недействительным.
  7. После того как страховщик получил от клиента уведомление об увольнении или сокращении, он обязан:
    • Выяснить причину, по которой человек стал безработным.
    • Составить страховой акт и подсчитать убытки.
    • Рассчитать сумму возмещений после предоставления клиентом, указанного в договоре перечня документов.
    • Выплатить положенные суммы или отказать, если для этого есть основания.

Отказ банка осуществить страховые выплаты можно обжаловать в суде.

Страховые случаи

Не при каждой ситуации, которая связана с потерей рабочего места, будет выплачиваться страховка.

Причины, по которым работник лишился места работы и наступил страховой случай такие:

  1. Увольнение по причине ликвидации предприятия.
  2. Сокращение штата работников.
  3. Прекращение трудовых отношений при смене владельцев предприятия.
  4. Разрыв трудового контракта по причинам независимым от волеизъявления обеих сторон:
    • Призыв на срочную службу в армии.
    • Возвращение сотрудника, занимавшего эту должность ранее.
    • Состояние нетрудоспособности.

В выплате возмещения откажут, если потеря рабочего места произошла по причине:

  1. Увольнения сотрудника по собственной инициативе.
  2. Разрыва трудовых отношений в связи с нарушениями дисциплины.
  3. Увольнения по обоюдному соглашению сторон.
  4. Нетрудоспособности, приобретенной работником по его вине в связи с несоблюдением им мер по технике безопасности, а также при нахождении под действием алкогольного или наркотического опьянения.

Банковские и страховые организации могут этот список значительно дополнить.

Как получить выплату

Когда произошел страховой случай сразу же нужно явиться, в сроки, указанные в договоре, в банк с пакетом документов:

  1. Заявлением на выплату возмещения по страховке.
  2. Паспортом гражданина России.
  3. Оригиналом и ксерокопией трудовой книжки с записью об увольнении.
  4. Копией расторгнутого трудового контракта.
  5. Копией приказа об увольнении.
  6. Копией договора с помесячным графиком погашения кредита.
  7. Справкой из банковской организации о том, что существует задолженность.
  8. Справкой из Службы занятости, подтверждающей постановку на учет.
  9. Справкой с работы о доходах по форме 2-НДФЛ.

Все ксерокопии документов должны быть надлежащим образом заверены.

Тарифы от разных страховых компаний

На сегодняшний день многие банки, а также страховые компании имеют в своем перечне услуг и страховку от потери рабочего места. При этом размеры страховых взносов существенно отличаются у разных организаций.

Далее приведены расценки наиболее известных из них:

  1. В банке «Ренессанс» страховая премия составляет около 1% от суммы кредита в месяц. Ставка колеблется в зависимости от условий договора.
  2. Сумма страховки в «ВТБ 24» составляет 3,8% от размера займа, оплата взноса осуществляется помесячно. Сумма премии определяется для каждого отдельного клиента индивидуально.
  3. В банке «Ингосстрах» стоимость страховки колеблется около 1% от страховой суммы.
  4. Сумма взноса по полису в Сбербанке устанавливается индивидуально для каждого клиента.

Любой банк либо страховая организация в каждом конкретном случае страхования от потери работы, учитывая различные риски, устанавливает персональный размер страховой премии.

Ограничения

Есть ряд ограничений для оформления страхового полиса от утраты рабочего места:

  1. Возрастные. Страховые компании готовы застраховать от недобровольной потери рабочего места только граждан трудоспособного возраста. Каждая компания устанавливает свои возрастные границы в основном это пределы от 18 до 60 лет на момент подписания и окончания договора.
  2. По виду деятельности. Не оформляют данный вид страховки:
    • Предпринимателям.
    • Фрилансерам.
    • Самозанятым работникам.
    • Работающим по совместительству.
    • Те, кто работает на месте сотрудника, ушедшего в декрет.
    • Работникам других рискованных профессий.
  3. По трудовому стажу. Не застрахуют, если время пребывания на последнем месте работы меньше 3, 6 или 12 месяцев. У всех страховщиков свои требования.
  4. Временная льгота. Суть заключается в том, что после подписания договорных обязательств, в силу они вступают только через один или три месяца. Так компании пытаются защититься от ситуаций, связанных с тем, что сотрудник, узнав о сокращение, бежит себя страховать.

У каждой страхующей компании могут быть свои дополнительные ограничения.

Страхование рисков от потери работы при ипотеке

Так как ипотечный кредит рассчитан на несколько лет, то трудно быть, в такой далекой перспективе, уверенным в сохранении нынешнего рабочего места. Да и сами банки настоятельно рекомендуют при таком кредите приобрести несколько страховок, в том числе и от потери работы, при этом снижая ставки по займу.

Нужно ли страховать себя на случай потери платежеспособности

Ответ на этот вопрос скорее Да, чем Нет. И вот почему:

  1. В последнее время экономическая и финансовая ситуация в стране оставляют желать лучшего.
  2. Человек, оставшись без дохода в первую очередь свои сбережения расходует на самое необходимое для жизни, а не на погашение долга.
  3. Не у многих есть богатые родственники и друзья, готовые с радостью дать денег взаймы безработному.

При потере источника дохода и при наличии ипотечного кредита, человек непременно вязнет в непомерных долгах. Чтобы этого не случилось банки и стали предлагать новую услугу по страхованию от потери работы, в чем заинтересованы обе стороны.

Отзывы реальных людей о страховании от потери работы

  1. Елена Аверина: в 2008 году я и мой муж потеряли работу, так как работали на одной фабрике, при этом был непогашенный кредит. Ребенок учился в университете, муж – инвалид рабочей группы. Этот ад я не забуду никогда. Друзья не спешили давать взаймы и все чаще не отвечали на мои звонки, долги накапливались. Выплат биржи труда и пенсии не хватало. Пришлось работать на частников, на двух работах. С моим высшим образованием морально было тяжело мыть по вечерам полы в офисах. Сейчас все наладилось. Оформили ипотеку, и когда сотрудница банка предложила застраховаться от потери работы, я, долго не раздумывая, согласилась. Сейчас есть возможность оплачивать и кредит, и страховку и спать спокойно.
  2. Игорь Щербаков: три года работал в строительной компании, недавно предупредили о том, что будет сокращение. Проработав какое-то время, взял в кредит автомобиль. В то время о страховании от потери рабочего места мало кто слышал, и я в том числе. Но работник банка настойчиво уговаривал такую страховку приобрести. Я раздумывал. Но сейчас я очень рад, что все-таки поддался уговорам банковского сотрудника. Теперь спокойно собираю документы для получения возмещения. Надеюсь, что проблем с выплатой не будет, хотя читал много негативных отзывов в интернете об увиливании банков и страховых компаний.
  3. Анна Уварова: я руками и ногами за страховой полис от потери работы. Оставшись без рабочего места и с кредитом, я выполнила все условия по договору с банком. И мне без проблем погасили невыплаченную часть займа, проведя какую-то дополнительную проверку. Но так как я не хитрила и действительно активно искала работу, то претензий банка ко мне не было.
  4. Антон Захаров: предприятие, на котором я работал, провело сокращение сотрудников. Но в трудовой книжке сделали запись о том, что уволен по соглашению сторон, чтобы не выплачивать компенсацию, как я узнал позже. Естественно, в выплате возмещения по страховке об утрате работы мне было отказано. Так что, очень внимательно читайте трудовой и страховой договора. Незнание мне стоило довольно дорого.
Нужно понять главное, что страхование от потери работы, это – не способ увильнуть от уплаты кредита или способ подзаработать, а возможность защитить себя от непредвиденных и неприятных финансовых проблем.

Источник: http://polistools.ru/otvetstvennost/professionalnaya/poteri-raboty.html

Втб страхование от потери работы — требования, особенности страховки, стоимость и выплаты, страховые случаи

ВТБ является одной из самых крупных финансовых организаций в России. Ежегодно здесь предоставляются тысячи различных финансовых услуг.

Программа страхования от увольнения является довольно актуальной среди людей, имеющих долговые обязательства. Вы также можете оформить ее и в банке ВТБ. Давайте разберемся, что это, как это работает и выгодно ли.

Что такое и как работает страхование от увольнения?

Страховка по потере работы ВТБ — это довольно популярный вид страхования, который сможет помочь найти оптимальное решение проблемы. Она предусматривает ежегодное оплачивание специального полиса, а также выплаты в случае наступления страхового случая

Как правило, его используют заемщики, которые имеют долговые обязательства перед банком ВТБ.

Стоит отметить, что услуги страхования не смогут полностью обезопасить вас от потери рабочего места. Тем не менее защита работника предусматривает выплаты, которые помогут не испортить кредитную историю.

В законодательстве РФ нет пунктов, которые запрещали бы или же разрешали использование страхования.

Особенности страхования от потери работы, услуги, активация

Заключение страхования на кредит поможет уберечь от денежных потерь не только работника, но и саму кредитную организацию ВТБ.

В отличие от Америки и европейских стран, самостоятельное страхование не пользуется большой популярностью в России. Тем не менее, имеется возможность оформить полис и получить денежную компенсацию в случае недобровольной потери работы.

Программа страхования от недобровольной потери работы «Зеленый парашют»

«Зеленый парашют» — программа от недобровольной потери работы от Сбербанка. Правда, так как она является акционной, активация предложения доступна не всем гражданам. Оформить страховой полис смогут только те, кто имеет положительную историю жилищного кредитования в данной финансовой организации.

Также программа «Зеленый парашют» отличается доступной стоимостью. Цена на тарифы — от 190 до 1990 рублей.  Компенсация, которой может воспользоваться человек — от 90 000 рублей. Срок действия договора — 12 месяцев, после чего возможно его продление.

Понятие

Страхованием от лишения занятости называют услугу от ВТБ, которая предусматривает выплаты клиенту банка в случае потери места работы.

Стоит отметить, что условия по такому страхованию зависят от конкретной фирмы, поэтому прежде чем обратиться куда-либо, стоит внимательно изучить условия нескольких страховщиков, сравнить их между собой и выбрать наиболее подходящую организацию.

Оформить такую страховку предлагают при заключении договора на кредитование ВТБ. Сделать это или нет — каждый решает сам.

Требования к гражданину при оформлении полиса этого типа

Основные требования ВТБ:

  • клиент имеет паспорт гражданина РФ;
  • наличие трудового стажа не менее года.

В зависимости от выбранной страховой организации эти требования могут отличаться.

Необходимые документы для оформления

Необходимые документы:

  • паспорт;
  • копия трудовой книжки;
  • документы о задолженности в банке ВТБ (в случае, если у вас кредит);
  • копия расторжения трудового контракта;
  • подтверждение из центра занятости о постановке на учет;
  • справка по форме 2-НДФЛ.

Страховые случаи

Выплата по страховке может произойти только в следующих случаях:

  • гибель работодателя;
  • сокращение кадров;
  • ликвидация рабочей организации;
  • переезд фирмы в другой город, регион или даже страну;
  • изменение условий рабочего контракта;
  • другие чрезвычайные обстоятельства.

Если инициатором увольнения стал работодатель, страхование будет работать практически во всех случаях, кроме двух:

  • причина увольнения — недобросовестное исполнение своих трудовых обязательств;
  • вы увольняетесь по собственному желанию из-за изменившихся обстоятельств (переезд фирмы, изменение уровня зарплаты).

Стоимость и выплаты

Стоимость полиса различна, зависит от страховой компании, с которой вы решите заключить договор. От полиса в свою очередь зависят выплаты.

Что нужно для выплат?

В течение десяти дней после расторжения трудового контракта гражданин должен встать на учет в центр занятости, а затем уведомить страховщика о наступлении страхового случая.

Далее страховщик будет рассматривать ваше заявление и проверять соответствие всем требованиям для получения компенсации. В случае, если ответ будет положительным, вы получите деньги, но не сразу. .

В течение двух месяцев вы можете получить заработок, если имеется официальное заявление о сокращении кадров.

Затем на протяжении от трех месяцев до года вам будут выплачены деньги от ВТБ. В это время вы имеете право заниматься поисками нового места работы

Права страховщика

Страховка по потере работы оставляет за человеком следующие права:

  • в случае отказа банка ВТБ выплачивать денежную компенсацию, гражданин может пожаловаться в контролирующие органы;
  • если страховая компания не выполняет свои обязанности должным образом, она может быть привлечена как к административной, так и к уголовной ответственности;
  • гражданин также оставляет за собой право подать в суд на банк ВТБ, если тот не выполняет свои обязательства.

Куда обратиться?

Вы можете обратиться за получением страхования по потере работы в следующие кредитные организации:

  • ВТБ;
  • Сбербанк;
  • Ингосстрах;
  • Тинькофф;
  • Ренессанс кредит.

Преимущества и основные недостатки полиса этого типа

Преимущества Недостатки
Оформить такое страхование можно на любой вид кредитования ВТБ Отзывы большого количества реальных людей очень часто говорят о том, что зачастую при сокращении сотрудника заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию, а в таком случае страховка не предусмотрена.
Если вы уволены, платежи по кредиту выплачивает страховая компания

Как выплачивается страховка по потере работы?

Размер страховки обычно устанавливается в индивидуальном порядке. Тем не менее некоторые компании предлагают пакеты страхования с фиксированной ценой. Для примера, страховка по потере работы от банка ВТБ сопровождается полисом ценой в 1000 рублей и компенсацией в 90 000 рублей.

Как правило, стоимость полиса составляет около 5-8% от суммы ежемесячной зарплаты или ежемесячного платежа по кредиту ВТБ. Сумма максимальной компенсации в случае наступления страхового случая имеет ограничение в 500 000 рублей.

Как работает страховка от увольнения?

Суть заключается в оплате полиса и получении денежной компенсации в случае потери работы.

Тем не менее, вы можете приобрести полис и без сопровождения кредита. Он вполне может являться аналогом пособия по безработице.

Такое страхование дает возможность не хвататься за первую попавшуюся работу, а выбрать среди множества действительно хорошую вакансию.

Кто может застраховать свое место работы?

Оформить страхование места работы может далеко не каждый. Для этого необходимо соответствовать определенным характеристикам, которые требует выбранная вами страховая компания.

Как поможет страховка трудоустройства при кредитовании?

Прежде всего страховка трудоустройства представляет выгоду гражданину. Как уже неоднократно упоминалось ранее, наличие данного полиса дает возможность совершать очередные платежи по кредиту за счет страховой компании в случае потери работы.

Для банка ВТБ также есть в этом выгода. Он оказывается убережен от финансовых рисков. То есть денежные средства будут возвращены ВТБ, даже если заемщик столкнется с финансовыми трудностями.

Почему страховщик может не заплатить?

Причины следующие:

  • человек потерял работу, самостоятельно написав заявление об увольнении;
  • увольнение произошло по соглашению обоих сторон;
  • сотрудник подписал соглашение после того, как был уведомлен о сокращении штатов;
  • сотрудника не уведомили о сокращении;
  • потеря работы произошла из-за причиненных себе повреждений;
  • человек перешел на неполный рабочий день;
  • сотрудник получает другие виды пособий.

Страхование от потери работы при ипотеке

Как говорилось ранее, страховка может быть оформлена на любой кредит ВТБ, в том числе и на ипотеку. Несмотря на то, что условия получения денежных средств у различных компаний могут отличаться, суть все равно остается той же.

Если потеря рабочего места произошла не по вашей вине и вы временно не можете вносить платежи по ипотеке ВТБ, эти хлопоты возьмет на себя страховщик. Конечно, вам придется собрать большой пакет документов, но зато у вас будет гарантия, что при при возникновении трудностей вы сможете справиться с ними. Список получения документов тот же, что и указан ранее в статье. Единственное — вам необходимо будет предоставить справку из банка о наличии ипотечного кредита ВТБ.

Источник: https://obankax.com/strahovanie/ot-poteri-raboty-vtb.html

«ВТБ страхование»

Банк ВТБ24 ведёт политику плотного, длительного стратегического сотрудничества с компанией «ВТБ страхование». Это означает, что клиенты банка при желании могут воспользоваться полным спектром страховочных услуг данной компании на весьма выгодных льготных условиях.

С другой стороны, ВТБ24 в вопросах обязательного страхования (к примеру, при оформлении ипотеки или приобретении авто в кредит) оставляет за клиентом право выбирать любую страховую компанию, аккредитованную на работу с ВТБ24. Использование различных страховых программ позволяет клиентам существенно сократить собственные финансовые затраты, которые становятся следствием различных непредвиденных ситуаций.

Ипотечное страхование ВТБ24

Ипотечный договор в ВТБ24 будет подписываться одновременно со страховкой. Клиентам важно помнить, что продлевать договор страхования по мере истечения срока последнего необходимо до момента полной выплаты кредита на жильё. Копию квитанции об оплате страховых взносов необходимо будет предоставлять в банк.

Заключить договор страхования вы сможете только с теми страховыми компаниями, которые были аккредитованы на работы с ВТБ24 и выступают в роли их официальных партнёров. Если же вы хотите сотрудничать с другой страховой компанией, вам необходимо будет предоставить банку перечень документов данной компании для аккредитации. На данный момент ВТБ24 официально сотрудничает с 32-мя российскими страховыми компаниями.

Страхование кредита в ВТБ24

Нужно ли страховать кредит? В некоторой мере страховка такого рода позволяет клиентам избежать ненужных рисков. Если говорить о программах, предлагаемых компанией «ВТБ Страхование», здесь есть две программы, направленные на покрытие страховых рисков клиента при оформлении кредита в банке.

Программа «Лайф+» предусматривает страхование заёмщика на случай его смерти, а также на случай временной частичной или полной потери трудоспособности. Программа «Профи» будет также работать в том случае, если вы просто потеряете работу. Использование программ страхования позволит вам не только получить компенсацию выплат по кредиту в предусмотренных договором случаях, но и делегировать страховой компании решение всех вопросов с банком без вашего непосредственного участия.

Страхование вкладов в ВТБ24

Каждый вкладчик заинтересован в том, чтобы размещённые в банках его личные денежные средства были надёжно защищены. Сегодня банк ВТБ 24 является членом Федеральной программы страхования вкладов.

Что это значит? Если выбранный вами банк утратит возможность осуществлять выплаты по вкладам или объявит себя банкротом, вам будет возмещено 100% суммы вклада в банке. Правда, согласно федеральному законодательству, эта сумма не может составлять более 1,4 млн рублей (или эквивалент этой суммы в валюте). При желании вы можете дополнительно застраховать свои вклады в выбранной вами страховой компании. Это имеет смысл, если сумма ваших депозитов в ВТБ 24 превышает 1,4 млн рублей, и вы хотите обеспечить ей защиту.

Правила страхования в ВТБ24

Все Правила страхования компании «ВТБ Страхование» в полной мере соответствуют действующему законодательству Российской Федерации. Страхование кредитов (в том числе, ипотечных), вкладов осуществляется по основным группам рисков, в которые подпадают клиенты банка. Это может быть страхование от несчастных случаев, заболеваний, которые приводят к потере трудоспособности и т.

Страховые выплаты при наступлении страхового случая, осуществляются страховой компанией вне зависимости от того, какие суммы выгодоприобретатель или застрахованное лицо может получить по договорам социального обеспечения или социального страхования. Весь перечень правил страхования подробно изложен на официальном сайте компании – http://www. 24. Wiki/Documents/vtb_ins_rules.

Источник: https://www.sravni.ru/banki/info/vtb-strakhovanie/

Страхование кредитов — обязательно или нет, как вернуть, от потери работы

Страхование рисков, связанных с кредитными отношениями, во всем мире является распространенным явлением уже давно. В России же система кредитного страхования начала развиваться относительно недавно. Но на сегодняшний день страхование кредита — один из обязательных этапов, без прохождения которого получить деньги не удастся.

Что это такое

Если совсем коротко, то страхование кредита — это способ защиты от кредитных рисков. Несмотря на то, что сегодня существует несколько видов страхования, предусмотренных для участников отношений по кредитованию, все они служат одной общей цели.

Получается, что кредитное страхование — это способ защиты интересов банка? Не совсем, ведь в возврате полученных в долг средств заинтересован и заемщик.

Следовательно, страхование кредита — это способ защиты интересов обеих сторон кредитных отношений на тот случай, когда по какой-либо причине обязательство по уплате долга и процентов за пользование кредитом не могут быть выплачены.

В зависимости от того, какой именно риск страхуется, принято выделять такие виды кредитного страхования:

  • на случай смерти или нетрудоспособности заемщика;
  • на случай потери заемщиком работы;
  • ответственности заемщика за невозврат кредита ;
  • риска непогашения кредита для банка;
  • имущества, передаваемого в залог;
  • экпортных кредитов и т.д.

Обязательно или нет

Нежелание многих заемщиков заключать, наряду с кредитным, еще и договор страхования, вполне понятно. Ведь это увеличивает сумму долга, а значит и ежемесячные выплаты.

С другой стороны, условия о различных видах страхования уже могут быть включены в стандартный кредитный договор. Насколько законны такие действия банка? То есть страхование потребительского кредита обязательно или нет?

А добровольное может быть рекомендовано, но отказ от него не должен повлечь каких-либо неблагоприятных последствий для отказавшегося.

Или же такому заемщику предложат иные, менее выгодные для него условия. Доказать свою правоту можно и в суде, но решаются на это далеко не все.

Всего же есть два случая, когда страхование является обязательным при заключении кредитного договора:

  • страхование заложенной по договору об ипотеке недвижимости от утраты и порчи;
  • ОСАГО при автокредите.

Положения об обязательности данных видов защиты интересов бака и заемщика прописаны в законе. Все прочие виды — дело формально добровольное. Однако, обязательность некоторых из них может прописано в условиях самого банка, например, КАСКО или страхование жизни заемщика.

Поскольку, в отличие от тех стран, где кредитное страхование существует давно, в возврате своих средств в России больше заинтересованы банки, то они предлагают своим клиентам различные бонусы за заключение страхового договора.

К ним относятся:

  • более низкая процентная ставки;
  • меньший первоначальный взнос и т. д.

Законодательная база

Закона именно с таким названием не существует. Нормы, касающиеся кредитных отношений и правил страхования рисков при них, находятся сразу в нескольких нормативных актах. Для удобства рассмотрим, в каких именно.

То же самое прописано и в ст. 3 закона «Об организации страхового дела в РФ». Именно на эти два нормативных акта можно ссылаться, отказываясь оформлять страховки при получении кредита.

Но только не тогда, когда речь идет о страховании квартиры или другой недвижимости, под залог которой выдается кредит.

Закон об ипотеке в той же статье оговаривает право заемщика и банка застраховать ответственность за невозврат кредита и риск такого события. Впрочем, на обязательности такого страхования законодатели не настаивают. От этого вида страховки есть возможность отказаться.

Желание банка включить в условия кредитного договора положения о страховании связано не только с попыткой обезопасить себя от финансовых потерь.

Но в этой ситуации интересы заемщика защищены как потребителя услуг. Соответствующий закон («О защите прав потребителей») прямо запрещает ставить возможность получения одной услуги — денежного кредита, обязательным страхованием каких-либо рисков, не указанных как обязательные для страхования.

Или же, по согласованию с банком можно выбрать другую страховую компанию, если все же есть желание себя обезопасить от возможных неприятных неожиданностей.

Какие могут быть риски

Риски, которые страхуются при заключении кредитного договора различны. Хотя могут быть включены в единый комплексный страховой договор. Рассмотрим их подробнее, в зависимости от вида страхования.

  1. Личное страхование заемщика. При наступлении страхового случая, страховая компания берет на себя выплату долга банку. Здесь список рисков достаточно короткий:
    • смерть, наступившая по ряду причине;
    • постоянная утрата трудоспособности с присвоением инвалидности;
    • временная утрата трудоспособности, исключающая возможность получать доход и платить по кредиту.
  2. Страхование заемщика от потери работы. Довольно актуально в периоды экономического спада, когда шансы остаться без основного источника дохода весьма высоки. Но и здесь список рисков ограничен. Страховщик погасит задолженность перед банком, только если заемщик лишился работы в результате:
    • ликвидации работодателя;
    • банкротства;
    • сокращения численности или штата работников.
  3. Страхование имущества, передаваемого в залог. Как уже было сказано, этот вид страхования является обязательным и регулируется нормами закона. Передаваемое под залог движимое (автомобиль, сложное оборудование и пр.) и недвижимое (квартира, коммерческая недвижимость, земельный участок) имущество страхуется:
    • от утраты (физического исчезновения);
    • от повреждений, вызванных рядом причин.
  4. При наступлении страхового случая, первым делом, будет установлено причастен ли заемщик к его наступлению. И если его вины в произошедшем нет, то страховая компания, в зависимости от конкретной ситуации или условий договора, может:
    • покрыть возникшие у заемщика убытки;
    • погасить остаток долга перед банком.
  5. Страхование ответственности заемщика за невозврат кредита. Этот вид применяется при долгосрочных ипотечных кредитах. Страховая компания уплачивает остаток долга по договору, если средств, вырученных банком от продажи заложенной недвижимости с торгов, не хватает для его погашения. Заемщик освобождается от необходимости самостоятельно выплатить эту разницу.

Особенности договора

Договор страхования кредита — по большей части является комплексным, включающим в себя условия как личного страхования, так и страхования ответственности или имущества. Однако эти тонкости важны, скорее, для юриста.

Заемщику же об особенностях такого договора стоит знать следующее:

  • сумма страховки увеличивает сумму кредита, иногда до 10%;
  • в размер ежемесячного платежа включается и страховая премия;
  • выплата позволяет покрыть до 90% долга банку;
  • некоторые страховки заключаются однократно, а другие продлеваются ежегодно.

Ежегодное возобновление касается обязательных видов страхования. В отличие от страхования добровольного, отказ от продления такого страхования может иметь весьма неприятное последствие. У банка в таком случае есть право потребовать возврата всей оставшейся суммы досрочно.

Ведь для банка возрастает риск того, что долг ему не вернут. И он пытается минимизировать свои потери в этой ситуации.

Как его расторгнуть

Для начала можно не заключать страховой договор, если на этом не настаивает закон. Но, как уже упоминалось, иногда без договора «добровольного» страхования получить кредит не получается.

Или же банк пользуется правовой неосведомленностью клиента и тот подписывает договор с включенной туда страховкой, что называется «не читая».

Для этого следует обратиться в банк с заявлением, которое должно быть рассмотрено в течение 30 дней. Весьма вероятно, что сотрудники банка такой документ принять не захотят, но закон здесь на стороне заемщика, поэтому они будут обязаны это сделать.

Ели только это не предусмотрено договором. Но, скорее всего, банк предусмотрел такую возможность и включил соответствующий пункт в договор.

Если банк отказывается от расторжения навязанного страхового договора, то у заемщика есть две возможности:

 Обратиться в Роспотребнадзор, если договор был заключен менее года назад  В случае выявления нарушений, банк будет наказан административным штрафом, а договор — расторгнут. Возможность возврата страховой премии будет напрямую зависеть от условий договора.
 Подать иск в суд  К нему потребуется приложить все документы и доказательства попыток решить проблему в досудебном порядке. Но зато, если суд сочтет, что услуга была предоставлена с нарушением закона, есть шанс получить уже уплаченную страховую премию обратно.

Страхование кредитов от потери работы

Этот вид добровольного страхования предлагают при заключении самых разных кредитных договоров. Как и любой вид страховки он увеличивает сумму долга, но позволяет решить финансовые проблемы за счет страховых выплат, если возникнет такая необходимость. Поэтому, прежде чем отказаться, стоит взвесить  все плюсы и минусы этих дополнительных расходов.

Этот период не так велик, не более года, а сумма не превышает ежемесячный взнос по кредиту. Но заемщик благодаря таким выплатам избавлен от необходимости искать средства для расчетов с банком и может спокойно заниматься поиском работы.

Как правило, договор предусматривает те основания, в которых нет вины самого работника:

  • ликвидация работодателя;
  • сокращение штата;
  • смена владельца организации (только для тех, кто может быть уволен на этом основании);
  • прекращение договора по объективным обстоятельствам (уход в армию, восстановление уволенного ранее сотрудника и т.д.)

Не стоит рассчитывать на выплату страховой суммы тем, кто был уволен по таким основаниям, как:

  • соглашение сторон;
  • по собственному желанию;
  • в порядке дисциплинарного взыскания;
  • потерял способность трудится в результате собственных виновных действий (нарушение ТБ, опьянение, правонарушение и т. д.)

Если же имеющий право на получение страховой выплаты заемщик, в течение оговоренного промежутка времени находит новое место работы, то он перестает получать средства от страховщика.

То же относится и к тем, кто встал на учет как безработный и получает пособие. В этих случаях у них появится источник дохода, который позволит возобновить самостоятельную оплату кредита.

Потребительские кредиты

В вопросе о том, будет ли страхование потребительского кредита обязательно или нет, банки занимают различные позиции. С одной стороны, именно в этом секторе высок процент невозвращаемых долгов.

С другой — увеличение размера кредита на суму страховой премии может заставить часть клиентов отказаться от услуг банка.

Получается, что добросовестные заемщики платят и за тех, кто долг вернуть не может или не хочет. Но зато — никаких страховок, кроме обязательных.

Другие банки включают условие об обязательности страхования некоторых рисков в условия получения кредита в своей организации. Но зато, устанавливают для заключивших договор страхования более привлекательные условия. Это привлекает тех, кто считает страховку необходимой.

Как правило, банк при выдаче краткосрочного потребительского кредита настаивает на следующих видах страхования:

  • жизни;
  • от утраты трудоспособности;
  • от потери работы.

Но, как уже говорилось, эти виды страхования относятся к добровольным. Следовательно, всегда можно отказаться от заключения страхового договора. Банки не имеют права навязывать эту услугу, но могут повысить ставку, страхуя уже себя от возможной потери данной суммы.

Где можно оформить

Услуги по всем видам страхования оказывают те организации, которые имеют на это разрешение — страховые компании. Как правило, при заключении кредитного договора банк предложит воспользоваться услугами своего партнера-страховщика.

Прежде чем выбрать, лучше все же ознакомиться с теми условиями, которые предлагают различные страховые компании.

Зачастую оформить комплексный договор оказывается дешевле, чем страховать риски по отдельности. Или же есть возможность сэкономить, пусть и небольшую сумму. Страховщики предлагают различные бонусы, чтобы привлечь как можно больше клиентов.

ВТБ 24

Рассмотрим тонкости кредитного страхования на конкретном примере. Банк ВТБ 24 на сегодняшний день является одним из крупнейших игроков на кредитном рынке. Предлагая своим клиентам потребительские кредиты, он также предлагает им присоединиться к одной их страховых программ.

Преимуществом такого присоединения называются:

  • отсутствие необходимости представления дополнительных документов и контактов со страховой компанией;
  • оформление страховки одновременно с кредитом;
  • возможность оплаты страховки как единовременно, так и в рассрочку;
  • единый тариф для клиентов любого возраста и профессии.

Среди рисков, последствия которых предлагается минимизировать, следующие:

  • смерть заемщика;
  • потеря им трудоспособности (постоянная или временная);
  • травмы и длительная госпитализация;
  • увольнение с работы.

Две программы предлагают застраховать по три из предложенных рисков: выбор будет между потерей работы и травмами. При этом заключается не три отдельных договора, а один комплексный. Все контакты со страховой компанией банк берет на себя.

Как вернуть после выплаты кредита

И кредитный договор, и договор страхования заключаются на определенный срок. Но иногда у заемщика появляется возможность погасить кредит досрочно.

В ряде случаев можно вернуть уплаченную за страхование сумму или хотя бы ее часть. Чтобы понять, можно ли это сделать, необходимо внимательно прочитать соответствующие условия договора.

Если же банк готов вернуть страховку, то нужно обратиться в него с соответствующим заявлением. После рассмотрения требований, банк вернет ту часть страхового взноса, которая была излишне уплачена. Или же в полном размере, если долг был погашен в очень короткий срок.

Вернуть страховку можно и через суд. Только придется доказать, что данная услуга была представлена без согласия заемщика. Если суд сочтет действия банка нарушающими закон, то обяжет его вернуть полученные деньги в полном объеме.

Страхование кредита выгодно обеим сторонам данных отношений. И банк вправе настаивать на том, чтобы обезопасить себя от финансовых потерь в случае невозможности кредит вернуть. Но решать, есть ли необходимость воспользоваться данной формой защиты своих интересов, решает все же заемщик.

Источник: http://prostrahovanie24.ru/kreditov/

Страхование кредита от потери работы

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему так много людей перестает платить по кредитам, попадая в глубокую долговую яму?

Большинство из этих людей испытывает финансовые затруднения, связанные с потерей работы. Причины увольнения могут быть разными, но в результате человек лишается финансирования, рушатся долгосрочные планы.

Если вы собрались взять кредит, стоит обезопасить себя от непредвиденных обстоятельств, просто застраховавшись.

Что такое страхование от потери работы?

Это такая услуга, суть которой заключается в том, что страховая компания выплачивает своему клиенту, потерявшему работу, денежные средства в размере, равном сумме ежемесячных платежей по кредиту. Согласитесь, удобно!

Выплаты производятся в течение полугода или года в зависимости от выбранной вами программы. Не работать длительное время, получая деньги от страховой компании, у вас не получится, а полгода вполне достаточно, чтобы найти место для трудоустройства.

Обычно банки сами предлагают оформить страховку, нередко выдача кредита без страхования невозможна, но это не значит, что страховой компанией является банк.

Чаще всего у банка заключен договор со сторонней организацией, которая и поможет вам в случае возникновения трудностей. Банк тоже заинтересован в таком сотрудничестве, ведь он должен быть уверен в обязательности возврата денежных средств.

Страховые случаи

Стоит иметь в виду, что увольнение по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины вовсе не является страховым случаем.

В различных страховых организациях гарантированная выплата производится по различным основаниям потери работы.

Но есть стандартный список страховых случаев.

  1. Увольнение при ликвидации организации.
  2. Сокращение штата сотрудников.
  3. Расторжение договора в связи со сменой владельца организации.
  4. Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, будь то призыв на военную службу, неизбрание на должность, восстановление на работе сотрудника, выполнявшего эту работу ранее, семейные обстоятельства или потеря трудоспособности.

Случаи, при которых в выплатах откажут

Существуют случаи, в которых вам будет отказано в выплате страховки. Перечень этих случаев примерно следующий:

  • увольнение по собственному желанию;
  • увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
  • увольнение по соглашению сторон;
  • получение выплат от Центра занятости;
  • потеря работоспособности по вашей вине, например при несоблюдении техники безопасности или причинении вреда здоровью в состоянии алкогольного опьянения.

При каких видах кредита можно получить страховку?

Страховку кредита от потери работы можно получить при любом виде кредита. Это может быть ипотека, потребительский кредит, а также автокредит или кредитная карта.

Самый простой и потому доступный вариант заключения договора – обратиться к сотруднику банка, в котором оформляете кредит и выразить желание заключить такой договор.

Можно и самостоятельно подыскать страховую организацию с максимально выгодными для вас условиями. Это будет гораздо выгоднее, но сложнее, придется потратить достаточно много времени.

Чем полезен договор страхования?

Заключение страхового договора, безусловно, полезно. В современном мире нельзя быть уверенным в том, что вашу организацию не закроют или не начнутся проблемы на работе другого характера. Поэтому преимуществ у такого договора очень много:

  • платежи по кредиту осуществляются за счёт страховой компании;
  • вы не боитесь испортить кредитную историю и спокойно ищете новую работу;
  • ваши родственники и поручители не будут нести ответственности по кредитным обязательствам, в случае если вы потеряете работу;
  • страховой договор быстро оформляется и стоит недорого.

В каких случаях договор страхования при потере работы необязательно заключать?

Например, если у вас есть накопленные денежные средства на черный день. В этом случае при потере работы вы будете оплачивать кредит ими.

Или же у вас есть надежные друзья и родственники, которые непременно окажут вам финансовую помощь в сложной жизненной ситуации.

Такие возможности есть не у всех, именно поэтому и появляется необходимость страхования кредита от потери работы.

Особенности договора страхования

Заключение договора возможно при оформлении кредита, чтобы защитить и себя и банк от финансовых потерь.

Самостоятельное страхование пока не очень популярно в России. Тем не менее, если есть опасения, что штат сотрудников собираются сокращать или ликвидировать организацию, то можно приобрести страховой полис и получать денежные выплаты в случае увольнения.

Требования к страхуемому лицу:

  1. Наличие российского гражданства;
  2. Возраст: от 18 до 60 лет для мужчин, от 18 до 55 лет для женщин. В некоторых организациях минимальный возраст равен 21 году;
  3. Стаж на последнем месте работы не менее трех месяцев;
  4. Общий трудовой стаж – более года;
  5. С клиентом должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

В некоторых страховых компаниях могут быть дополнительные требования.

Стоимость страховых услуг

Стоимость услуги страхования зависит от той организации, в которой вы страхуетесь. Где-то эта стоимость будет исчисляться в процентах от суммы кредита, а где-то это сумма фиксирована. Изучите все предложения страховых компаний, чтобы выбрать лучшее.

Обычно стоимость страховки равна 0,8–5% от суммы кредита, а при фиксированной стоимости – от 200 рублей в месяц. Единовременная стоимость оформления страхового полиса составляет 5–10 тысяч рублей.

Стоимость страховых услуг в России достаточно высока в связи с особенным менталитетом граждан.

Большинство людей никогда не согласятся отдавать свои кровные, если не будет достаточных оснований полагать, что в скором времени штат сократят. Поэтому в страховую организацию они приходят только в крайних случаях, когда страшная перспектива уже не за горами.

Как же получить выплату при возникновении страхового случая?

Чтобы получить страховую выплату, необходимо в кратчайшие сроки после увольнения стать на учёт в Службе занятости и обратиться в страховую организацию со следующим пакетом документов:

  1. копия паспорта;
  2. копия и оригинал трудовой книжки;
  3. копия трудового договора, который был расторгнут;
  4. копия кредитного договора;
  5. справка из банка о наличии задолженности;
  6. справка из Службы занятости о том, что вы состоите на учёте;
  7. справка с предыдущего места работы о среднемесячной заработной плате.

Страхование на случай потери работы – это отличный вариант для всех людей, которые берут кредит. Так вы сможете не переживать о пенях, штрафах и растущей задолженности в случае потери работы. Требования к застрахованному лицу невысокие, можно получать выплаты в течение года, но только при увольнении по определённым обстоятельствам.

Для получения выплаты потребуется большой пакет документов, что не очень удобно. Страхование риска потери работы лучше всего оформлять при большой сумме кредита или при неуверенном положении вашей фирмы, например, если грядет сокращение или фирма дышит на ладан, уже сейчас начиная разоряться.

Внимательно читайте подписываемый договор, тщательно изучайте все условия, а после увольнения не сидите дома – сразу становитесь на учёт в Службе занятости и быстро обращайтесь в страховую компанию. При возникновении разногласий можете обратиться в суд за защитой ваших законных прав.

Источник: http://strahovkunado.ru/insur/i-info/ot-poteri-raboty.html

Страховка от сокращения на работе — Я-гражданин!

В данном случае, повезёт только тому сокращаемому работнику, которому работодатель ни каких вакантных должностей не предложит, в виду отсутствия таковых, но это скорее исключение, т. 90% предприятий хоть одна вакантная должность, да найдётся. Так что предупреждаю всех – ни в коем случае не страхуйтесь в ВТБ страхование.

Хотя конечно законодательно не придерешься, т. Copyright © 2008-2016 RuStrahovka Администрация сайта не несет ответственность за достоверность отзывов, оставленных на сайте. Ответственность за содержание комментариев и сообщений несет пользователь, разместивший конкретное сообщение.

Важно

Как правило, страховые выплаты покрывают целиком ежемесячный платеж по кредиту. Кредитная история остается чистой, штрафы не начисляются.

Страхование от сокращения на работе

Сокращения, которые часто используют в объявлениях на сайтах

  • EG — Erdgeschoss — российский первый этаж,
  • 1. OG — erstes Obergeschoss — российский второй этаж,
  • DG — Dachgeschoss — этаж под крышей
  • EBK — Einbauküche — встроенная кухня
  • TG — Tiefgarage — гараж, располагающийся как правило под домом.

Какие документы у вас могут потребовать перед подписанием договора

  • Копии паспортов и копии виз
  • Справки о зарплате за последние 3 месяца (Gehaltsabrechnung).Эту справку вам должны ежемесячно либо выдавать на работе, либо присылать на дом по почте.
  • Schufa-Auskunft (Bonitätsauskunft) — справка, в которой написано, были ли у вас проблемы с банками или др. финансовыми институтами, т.е.

Как оформить страхование от сокращения на работе?

Перечень этих случаев примерно следующий:

  • увольнение по собственному желанию;
  • увольнение за нарушение трудовой дисциплины;
  • увольнение по соглашению сторон;
  • получение выплат от Центра занятости;
  • потеря работоспособности по вашей вине, например при несоблюдении техники безопасности или причинении вреда здоровью в состоянии алкогольного опьянения.

При каких видах кредита можно получить страховку? Страховку кредита от потери работы можно получить при любом виде кредита. Это может быть ипотека, потребительский кредит, а также автокредит или кредитная карта.

Самый простой и потому доступный вариант заключения договора – обратиться к сотруднику банка, в котором оформляете кредит и выразить желание заключить такой договор. Можно и самостоятельно подыскать страховую организацию с максимально выгодными для вас условиями.

Страховка от сокращения на работе втб отзывы

  • Warmmiete — теплая арендная плата, это Kaltmiete + Nebenkosten + Heizkosten;
  • Gesamtmiete (часто совпадает с Warmmiete) — Warmmiete + гараж/парковка (если есть) + дополнительные расходы (если есть);
  • Pauschalmiete — общая арендная плата, включающая в себя все, в том числе и электричество. При этом что включено в Pauschalmiete должно быть четко прописано в договоре.

Квартиры с Pauschalmiete встречаются довольно редко.

Поэтому помимо Gesamtmiete, также необходимо расчитывать на дополнительные расходы на:

  • Электричество (Strom)
  • Телефон
  • Интернет

Также по итогам года, если вы потратили больше воды и отопления, чем запланировано по платежам, вам могут сделать перерасчет и попросить доплатить. Или наоборот, вы израсходовали меньше, — вам могут вернуть деньги.

Есть ли страхование от сокращения на работе

О том, как снять квартиру в Германии, уже писали в разных постах: В этом посту мы соберем всю самую важную информацию в одном месте и добавим комментарии. Сайты для поиска квартиры в Германии Основные сайты для долгосрочной аренды:

  • www.immowelt.de
  • www.immonet.de
  • www.immobilienscout24.de

Основные сайты для краткосрочной аренды (от нескольких дней до нескольких месяцев):

  • www.zwischenmiete.de
  • www.airbnb.de
  • www.wimdu.de
  • www.wg-gesucht.de
  • в Google по запросу Ferienwohnung in (указываем город).

Важно: С 1 июня 2015 г. были внесены изменения в законе. Если вы ищите квартиру по объявлениям на сайтах и пр., вы не обязаны платить маклеру комиссию (Provision). Платит тот, кто пришел в агентство недвижимости и заключил договор на то, чтобы ему сдали или нашли квартиру, т.е.Bestellerprinzip.

Страховка от потери работы

Внимание

Страховать риски сокращения на работе стали только пару лет назад. Такая страховка рассчитана на кризисные времена, когда работники остаются без заработной платы, но с долгами по кредиту.

В 2009 году банки поняли, что от людей, которых внезапно сократили, возврат долгов ждать бесполезно. В подобных ситуациях люди заботятся о личных расходах, а о банке вспоминают в последнюю очередь. Поэтому в это неспокойное время страховые компании начали предлагать страхование от потери работы. Страховыми являются только два случая: увольнение в случае ликвидации компании или сокращение численности сотрудников. При увольнении по собственному желанию получить страховку невозможно. Еще один момент: страховые случаи вступают в силу через 2 месяца после заключения договора. Это сделано для предотвращения приобретения страховки накануне банкротства знающими работниками.

Страхование кредита от потери работы

Содержание статьи:

  • 1 Страховка на случай потери работы
  • 2 Страховка от потери работы Приватбанк
  • 3 Страховка от потери работы ВТБ
  • 4 Страховка от потери работы Сбербанк
  • 5 Страховка кредита от потери работы
    • 5.1 Еще интересно о страховании в статьях:
Недобровольная потеря работы может вызвать у человека большой стресс, поэтому страхование кредитов поможет найти новую работу без волнений. В таком случае кредит погашает страховая компания. Главное условие страхования заключается в том, что работник должен заключить контракт с работодателем.

В случае возникновения страхового случая, сумму ежемесячных платежей по кредиту будет оплачивать страховая компания до того момента, пока заемщик не устроится на новую работу.

Microsoft

Тем не менее, если есть опасения, что штат сотрудников собираются сокращать или ликвидировать организацию, то можно приобрести страховой полис и получать денежные выплаты в случае увольнения. Требования к страхуемому лицу:

  1. Наличие российского гражданства;
  2. Возраст: от 18 до 60 лет для мужчин, от 18 до 55 лет для женщин. В некоторых организациях минимальный возраст равен 21 году;
  3. Стаж на последнем месте работы не менее трех месяцев;
  4. Общий трудовой стаж – более года;
  5. С клиентом должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

В некоторых страховых компаниях могут быть дополнительные требования. Стоимость страховых услуг Стоимость услуги страхования зависит от той организации, в которой вы страхуетесь. Где-то эта стоимость будет исчисляться в процентах от суммы кредита, а где-то это сумма фиксирована.

Источник: http://ya-grajdanin.ru/strahovka-ot-sokrashheniya-na-rabote/

Страховка от увольнения: как не увязнуть в долгах в случае потери работы

Моjazarplata.com.ua узнала, сколько стоит страховка от увольнения и кто может на нее претендовать в Украине.

В странах Западной Европы, США и Канады страховка от увольнения существует давно и пользуется большой популярностью.

Заполните Анкету о работе и узнайте себе цену на рынке трудаВ Украине аналогичные продукты от ведущих страховых компаний были предложены еще в 2008 году. С началом кризиса многие украинцы, отягощенные автокредитами и ипотекой, стали терять работу, и страховые компании предложили услугу страхования от увольнения своих заемщиков.

Страховые компании предлагают специальные программы для клиентов банков, которые позволяют существенно уменьшить риски, связанные с обслуживанием кредита в тот момент, когда клиент может потерять работу в результате банкротства предприятия или сокращения штатов.

Для Украины эта услуга не из дешевых. Стоимость полиса составляет  от 3,5 до 5% от страховой суммы, которая, как правило, равняется сумме выплат по кредиту за год.

Приобретение страховки от увольнения дает заемщику уверенность, что при потере работы, ему не нужно будет искать дополнительные средства, чтобы погасить кредит. В свою очередь, банк получает определенную гарантию, что выданные средства буду возвращены.

Важно отметить, что на выплаты по страховке от увольнения может претендовать не каждый работник, а только тот, кого уволили по сокращению штата либо вследствие ликвидации предприятия. Важно, чтобы при этом он проработал на предприятии не менее  года и успел стать на учет в Государственной службе занятости.

Если сотрудник уволился по собственному желанию или вследствие окончания срока договора, то выплаты по страховке он не получит.

А вы довольны своей работой и зарплатой? Заполните анкету и выясните, в какой профессии вы сможете зарабатывать больше.

Mojazarplata.com.ua

Материалы по теме:

Заполните Анкету о работе и зарплате!

Источник: https://mojazarplata.com.ua/ru/main/start-caryery/strahovka-ot-uvolqnenija-kak-ne-uvjaznutq-v-dolgah-v-sluchae-poteri-raboty

Страхование от увольнения - Уволен? Получи страховку!

Потеря работы – неприятная ситуация для каждого человека, который оказался «не у дел» не по собственной инициативе. Депрессия, ощущение ненужности и нестабильности, да и как прокормить семью за то время, пока будет найдено новое рабочее место?! Положение, прямо скажем, не из лучших. А знаете ли вы, что сегодня можно смягчить последствия увольнения и получить вполне ощутимые компенсации?

Речь идет о таком интересном страховом продукте, как страхование от увольнения, появившемся на нашем рынке относительно недавно. Согласитесь, сейчас, когда страну накрывает новая волна кризиса, потеря работы может коснуться практически каждого. Страхование от увольнения, конечно, не защитит вас от того, что вам работодатель может указать на дверь, однако подарит уверенность и поможет «продержаться на плаву» то время, пока вы ищите новое рабочее место.

Что представляет из себя страхование от увольнения?

Изначально услуга страхования от увольнения была предусмотрена у нас при заключении кредитных договоров с банками, чаще всего, ипотечных. Действительно, если берешь в долг крупную сумму на много лет, где гарантия того, что все эти годы ты останешься востребованным работником и сможешь регулярно выполнять свои обязательства по выплате кредита?

Если заемщик теряет работу за время действия кредитного договора, страховая компания в определенный период гасила банковский кредит за него. Такой страховкой банки пытаются и себя обезопасить от рисков невозврата денег, да и клиенту спокойнее – мало ли что.

Но время идет, и теперь страхование от увольнения некоторые страховые предлагают как самостоятельную услугу. Правда, далеко не все, да и получить страховку может не каждый уволенный. Существует четкий перечень требований к лицу, которое претендует на страховые компенсации.

Кто может получить страховку?

Перечень страховых случаев при страховании от увольнения у разных компаний примерно один и тот же, но может незначительно отличаться. Как правило, это:

  • Увольнение при ликвидации фирмы.
  • Увольнение при прекращении функционирования ИП.
  • Сокращение численности организациями и ИП.
  • Увольнение при смене собственника.
  • Увольнения из-за отказа сотрудника выполнять менее оплачиваемую или квалифицированную работу.
  • Увольнение из-за отсутствия у работодателя работы, на которую должен быть переведен работник по медицинскому заключению.
  • Смерть работодателя.
  • Восстановление в должности сотрудника, который ранее выполнял работу увольняемого.
  • Чрезвычайные обстоятельства.

Если говорить обобщенно, то страховыми случаями являются те ситуации, когда увольнение происходит по форс-мажорным моментам или по инициативе работодателя, кроме случаев увольнения «по статье» - за прогулы, недобросовестное исполнение трудовых обязанностей и т.д.

А кому получить компенсацию не удастся?

Страховые компании не заключат с вами договор страхования от увольнения, если:

  1. Вы не гражданин РФ.
  2. Вы числитесь на военной или гражданской службе.
  3. На дату заключения договора страхования вы не работаете по официальному трудовому договору.
  4. Ваш общий трудовой стаж менее года.
  5. На дату окончания срока договора ваш возраст превысил пенсионный.

Но даже если ни один из перечисленных пунктов вас не касается, необходимо учитывать, что страховые компании очень скрупулезно подходят к принятию решения о выдаче страховки уволенному гражданину. Собираясь заключать подобный договор, предельно внимательно изучите его условия и требования, и тогда он станет, действительно, спасительным парусом в наше бурное время.

Источник: http://trudinspection.ru/journal/art/strahovanie-ot-uvolneniya/

Втб страхование полис жить не тужить

Отзывы и жалобы

Здравствуйте, уважаемые представители ПАО «ВТБ». Я с не давнего времени являюсь держателем зарплатной карты «ВТБ», до этого была карта «Сбербанк России».

Надо сказать, что перевод на карту ВТБ происходил в обязательно-принудительном порядке: сотрудники МВД по Чувашской Республике переходили по приказу руководства.Все бы ничего, но в месте моего постоянного проживания, а именно: Чувашская Республика, г.

Теперь в любом салоне компании «Евросеть» клиент может за 1000 рублей приобрести страховой полис ВТБ Страхование «Жить не тужить» и обеспечить себе финансовую поддержку в размере до 40 000 рублей на случай потери работы.Продукт продается в формате коробки, в которой находится страховой полис, особые условия, правила страхования.

Процесс страхования занимает несколько минут: клиент приобретает коробку «Жить не тужить», затем в течение трех месяцев активирует страховой полис самостоятельно на сайте www.

06.08.2018 года, телефон был уронен на асфальт, в последствии чего был разбит внутренний дисплей, что повлияло на работу телефона т.е.телефон находиться в нерабочем состоянии( я его не могу не включить, не выключить, абсолютно не совершает никаких операций. ). о чем 06.08.2018 г. я поставила в известность страховую компанию «ВТБ Страхование» ,где мне сообщили мои дальнейшие действия и список требующихся документов.

Комплексная защита

Тем, кто хотел бы получить дополнительную материальную поддержку в случае увольнения по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, некоторые страховые компании предлагают специальные полисы. Потерявшему работу клиенту эти компании будут выплачивать фиксированную сумму (процент от ежемесячного заработка) в течение оговоренного полисом срока (обычно не более шести месяцев).

Согласно существующей статистике, в январе текущего года количество безработных в Российской Федерации превысило 4,1 млн.

продемонстрировав, по сравнению с данными сентября прошлого года, рост на 13,7%.

В этих условиях самое время вспомнить о том, что многие россияне хотели бы получить материальную поддержку при потере работы. Однако столь актуальные сегодня полисы на российском рынке страхования — все еще экзотика.

Подобные продукты предлагают буквально единичные страховые компании.

Жить-не тужить!

расторжение трудового договора по инициативе Работодателя в случаях: ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п.

1 ст. 81 ТК РФ); сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ст. 81 ТК РФ); смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) (п.4 ст.

Страховка от увольнения теперь и в Евросети

Страховой полис «Жить не тужить» от компании ВТБ-Страхование появился в продаже не только в офисах этого страховщика, но и в торговых точках крупнейшего ритейлера. на рынке мобильных устройств, электроники. Теперь в салонах Евросети за несколько минут можно оформить страховку с защитой от увольнения.

Коробочный продукт можно просто купить, а затем активировать его онлайн. На сайте страховщика, заключив договор в электронном виде.

Страхование защита в — непредвиденных ситуациях

  • расходы на приобретение материалов и запасных частей;
  • расходы на оплату работ по ремонту;
  • расходы по доставке материалов и запасных частей для ремонта к месту ремонта;
  • другие расходы, необходимые для восстановления застрахованного имущества до такого состояния, в котором они находились на момент наступления страхового случая.
  • расходы на приобретение материалов и запасных частей;
  • расходы на оплату работ по ремонту;
  • расходы по доставке материалов и запасных частей для ремонта к месту ремонта;
  • другие расходы, необходимые для восстановления застрахованного имущества до такого состояния, в котором они находились на момент наступления страхового случая.

Выплата производится в размере стоимости имущества на момент наступления страхового события, но не более страховой суммы, за вычетом стоимости пригодных к использованию остатков.

Давайте начистоту вы платите 5000 рублей, что бы получить 50 тысяч.

Кто спокойно отдаст в руки эти деньги? Никто. Очень часто слышу от людей — «деньги взяли и ау».

Вы правы. Как действовать, когда у вас наступил страховой случай. Поверьте каких-то 15 минут, сохранят ваше время в дальнейшем и ваши нервы.

Источник: http://dtpservis.ru/vtb-strahovanie-polis-zhit-ne-tuzhit-67255/

Программа жить не тужить втб

ВТБ Страхование

Давайте начистоту вы платите 5000 рублей, что бы получить 50 тысяч. Кто спокойно отдаст в руки эти деньги? Никто. Очень часто слышу от людей — «деньги взяли и ау».

Вы правы. Как действовать, когда у вас наступил страховой случай. Поверьте каких-то 15 минут, сохранят ваше время в дальнейшем и ваши нервы.

Комплексная защита

Тем, кто хотел бы получить дополнительную материальную поддержку в случае увольнения по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, некоторые страховые компании предлагают специальные полисы. Потерявшему работу клиенту эти компании будут выплачивать фиксированную сумму (процент от ежемесячного заработка) в течение оговоренного полисом срока (обычно не более шести месяцев).

Жить-не тужить!

расторжение трудового договора по инициативе Работодателя в случаях: ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п.

1 ст. 81 ТК РФ); сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ст. 81 ТК РФ); смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) (п.4 ст.

Компания — ВТБ Страхование — в Владикавказе

Компания «ВТБ Страхование» впервые заявила о себе на российском рынке в 2000 году.

По рейтингам страховых компаний занимает девятое место в России по размерам уставного капитала и размерам страховых премий.

«ВТБ Страхование» входит в одну из самых крупных финансовых групп во всем мире.

Офисы компании располагаются в 46 регионах России, а услуги страхования оказываются ведущими предприятиями различных отраслей – энергетической, военной, химической и деревообрабатывающей промышленности.

Определиться с выбором страховой компании при планировании поездки за рубеж всегда не просто.

Источник: http://dtp050.ru/programma-zhit-ne-tuzhit-vtb-70229/

Сбербанк страхование при недобровольной потери работы необходимый пакет документов

Страховым случаем при этом считается: несчастный случай, болезнь, смерть, инвалидность. Тариф при этом будет зависеть от программы, которую выберет заемщик и может составлять 1,99%, 2,5%, 2,99 %. Страхование залога по ипотечному кредитованию является обязательным условием банка при подписании кредитного договора. Страховыми рисками в данном случае могут считаться: стихийное бедствие, пожар, взрыв, наводнение, противоправные действия третьих лиц и др.

Страховая сумма при наступлении страхового случая будет зависеть от условий договора и может достигать размера оценочной стоимости объекта залога либо быть в размере остатка задолженности по кредиту. В 2017 году Сбербанк предлагает своим клиентам несколько программ страхования. Если вы хотите застраховать себя и своих близких от неблагоприятных событий, защитить свое имущество, то обязательно загляните в офис Сбербанка.

Зачем необходимо страхование кредита в сбербанке?

Участвовать в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации по направлению биржи.

  • Каждый месяц представлять банку справку из Службы о постановке на учет как безработного.
  • Если страховщик после заключения договора узнает, что клиент предоставил заведомо неправдивые данные, то компания имеет право потребовать признать договор недействительным.
  • После того как страховщик получил от клиента уведомление об увольнении или сокращении, он обязан:
  • Выяснить причину, по которой человек стал безработным.
  • Составить страховой акт и подсчитать убытки.
  • Рассчитать сумму возмещений после предоставления клиентом, указанного в договоре перечня документов.
  • Выплатить положенные суммы или отказать, если для этого есть основания.

Отказ банка осуществить страховые выплаты можно обжаловать в суде.

Страхование от потери работы

  • Предпринимателям.
  • Фрилансерам.
  • Самозанятым работникам.
  • Работающим по совместительству.
  • Те, кто работает на месте сотрудника, ушедшего в декрет.
  • Работникам других рискованных профессий.
  • По трудовому стажу. Не застрахуют, если время пребывания на последнем месте работы меньше 3, 6 или 12 месяцев. У всех страховщиков свои требования.
  • Временная льгота.Суть заключается в том, что после подписания договорных обязательств, в силу они вступают только через один или три месяца. Так компании пытаются защититься от ситуаций, связанных с тем, что сотрудник, узнав о сокращение, бежит себя страховать.
  • У каждой страхующей компании могут быть свои дополнительные ограничения.

Официальный сайт сбербанка россии

ВниманиеНе работать длительное время, получая деньги от страховой компании, у вас не получится, а полгода вполне достаточно, чтобы найти место для трудоустройства. Обычно банки сами предлагают оформить страховку, нередко выдача кредита без страхования невозможна, но это не значит, что страховой компанией является банк. Чаще всего у банка заключен договор со сторонней организацией, которая и поможет вам в случае возникновения трудностей.

Банк тоже заинтересован в таком сотрудничестве, ведь он должен быть уверен в обязательности возврата денежных средств. Страховые случаи Стоит иметь в виду, что увольнение по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины вовсе не является страховым случаем. В различных страховых организациях гарантированная выплата производится по различным основаниям потери работы.

Но есть стандартный список страховых случаев.

Страхование кредита от потери работы

Собираясь за рубеж, прочитайте о страховании туристов — http://strahovkunado.ru/vzr/v-info/dlya-shengen.html Как же получить выплату при возникновении страхового случая? Чтобы получить страховую выплату, необходимо в кратчайшие сроки после увольнения стать на учёт в Службе занятости и обратиться в страховую организацию со следующим пакетом документов:

  1. копия паспорта;
  2. копия и оригинал трудовой книжки;
  3. копия трудового договора, который был расторгнут;
  4. копия кредитного договора;
  5. справка из банка о наличии задолженности;
  6. справка из Службы занятости о том, что вы состоите на учёте;
  7. справка с предыдущего места работы о среднемесячной заработной плате.

Страхование на случай потери работы – это отличный вариант для всех людей, которые берут кредит.

Страховка от потери работы

Недостатки данного вида страхования заключаются в следующем:

  1. Это высокие тарифы на данный вид страховки.
  2. Чтобы получать страховые выплаты нужно предоставить внушительный пакет документов.

Необходимые документы для оформления При оформлении договора страхования от недобровольной потери рабочего места страховщиком запрашивается у желающего застраховаться следующий пакет документов:

  1. Заявление на оформление договора страхования.
  2. Паспорт гражданина России.
  3. Ксерокопию трудовой книжки.
  4. Договор по кредиту и план по погашению займа.
  5. Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за три или шесть месяцев, предшествующих дате обращения.

Страховая или банковская организации могут затребовать другие дополнительные документы, которые дадут возможность проанализировать возможные риски свершения страхового случая.

Страхование жизни при ипотеке

Поэтому говорить о том, что необходимо собрать некий пакет документов для оформления страховки не нужно. Все, что необходимо предоставить для оформления добровольного страхования – заявление и паспорт. Если же заемщик оформляет кредит под залог недвижимости либо движимого имущества (автомобиля), то понадобятся также документы на объект залога.

ВажноСбербанк страхование жизни Все отзывы Добавить отзыв Отзывы о Сбербанк страхование жизни, г. Стерлитамак Здравствуйте. Я Андреева Наталья Николаевна проживаю ресб. Башкортостан г. Стерлитамак. Я взяла кредит в Сбербанке он у меня застрахован, страхование жизни и недобровольной потери работы. У меня наступил страховой случай.

Я работала оператором связи в Башинформсвязь, с июля 2015г. Все документы предоставила в отделение сбербанка, где оформляла кредит. Документы были отправлены к вам, дошли но не в полном пакете. Повторно отправили полный пакет документов на этот же адрес и теперь они не дошли, хотя переписка идет с руководителем отделения банка с Гл-вым П.В.. Он уже лично отправляет все мои документы. Перечисляю даты отправки моих документов: 28 июля, 20 октября, 3 ноября, 11 ноября, 17 ноября. Банк с 2017 года сотрудничает с более чем 30 страховыми компаниям, поэтому каждый клиент сможет подобрать наиболее выгодные и привлекательные для себя условия. Если мы говорим о потребительских кредитах, то заемщики наверняка знают, что существуют без залоговые займы и кредиты, для которых необходим залог. Если клиент претендует на кредит без залога, то ему могут предложить добровольное страхование жизни и здоровья, от которого он может при желании отказаться либо вернуть всю сумму или часть после обращения в банк или страховую компанию с соответствующим заявлением.

Если же кредит подразумевает предоставление залога, то обязательным условием получения такого кредита будет оформление страхового договора на объект залога. Страховой полис можно получить непосредственно в Сбербанке вместе с кредитным договором.

Более того клиент банка сам определяется какая именно ему страховка нужна. Однако здесь необходимо понимать, что если заемщик отказывается от данного пункта в договоре, банк может отказать в выдаче кредита либо существенно повысить процентную ставку. В любом случае будет заемщик оформлять кредит либо нет, ему все равно придется переплачивать по кредиту, то есть приобретать страховку либо платить завышенною банком процентную ставку.

При получении кредита в Сбербанке, заемщику будет предложено несколько видов страхования:

  1. В связи с потерей трудоспособности (инвалидность). В случае, если заемщик в момент действия кредитного договора получил 1 или 2 группу инвалидности, кредит за него обязана выплатить страхования компания.
  2. В случае летального исхода (смерти).

Здесь все зависит от множества факторов: размера кредита, его типа и срока заимствования средств. Например, в Номос-банке это 3-4% от величины кредита, в «АльфаСтраховании» – 0,8%, а в Ситибанке – 330 руб.

250 тыс. 35 месяцев). Как получить выплату? Для получения компенсации обладателю полиса в течение 10 рабочих дней после увольнения необходимо встать на учет в местном отделении Службы занятости населения. В срок от 5 до 60 дней известить страховую компанию о наступлении страхового случая, а также предоставить следующий пакет документов:- копию паспорта;- копию трудовой книжки;- копию кредитного договора с банком;- копию расторгнутого трудового договора;- копию справки из банка о наличие задолженности;- оригинал справки 2-НДФЛ с указанием дохода за последние три месяца;- оригинал справки из Центра занятости, подтверждающий отсутствие работы.

Тем не менее, если есть опасения, что штат сотрудников собираются сокращать или ликвидировать организацию, то можно приобрести страховой полис и получать денежные выплаты в случае увольнения. Требования к страхуемому лицу:

  1. Наличие российского гражданства;
  2. Возраст: от 18 до 60 лет для мужчин, от 18 до 55 лет для женщин. В некоторых организациях минимальный возраст равен 21 году;
  3. Стаж на последнем месте работы не менее трех месяцев;
  4. Общий трудовой стаж – более года;
  5. С клиентом должен быть заключен бессрочный трудовой договор.

В некоторых страховых компаниях могут быть дополнительные требования.Стоимость страховых услуг Стоимость услуги страхования зависит от той организации, в которой вы страхуетесь. Где-то эта стоимость будет исчисляться в процентах от суммы кредита, а где-то это сумма фиксирована.

Источник: http://pravoved-76.ru/sberbank-strahovanie-pri-nedobrovolnoj-poteri-raboty-neobhodimyj-paket-dokumentov/

Страхование от потери работы, правила страхования на случай потери работы, риск, увольнение

Страхование от потери работы – относительно новое направление, действующее на территории России и Украины. Однако больше половины россиян не слышали о таком предложении. Получить его можно в основном при оформлении кредита.

Объектом страхования является потеря постоянного источника дохода. Именно поэтому часто достаточно благополучный в финансовом плане гражданин переходит в разряд должников. Однако стоит помнить, что навязывание такой услуги – нарушение законодательства. Поэтому если страхование от потери работы навязывается в обязательном порядке, такое решение может быть обжаловано.

Особенности страхования от потери работы

Страхование заработной платы хорошо тем, что после увольнения или при банкротстве предприятия застрахованное лицо на протяжении 6-12 месяцев будет получать деньги. Компания поможет и погасить задолженность по кредиту, если такая имеется. При этом:

  • сохраняется положительная кредитная история,
  • поручителям не придется оплачивать долг,
  • не будут начисляться пени и штрафы.
Кроме очевидных преимуществ, подход имеет и недостатки. Например, в условиях кризиса и постоянно меняющейся социально-экономической ситуации страховые компании сильно завышают тарифы. Придется и подготовить достаточно большой пакет документов.

Предъявляются и к кандидату определенные требования:

  • Он должен находиться в трудоспособном возрасте. Поэтому пенсионерам получить такую страховку будет сложно.
  • Человек обязательно должен быть официально трудоустроенным.
  • Общий стаж работы не может быть меньше года, а на последнем месте – меньше трех месяцев.

Страхование на случай потери работы подразумевает предоставление:

  • заявления,
  • паспорта,
  • копии трудовой книжку,
  • договор по кредиту,
  • справку о доходах.

Финансовое учреждение имеет право расширить перечень документов, позволяющих реально оценить имеющиеся риски.

В каком случае получается выплата?

Получить компенсацию возможно лишь в некоторых ситуациях:

  • предприятие было ликвидировано,
  • произошло сокращение численности организации,
  • восстановление по решению суда работника, который занимал эту должность раньше,
  • потеря работы из-за получения инвалидности.

Однако в некоторых ситуациях страхование от увольнения с работы не поможет. Например, если работодатель не захотел продлевать договор с сотрудником после окончания испытательного срока или человек оказался уволенным по соглашению сторон/по собственной инициативе. Даже если произошло сокращение, но письменного уведомления не было, получить компенсацию будет невозможно.

Вряд ли страховая компания пойдет навстречу, если:

  • человек на данном предприятии работал с неполной занятостью,
  • сотрудник имеет другие виды пособий,
  • потеря работоспособности связана с нанесением телесных повреждений клиентом самому себе.

Тонкости

Обратите внимание, что каждый банк выдвигает свои правила страхования от потери работы. Одной из особенностей является временная франшиза. Это значит, что договор страхования вступает в силу не сразу после подписания, а через несколько недель. Это сделано для того, чтобы страховщик мог себя защитить от недобросовестных клиентов. Например, человек узнал, что его хотят уволить, поэтому обратился в компанию.

Правила во всех компаниях схожи:

  1. Договор вступает в силу после внесения первого страхового взноса.
  2. Неуплата вовремя денег дает право разорвать договор.
  3. Если человек заранее собирается разорвать договор, то сумма взносов не возвращается.
  4. Необходимо сразу после возникновения страхового случая обратиться к страховщику.
  5. Нельзя пренебрегать центром занятости населения после потери источника дохода и ежемесячно предоставлять справку о том, что стоите на учете в этой службе.

Некоторые банки идут навстречу своим клиентам, позволяя получить полис не посещая офис банка. В этом случае необходимо заполнить онлайн-анкету, дождаться решения, оплатить первый взнос банковской картой. После этого получаете электронный полис на почту.

Цена на страхование риска от потери работы в разных компаниях различная. На нее влияет возраст, стаж, место работы клиента. Если есть кредит, то при расчете учитывается полная сумма задолженности. Она может изменяться или быть фиксированной. В заключение отметим, что за две недели после подачи заявления на выплату страховки и других документов в компании составляется акт.

Страховщик тщательно изучает предоставленные материалы, причину увольнения. После этого принимается решение. Если в компенсации отказано, то обязательно указываются причины. При положительном ответе поступает страховая сумма, указанная в договоре. Возмещение на карту или счет идет каждый месяц.

Источник: https://bankiros.ru/wiki/term/strahovanie-ot-poteri-raboty

Страховка жизни и здоровья при кредитовании в Сбербанке

В момент получения кредита, многим заемщикам поступает предложение от представителей банка оформить страховой полис добровольно. При этом необходимо учитывать, что представляет собой страховка жизни и здоровья при кредитовании в Сбербанке и какие она имеет достоинства и недостатки.

Учёт рисков при страховании

Оформление полиса осуществляется с отдельной организацией Сбербанк Страхование, при получении кредита в банковском офисе.

Благодаря данному полису, предусматриваются выплаты в случае:

  • утрата работоспособности из-за проблем со здоровьем;
  • смертельный исход.

Обязательна ли страховка при получении кредита (ипотеки) в Сбербанке

После общения с сотрудниками банк, не все до конца понимают — страховка это обязательное или добровольное условие при получении кредита или ипотеки в Сбербанке. Об этом — подробно в статье.

Страховые тарифы

В настоящий момент, предусматривается несколько программ страхования, которые между собой различаются перечнем страховых случаев. По условиям одной программы, предусматриваются различные ситуации: травма, болезнь, семейные обстоятельства, увольнение с работы. Благодаря другому универсальному предложению, можно подобрать для себя наиболее вероятные риски.Стоимость страховок:

В качестве выгодоприобретателя можно указывать банк или других лиц (за исключением жилищного займа). При возникновении непредвиденной ситуации, долг будет выплачивать страховая компания. В результате указания выгодоприобретателем частного лица — оно получит перечисления, которыми сможет распоряжаться по собственному желанию. Погашение займа должен будет производить непосредственный наследник заемщика (при наступлении смертельного случая).

Полное страховое погашение задолженности

Необходимо учитывать, что вся выплата долга может быть осуществлена только в некоторых ситуациях: инвалидность или смертельный исход, которые были вызваны несчастным случаем или болезнью. При временной потере работоспособности, страховщик будет погашать ежемесячные взносы вместо клиента, но только за документально подтвержденный промежуток времени.

Документальное подтверждение:

  • справка от уполномоченного органа;
  • больничный лист.

Добровольное страхование жизни в Сбербанке

Цена страховки здоровья и жизни, оформленной в Сбербанке, имеет непосредственную зависимость от суммы кредита. Воспользоваться данной программой предлагают в момент подачи заявки на его получение. При наличии полиса, представители банка говорят о гораздо большей вероятности получения положительного решения.При заключении страхового договора следует учитывать:

  • полис оформляется по желанию, т.е. является добровольным;
  • от него можно отказаться в месячный период после получения займа.

Многие клиенты часто прибегают именно к последнему варианту. В результате оформления полиса они не только повышают свои шансы в получении кредита, а также получают гораздо большую сумму заемных денежных средств.

Возможен ли отказ от страховки

Страховка жизни и здоровья при кредитовании в Сбербанке может быть отменена в любое время. Кроме этого, будут возвращены уже выплаченные денежные средства.

Сумма возврата зависит от срока составления договора:

  • вся сумма — в случае отказа через 30 дней;
  • половина денежных средств — на протяжении 1-6 месяцев;
  • незначительная часть суммы — после 6 месяцев.
Данные денежные средства также можно вернуть в ситуации, когда кредит уже погашен, а период действия страховки еще не окончен. Необходимо подать заявку с выпиской об отсутствии долга, полученную от Сбербанка. Необходимо учитывать возможность несогласия представителей страховой организации принимать подобное заявление. В таком случае, можно отстаивать свои права в суде.

Расторжение и возврат страховки

Ситуации прекращения действия договора:

  • заемщик не хочет далее пользоваться услугами страховой организации. Требуется подать соответствующую заявку, после чего производится выплата уже погашенных взносов;
  • при возникновении болезни, указанной в договоре. Как правило, в момент подписания страхового договора, необходимо предъявлять документы об отсутствии этих заболеваний. Но, при получении займа и одновременном страховании клиента они не требуются;
  • наступление страховых случаев, которые были указаны в договоре. Компания выплачивает долг и полис прекращает свое действие.

Оплата страхового полиса

При выдаче кредита, полис на страховку жизни в Сбербанке оформляется на один год. После завершения данного срока, его следует продлевать до момента завершения общего кредитного периода.

Способы погашения взносов:

  • включены в тело кредита;
  • выплачиваются отдельно от кредита раз в месяц.

Первый вариант очень часто предлагает банк. Благодаря этому способу, можно погашать кредит общим взносом и не задумываться о других платежах.

Страховые программы

Страхование кредита

При страховании кредита, в Сбербанк Страхование будут перечислены взносы за весь кредитный период. Согласно имеющейся статистике, только 6% из числа всех займов погашаются страховщиком. Поэтому, наличие страховки для кредитов с непродолжительным сроком не является обязательным.

Страхование ипотеки

Для заемщиков важным считается страхование жизни в случае получения ипотеки в Сбербанке, так как ее продолжительность может составлять 20 и более лет. Данный полис защищает от непредвиденных ситуаций, а Сбербанк уменьшает ставку на 1%. Для того, чтобы осознать плюсы, необходимо сравнить размер скидки и стоимость самого полиса.

При ипотечном кредитовании, законом предусматривается необходимость страхования недвижимости. Если происходит ее порча или уничтожение, то выполнять обязательства в рамках стоимости жилья перед банком должна будет страховая компания. Так как, необходимо обязательно погашать взносы за имущественное обеспечение, то на страхование жизни не всегда хватает денег. Тогда можно будет уменьшить размер самой суммы займа.

Добровольное

В результате получения добровольного полиса на страховку здоровья и жизни от Сбербанк Страхования, заемщики защищают себя и своих близких от лишних переживаний.

Перечень доступных программ:

  • Защита близких;
  • Подушка безопасности;
  • Глава семьи;
  • Корпоративная страховка;
  • Защита близких плюс.

Образец страхового полиса на 1 год.pdf

Страховая программа «Глава семьи»

Любое из предложений обеспечивает защиту близких людей заемщика, если возник случай, который повлек за собой инвалидность или смертельный исход. Страховка жизни и здоровья при кредитовании в Сбербанке, безусловно, играет на руку всем членам семьи заемщика.

Источник: https://sbankgid.ru/uslugi/strahovka-zhizni-i-zdorovya-v-sberbanke.html

ВТБ Страхование Жить - не тужить!

В современном мире, когда экономический кризис заставляет предпринимателей «оптимизировать» число сотрудников, угроза принудительного увольнения становится всё более реальной. Защитой от непредвиденных обстоятельств может стать программа ВТБ страхование «Жить - не тужить!». Она позволит получать деньги, эквивалентные средней заработной плате застрахованного в случае потери работы, до тех пор, пока он не найдет новое место.

Описание программы  «Жить – не тужить!»

Условия страхования

Приобрести страховой полис программы может любой человек вне зависимости от того, является он клиентом банк или нет. Его можно приобрести для себя, либо в подарок другу или родственнику. Купить его можно только в отделении банка, а вот активация производится через официальный сайт ВТБ.

Условия страхования по программе «Жить – не тужить!» от ВТБ Страхование позволяют приобрести полис в подарок родным и близкимПо условиям ВТБ страхование«Жить – не тужить!» для покупки полиса не нужно предъявлять никакие документы. На практике при покупке если и запрашивают – то только паспорт.

Согласно требованиям, полис не могут приобрести:

  • лица, не являющиеся гражданами РФ;
  • безработные;
  • имеющие общий стаж меньше года;
  • пенсионеры;
  • военнослужащие;
  • банкроты;
  • предприниматели, лишившиеся лицензии;
  • уже имеющие один активированный полис программы.
Перед приобретением полиса «Жить – не тужить!» внимательно ознакомьтесь с условиями страхования от ВТБ, во избежание неприятных сюрпризов в будущем

Согласно особым условиям ВТБ страхования «Жить – не тужить!», покупатели могут приобрести один из двух продуктов:

  • со страховой премией (взносом) 3 900 рублей и с компенсацией 90 000 рублей;
  • со страховой премией (взносом) 5 000 рублей и с компенсацией 100 000 рублей.

Премия уплачивается разово, при покупке продукта. Срок действия полиса – 1 год и 2 месяца (включая 2 месяца Периода ожидания).

Страховые риски

Программа страхования ВТБ 24 «Жить – не тужить!» предусматривает риски потери работы вследствие:

  • ликвидации предприятия;
  • сокращения штата;
  • смены собственника (для руководителя и его заместителя и главного бухгалтера);
  • отказа перевода или переезда на другое место работы по инициативе работодателя;
  • призыва в армию;
  • восстановления на прежнем месте другого работника по решению суда или трудовой комиссии;
  • смерти или пропажи без вести работодателя (имеется в виду физическое лицо);
  • возникновения природных или техногенных катастроф.
Рассчитывать на страховое покрытие по условиям программы «Жить – не тужить!» от ВТБ Страхование можно только в случае потери работы не по собственной вине или инициативе

Таким образом, в случае с добровольным увольнением этот продукт не поможет. Люди, которые оставляют отзывы о ВТБ страховании «Жить – не тужить!», не всегда учитывают этот момент. Для получения страховки необходимо, чтобы застрахованный потерял место не по собственной вине или инициативе.

Как оформить и активировать полис

В приобретении полиса нет ничего сложного. Достаточно просто подойти в любое отделение ВТБ и купить продукт. Однако для того, чтобы он начал действовать, его необходимо активировать.

Покупателю вручат договор с условиями страхования, брошюру по пользованию продуктом и код. Все эти документы необходимо сохранить до конца действия программы.

Для того, чтобы произвести активацию полиса «Жить – не тужить!» ВТБ страхование, необходимо:

  • перейти по ссылке https://www.vtbins.ru/individual/rabota/zhit/activatezhit/;
  • указать данные полиса, в том числе активационный код;
  • ввести данные страхователя, в том числе e-mail;
  • поставить галочку в чекбоксе, подтвердив согласие с условиями программы и дать разрешение на обработку персональных данных;
  • дождаться, пока сам полис придет в виде электронного письма.
Для активации полиса «Жить – не тужить!» заполните специальную форму на официальном сайте ВТБ Страхование, без активации полис не действителен!

Затем последует т.н. Период ожидания – он длится 2 месяца. В течение этого времени полис не будет активным.

Саму процедуру активации следует произвести в течение 30 календарных дней после покупки продукта. Чем раньше это сделать, тем меньше придется ждать, пока условия страхования вступят в силу.

Группа ВТБ - ведущая российская международная финансовая группа, а ее подразделение ВТБ Страхование - один из крупнейших страховщиков России с государственным участием

Выводы

Таким образом, продукт ВТБ страхования «Жить – не тужить!» является отличным выходом для тех, кто хочет обезопасить себя и семью на случай потери основного источника дохода – работы. В случае принудительного увольнения застрахованный получит компенсацию, оговоренную в договоре. Сам продукт покупается в отделении банка, а активация происходит на официальном сайте.

Источник: https://mbank24.ru/servisy/vtb-strakhovanie-zhit-ne-tuzhit.html

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *