Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Работая год за годом, помимо навыков и знаний, человек приобретает трудовой стаж, который даст ему право в будущем выйти на пенсию и получать соответствующее социальное обеспечение со стороны государства. Однако величина стажа не одинакова для разных профессий. Работники некоторых сфер труда могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Каковы же льготные профессии?

Содержание

Льготная пенсия по Списку №1 в 2017 году

ВНИМАНИЕ!

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2016 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

См. новые списки 1 и 2:

Право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на работах:

  • с особо вредными и тяжелыми условиями труда — по Списку № 1.

Есть также Список №2 — менее «вредный» — это работы с просто «вредными и тяжелыми условиями труда». См. Льготная пенсия по Списку №2

Право на льготную пенсию по Списку №1

Согласно Закону Украины №1788 право на досрочную пенсию по Списку №1 имеют:

  • мужчины — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет (раньше было 20 лет) из них не менее 10 лет — на указанных работах;
  • женщины — после достижения также 50 лет (раньше было 45 лет) и при общем стаже работы не меньше 20 лет (раньше было 15 лет), из них не меньше 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Установлены переходные периоды до 1 апреля 2024 года:

  • постепенное повышение пенсионного возраста для женщин с 45 до 50 лет;
  • постепенное повышение необходимого общего стажа при назначении льготной пенсии по Списку №1 для мужчин (с 20 до 25 лет) и женщин (с 15 до 20 лет).

Льготный пенсионный возраст для женщин в переходный период

В переходный период до 1 апреля 2024 года женщины с датой рождения по 30 сентября 1975 года рождения и старше будут уходить на пенсию по Списку 1 до достижения ими 50 лет в зависимости от даты их рождения, а именно:

  • в 45 лет —                          с датой рождения по 31 марта 1970 года включительно;
  • в 45 лет и 6 месяцев — с 1 апреля по 30 сентября 1970 года;
  • в 46 лет —                          с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971 года;
  • в 46 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • в 47 лет —                          с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972 года;
  • в 47 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • в 48 лет —                          с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973 года;
  • в 48 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • в 49 лет —                          с 1 октября 1974 года по 31 марта 1975 года;
  • в 49 лет и 6 месяцев — с 1 апреля 1975 года по 30 сентября 1975 года.

Женщины с датой рождения 1 октября 1975 года и моложе будут уходить на пенсию по Списку №1 уже в 50 лет.

Необходимый общий стаж в переходный период

В переходный период до 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 постепенно увеличивается и для мужчин, и для женщин:

  • с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2016 года: — 20 лет и 6 месяцев для мужчин и— 15 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2016 года по 31 марта 2017 года: — 21 год для мужчин и— 16 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2017 года по 31 марта 2018 года: — 21 лет и 6 месяцев для мужчин и— 16 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 года: — 22 года для мужчин и— 17 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2019 года по 31 марта 2020 года: — 22 лет и 6 месяцев для мужчин и— 17 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года: — 23 года для мужчин и— 18 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года: — 23 лет и 6 месяцев для мужчин и— 18 лет и 6 месяцев для женщин;
  • с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года: — 24 год для мужчин и— 19 лет для женщин;
  • с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года: — 24 лет и 6 месяцев для мужчин и— 19 лет и 6 месяцев для женщин.

Начиная с 1 апреля 2024 года необходимый общий стаж для назначения льготной пенсии по Списку №1 будет составлять уже:

  • 25 лет для мужчин и
  • 20 лет для женщин.

Выход мужчины на пенсию по Списку №1 в 2017 году

Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:

1) мужчины, которые родились с 1 января по 31 марта 1967 года:

  • после исполнения 50 лет;
  • при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
  • при общим страховом стаж не менее 21 года.

2) мужчины, которые родились с 1 апреля по 31 декабря 1967 года:

  • после исполнения 50 лет;
  • при стаже по Списку №1 не менее 10 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 21,5 года.

Выход женщины на пенсию по Списку №1 в 2017 году

Из выше указанного следует, что в 2017 году имеют право выйти на пенсию по Списку №2:

1) женщины, которые родились с 1 января по 31 марта 1971 года:

  • после исполнения 46 лет (с 1 января по 31 марта 2017 года);
  • при стаже по Списку №1 не менее 7,5 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 16 лет.

2) женщины, которые родились с 1 апреля по 30 июня 1971 года:

  • после исполнения 46,5 лет (с 1 октября по 31 декабря 2017 года);
  • при стаже по Списку №1 не менее 7,5 лет;
  • при общим страховом стаже не менее 16,5 лет.

Неполный льготный стаж по Списку №1 для мужчин

Мужчинам, имеющим не меньше половины необходимого стажа работы во вредных условиях труда по Списку №1, досрочная пенсия назначается:

  • с уменьшением пенсионного возраста с 60 лет на 1 год за каждый полный год такой работы.

Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 5 лет для мужчин, то право на льготную пенсию не возникает.

Неполный льготный стаж по Списку №1 для женщин

Женщинам, имеющим не меньше половины необходимого стажа работы во вредных условиях труда по Списку №1, досрочная пенсия назначается:

  • с уменьшением возраста, дающего право на обычную пенсию по возрасту на 1 год и 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Важно знать, что возраст женщины, который дает ей право на обычную пенсию по возрасту с каждым годом возрастает на полгода, пока с 1 октября в 2020 года не составит 60 лет. См. подробнее  Стаж для пенсии по возрасту.

Если «вредный» стаж по Списку №1 составляет меньше половины необходимого стажа – меньше 3 лет и 9 месяцев для женщин, то право на льготную пенсию не возникает.

Дополнительный стаж за работу по Списку №1

За каждый полный год стажа работы по Списку №1 до страхового стажа дополнительно зачисляется по одному году — одинаково мужчинам и женщинам.

Что такое «полный рабочий день»

Полным рабочим днем считают выполнение работ в условиях, предусмотренных списком №1, не менее 80 % рабочего времени, установленного для работников данного производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Источник: http://www.raschet-pensii.in.ua/lgotnaya-pensiya-po-spiskam-1-i-2/

Выход на пенсию по вредности — список профессий

Почти половина производственных предприятий в России относятся к категории вредных. Если быть точнее — всего в стране около 40% рабочих мест на производстве предполагают досрочный выход на пенсию для сотрудников, в связи с вредными условиями труда.

В соответствии с формулировками законодательных актов, регулирующих льготные выплаты сотрудникам, задействованным в работе на производстве с тяжелыми условиями труда, досрочный выход на пенсию предполагает льготные компенсационные выплаты за причиненный непоправимый вред здоровью. К непоправимому вреду относится:- приобретенные за период работы на вредном производстве хронические заболевания,- частичная или полная утрата трудоспособности,- приобретенные смертельные заболевания. Мы решили изучить действующий на сегодняшний день список профессий с вредными условиями труда, предполагающий досрочный выход на пенсию и нормативные акты, регулирующие данный вопрос.

Список лиц, которым положена возможность досрочного выхода на пенсию по причине занятости на производстве с тяжелыми или опасными условиями труда, был сформулирован еще во время существования Советского Союза (постановление Кабмина СССР от 26 января 1991 года за номером 10) и до сегодняшнего дня больших изменений в него внесено не было. В числе прочего там дается разделение на степени вредности: так называемый первый и второй список вредных профессий. В этой статье мы уже публиковали Список 1 и Список 2, актуальные сегодня. С распадом СССР изменения в законы, регулирующие выплату и начисление пенсий в России все же были и немало.

Так, закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» гласит, что «работники, отработавшие на производстве в условиях, заведомо опасных или вредных для здоровья и жизни, имеют возможность раньше положенного срока выйти на пенсию с получением трудовой пенсии. Также там дается четкое разграничение:1. По Списку № 2 (список вредных профессий) пенсия за работу в опасных и вредных условиях труда положена тем мужчинам, которые отработали на таком производстве не менее 12 с половиной лет, а женщинам, которые отработали в таких условиях не менее 10 лет. При этом есть требование к общему трудовому стажу — он не должен быть менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет — у женщин.

55 лет,- для женщин – в 50. Также важно помнить, что сам размер льготной пенсии будет считаться с учетом общего стажа работы, то есть чем больше он — тем лучше, чем выше зарплата была при этом — тем лучше.

2. По списку №1 (критическая степень тяжести и вредности) мужчины имеют право выйти на досрочную пенсию в 50 лет, но в случае если их полный трудовой стаж составляет не менее 20 лет, а стаж с вредными условиями труда – не менее 10 лет. Женщины могут выйти на досрочную пенсию в 45 лет при наличии общего стажа работы от 15 лет, а работы в опасных условиях — от 7. 5 лет.

Давайте вкратце разберем вопрос выхода на пенсию по вредности и перечислим основные профессии, которые встречаются чаще остальных.

Список 1 и Список 2 можете скачать по этим ссылкам (формат .doc), а общая картина выглядит так — право выхода на пенсию по вредности имеют работники, трудившиеся на (в):- сталеварном и сталелитейном производстве,- объектах подземной добычи,- рудниках,- лесозаготовительном производстве,- в угольных шахтах,- на флоте (в том числе имеющем атомные силовые установки),- в спасательных бригадах,- текстильных предприятиях,- линиях гражданской авиации,- в сельской и городской местности (для медработников, имеющих стаж по профессии не менее 25 лет),- в водолазных бригадах,- сварочных работах внутри закрытых цистерн, баков и труб,- полиграфическом производстве. 11.

Все мы с вами не раз в детстве слышали словосочетание «молоко за вредность», мало понимая ее истинное значение. Многие люди в нашей стране работали, работают и будут продолжать работать наПенсия по старости — самая распространенная в нашей стране. Её получают 72% от общего количества пенсионеров, зарегистрированных в Пенсионном Фонде РФ. На данный момент требование к оформлению пенсииВоенные пенсии начисляются не только служащим вооруженных сил Российской Федерации, но и членам их семей. Размер военной пенсии в 2016 году, как и годом ранее, регламентируется Федеральным
Источник: https://cashbuzz.ru/spravka/1271-vyhod-na-pensiyu-po-vrednosti-spisok-professiy.html

Досрочная пенсия — список профессий | Про профессии.ру

Многие люди, особенно работающие в тяжелых условиях труда, задумываются о более раннем прекращении трудовой деятельности. Такой шаг позволит сохранить здоровье, которое находится под угрозой. Особенно люди беспокоятся из-за новшеств в законодательстве, причем важны новшества не только уже введенные, но и те, которые находятся только в стадии разработки: например, повышение пенсионного возраста.

Возраст для досрочной пенсии

Чаще всего чтобы досрочно уйти на заслуженный отдых, человеку недостаточно трудиться на вредном производстве определенный срок: работник должен достичь соответствующего возраста, который может составлять от 45 до 55 лет.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

В основном льготными условиями труда считаются три категории:

  • Физически тяжелый труд (крановщики, трактористы, работники на лесозаготовках);
  • Деятельность, опасная для здоровья и жизни (например, работа с радиоактивными элементами, работа на воздушных судах, работа с лицами, осужденными на пребывание в тюрьмах);
  • Работа в условиях неблагоприятной окружающей среды (в составе каких-либо экспедиций).

Право преждевременного выхода на пенсию имеют люди, которые работают под землей (шахтеры, работники метрополитена), рабочие в горячих цехах (сталевары), лица, чьи условия труда признаны тяжелыми.

Машинисты тракторов, строительных машин, машин, задействованных на дорожных работах и погрузках-разгрузках.

Работники железной дороги и метрополитена – если они осуществляют транспортировки или отвечают за безопасность.

Работники текстильной промышленности могут претендовать на раннюю пенсию, только если признано, что их работа отличается высокой интенсивностью.

Кроме того досрочная пенсия полагается участникам экспедиций – поисковых, геологических, гидрологических, и других.

К трудным и опасным профессиям приравнивают также многие виды работы с людьми. Например, раньше уйти на заслуженный отдых может человек, который работал с осужденными в различных колониях и тюрьмах, а также педагог в образовательных учреждениях. В ту же категорию попадают работники медицинских учреждений. Любопытно, что творческая деятельность тоже признана тяжелыми условиями труда: например, в список льготных профессий попадает выступление на сцене в театре.

Условия досрочной пенсии

Работник должен предоставить  документы, подтверждающие его работу на указанном месте работы в указанный период времени.

От оформляющего документы требуется паспорт, трудовая книжка. Если записи, указывающие на тяжелый характер работы, в трудовой книжке отсутствуют, то допускается доказать это другими документами.

Кроме того, нужно предоставить информацию о времени, которое выпадает из рабочего стажа: например, о неоплачиваемых больничных, отпусках, и.т.д.

Для того, чтобы подтвердить, что условия труда были вредными, можно провести экспертизу рабочего места и предоставить заключение.

Досрочная пенсия при сокращении

В случае сокращения штатов, некоторые работники имеют право выйти на пенсию досрочно. Однако, необходимо, чтобы до наступления пенсионного возраста остался определенный срок. Сейчас этот период составляет 2 года. Это особенно актуально, так как работнику предпенсионного возраста  работу найти тяжело, да и состояние здоровья зачастую желает лучшего.

Сокращенный работник может получать пенсию, если его стаж составляет 25 лет (в случае, когда работник женщина, достаточно 20 лет). Если условия труда человека вредные и опасные, необходимое для пенсии количество отработанных лет может быть меньше.

Человека должны признать безработным и подтвердить, что он не может снова найти работу, например, из-за ухудшения состояния здоровья или по причине того, что человека не берут ни на одно место работы.

Досрочная пенсия  сокращенному работнику не назначается в случае, если он отказывается от предлагаемых вакансий. По истечении двух лет человеку оформляется пенсия по старости.

Досрочная пенсия в 2016

В настоящее время рассматриваются вопросы, которые касаются повышения пенсионного возраста. В частности, эти вопросы затрагивают досрочный выход на пенсию. Например, есть предложения увеличить возраст досрочной пенсии для педагогов и работников медицины. Предполагается, что с каждым годом льготный стаж будет увеличиваться на три месяца.

Источник: http://www.proprof.ru/stati/careera/vybor-professii/o-professiyah/dosrochnaya-pensiya-spisok-professiy

Льготная пенсия по списку профессий № 2 в России

В Российской Федерации обычным возрастом выхода на пенсию является шестьдесят лет для мужчин и 55 лет для женщин. Возраст этот довольно высокий как для относительно небольшой продолжительности жизни россиян. Так, средняя ожидаемая продолжительность жизни в России в прошлом году составила немногим более семидесяти лет. При этом у мужчин средняя продолжительность жизни существенно ниже среднего уровня и составляет немногим более шестидесяти лет. Для женщин аналогичный показатель подбирается к восьмидесяти годам.

Таким образом, именно слабая половина человечества в России пользуется длительным отдыхом после трудового стажа. Мужчины, получается, умирают, едва успев выйти на пенсию. На самом деле, ситуация с мужчинами не совсем такая, за низкую среднюю продолжительность жизни у них ответственен не только небольшой возраст дожития, но и частые смерти еще в молодом и зрелом возрасте. Поэтому те мужчины, что дожили до пенсии, живут не пару лет, а немного дольше. Зато многие представители сильной половины человечества в России и вовсе никогда не получают пенсии.

Как видно, ситуация с пенсиями по старости весьма прискорбна для сильного пола. Поэтому многие его представители стремятся как можно раньше выйти на пенсию, чтобы их страховые выплаты в Пенсионный фонд не пропали зря. Существует несколько способов выйти на пенсию ранее срока достижения возраста шестидесяти лет:

  • работать военным или полицейским, силовики имеют возможность рано выходить на пенсию;
  • тем, кто не любит работу, связанную с насилием, подойдут профессии с тяжелыми или опасными условиями труда.

Профессии с тяжелыми или опасными условиями труда законодательно разнесены в два списка:

В первом списке перечислены профессии, представляющие особую ценность для общества и в то же время обладающие очень тяжелыми условиями труда. Профессии из списка № 2 тоже довольные тяжелые, но не в такой степени, как из первого. Кроме более раннего ухода на заслуженный отдых, работы по специальностям, перечисленным в этих списках, дают возможность человеку получать пенсию большего размера, а также ряд льгот.

Стоит отметить, что нет необходимости весь свой трудовой стаж быть занятым опасными занятиями, чтобы воспользоваться льготами, положенными для занятых в таких сферах. Достаточно иметь определенный стаж работы в них, и он позволит пользоваться большим количеством льгот. Оставшийся стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости, можно проработать на более легких работах. Таким образом, для того чтобы получить так называемую пенсию по 2-му или первому перечню, необязательно уничтожать свое здоровье на тяжелых работах в течение всего трудового стажа.

Так, для получения пенсии по первому списку мужчина должен проработать на тяжелой работе не менее десяти лет. Для того чтобы получить пенсию по 2-му списку, достаточно проработать двенадцать с половиной лет. Интересно, что эти льготные пенсии себе могут заслужить и женщины, им даже легче этого добиться, так как необходимый минимальный стаж выслуги лет для них намного ниже. Женщине для получения пенсии по первому списку необходимо проработать на тяжелой работе семь с половиной лет, для получения выплат по старости по 2-му списку хватит трудового стажа на тяжелой работе и в десять лет.

Мужчины, имеющие достаточный трудовой стаж на работах из первого списка и общем трудовом стаже не менее двадцати лет в России, могут уйти на пенсию в возрасте пятидесяти лет. Женщинам в России для этого необходимо иметь общий трудовой стаж в пятнадцать лет, если это условие выполнено, они могут уйти на пенсию уже в сорок пять лет.

При достаточном трудовом стаже на работе из 2-го списка мужчины могут выйти на заслуженный отдых в возрасте 55 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет. Женщина же в аналогичных условиях в России вправе выйти на льготную пенсию в возрасте 50 лет при наличии общего трудового стажа в 20 лет.

Для тех лиц, которые были заняты на работах из 1-го и 2-го списка в России, однако не выработали полного стажа, также предназначаются льготные пенсии. Но это лишь в том случае, если они отработали не менее половины от стандартного стажа.

В подобных случаях возраст выхода на пенсию снижается пропорционально отношению отработанного стажа на тяжелой работе к требуемому для максимально раннего возможного выхода на льготную пенсию. В случае если работник был занят на работах сразу с обоих списков, то в таком случае возраст его выхода на пенсию также продолжает определяться пропорционально, однако по более сложным формулам.

Процедура подтверждения права раннего выхода на льготную пенсию

Очень важно понимать, что для того, чтобы получить право пользоваться льготами, предназначенными для занятых в профессиях, перечисленных в 1-ом и 2-ом списках, в России необходимо, чтобы запись о профессии в вашей трудовой книжке полностью соответствовала одной из указанных позиций. В противном случае даже если вы исполняли работу, предписанную для профессии, внесенной в списки, но ваша должность именовалась по-другому, то вы не сможете добиться права на льготы иначе, как через суд.

Читайте также: Льготы для пенсионеров МВД по выслуге лет

Профессии, перечисленные в листах № 1 и № 2, относятся к видам деятельности с очень тяжелыми условиями труда, зачастую связанными с занятостью под землей и очень серьезными физическими нагрузками, также в листах перечислены работы, наносящие вред здоровью человека. К ним относятся профессии, связанные с вредными производствами, и опасные виды деятельности с существенным риском травмироваться или погибнуть.

В трудовой книжке сотрудника, занятого на особо тяжелых, вредных или опасных работах, должна быть указана занимаемая им должность, место работы в структуре предприятия, например, работа в опасном цеху, присвоенные разряды и звания. Естественно, что в трудовой книжке следует обозначить периоды, во время которых работник был занят на опасных производствах, например, работал сварщиком или шахтером.

В большинстве случаев для получения льготных денежных выплат при достижении старости в России достаточно предъявить трудовую книжку с соответствующими записями. Однако для некоторых профессий существует возможность получения льготного выхода на заслуженный отдых только при условии дополнительных обстоятельств.

К таким профессиям, например, относится работа учителей и медработников. Если их деятельность осуществляется в очень сложных условиях, то они тоже получают право на льготный выход на пенсию. Для того чтобы подтвердить тяжелые условия работы, людям, работающим в этих условиях, придется представить дополнительные документы.

Наиболее распространенные виды деятельности, дающие право на льготные выплаты

Наиболее распространенными видами занятости из числа тех, что дают право на льготный выход на заслуженный отдых, являются шахтерский труд, работа возле доменных и мартеновских печей, на кораблях, находящихся в длительных морских путешествиях, а также практически все виды занятости на территориях Крайнего Севера и территориях, приравненных к ним.

Стоит отметить, что работа в тяжелых условиях столь неблагоприятно сказывается на здоровье человека, что нет особого смысла стремиться к ней ради раннего выхода на пенсию. Как показывает статистика, продолжительность жизни среди представителей данных профессий существенно ниже, чем в среднем по стране среди мужчин.

Источник: http://lgotyinfo.ru/lgoty/lgotnaya-pensiya-po-spisku-professij-2-v-rossii.html

Список № 2 или как воспользоваться своим правом выйти на пенсию раньше — Юридическая компания АРЕС

Поводом для написания этой статьи стали участившиеся случаи отказов управлений Пенсионного фонда назначать пенсию по так называемому списку № 2. Более детально остановимся на основание назначения пенсии, основных причинах отказа и способах восстановления своего права на пенсию.

Законодательство:

– Закон Украины «Об пенсионном обеспечении»;

– Приказ Министерства труда и социальной политики Украины № 383 от 18.11.2005  «Об утверждении Порядка применения, Списков № 1 и № 2 производств, работ и профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях »;

– Постановление Кабинета Министров Украины от 16 января 2003 года № 36 «Об утверждении Порядка применения, Списков № 1 и № 2 производств, работ и профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях »;

– Постановление Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637 «Об утверждении Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней».

Условия назначения пенсии по списку 2

1. Правом получить пенсию по возрасту на льготных условиях (то бишь выйти на пенсию раньше ) наделены работники, который отработали полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда – по списку № 2 и по результату аттестации рабочего места

– Мужчины, после 55 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет из него не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

– Женщины, после достижения 50 лет и при наличии общего стажа работы не менее 20 лет из него не менее 10 лет на указанных работах.

Основные причины отказа в назначении льготной пенсии по списку № 2

1. Работа одновременно на должности по списку № 2 и совместительство

Основанием для назначения пенсии на льготных условиях является наличие стажа работы полный рабочий день. Под определение полного рабочего дня следует понимать  выполнение работ в условиях, предусмотренных Списками, в течении не меньше 80% рабочего времени, установленного для работников этого производства, профессии или должности, с учетом подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, связанных с выполнением работником его трудовых обязанностей.

Практика оформления пенсии при условии наличия совместительства практически всегда означает отказ в назначении пенсии так как предприятия очень редко дают подтверждающие документы, что работник работал 80 процентов своего времени на работах по списку № 2.

Вывод: если Вы знаете о факте Вашей работы по совместительству, то не обходимо предварительно проконсультироваться у юриста или адвоката. Юрист или адвокат сможет предупредить возможный отказ пенсионного фонда на этом основании. Если же отказ все же получен, то необходимо обращаться в суд для восстановления нарушенного права на получения пенсии.

2. Отсутствие данных об аттестации рабочего мести либо отсутствие аттестации вообще

Условием назначения пенсии на льготных условиях согласно положений статьи 13 Закона Украины «Об пенсионном обеспечении» для  зачисления стажа, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, определенного пятилетнего периода работы с вредными и тяжелыми условиями труда после 21.08.1992 года соответствующее право должно быть подтверждено результатами аттестации.

Заслуживает внимание правовая позиция Верховного суда Украины по делу № 21-307а14.  В частности: 

«Согласно пункту 4 Порядка проведения аттестации и подпунктом 1.5 пункта 1 Методических рекомендаций периодичность проведения аттестации рабочих мест определяется непосредственно коллективным договором предприятия и проводится не реже одного раза в 5 лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия или организации.

Результаты аттестации используются при установлении пенсий по возрасту на льготных условиях, льгот и компенсаций за счет предприятий и организаций, обосновании предложений о внесении изменений и дополнений в списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, а также для разработки мероприятий по улучшению условий труда и оздоровления работающих.

В соответствии с пунктом 3 Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Минтруда от 18 ноября 2005 года № 383 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 1 декабря 2005 года за № 1451/11731), при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.

В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты их внесения в Списки при условии подтверждения документами соответствующих условий труда за время выполнения работы до 21 августа 1992 года и по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда после 21 августа 1992 года.

В пункте 4.

2 указанного Порядка применения списков говорится о том, что результаты аттестации (как впервые проведенной, так и очередной) применяются при исчислении стажа, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, при условии, если в течение этого времени на данном предприятии не менялись коренным образом условия и характер труда (производство, работа, рабочее место), дающие право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. В случае коренного изменения условий и характера труда для подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях должна быть проведена внеочередная аттестация.

Анализ приведенных норм дает основания для вывода, что своевременно проведенная аттестация рабочих мест по условиям труда является одной из мер социальной защиты работников, который должен способствовать реализации прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях.

Аттестация должна проводиться в предусмотренные пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроки, а ответственность за своевременность и качество ее проведения возлагается на руководителя предприятия, организации.

Если очередная аттестация была проведена с нарушением предусмотренных пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроков, а работник до ее проведения выполнял работу, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, этот период его работы должен быть засчитан в льготный стаж по результатам предыдущей аттестации».

Вывод: аттестация рабочего места проводиться каждые 5 лет и ее проведение является обязанностью руководителя предприятия или организации. Если очередная аттестация была проведена с нарушением предусмотренных пунктом 4 Порядка проведения аттестации сроков, а работник до ее проведения выполнял работу, которая дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, этот период его работы должен быть засчитан в льготный стаж по результатам предыдущей аттестации. Отказ Управления пенсионного фонда подлежит обжалованию в судебном порядке.

3. Невозможность получения каких-либо подтверждающих документов о стаже работы

Очень часто возникает трудность в получении справок о стаже работы, справок о размере заработной платы. В ряде случае это связано с нежеланием предприятия, учреждения, организации выдавать такие документы либо связано с невозможность выдачи таких документов в следствии утери документов, ликвидации предприятия, учреждения, организации…

В таком случае после получения отказа соответствующего территориального органа Пенсионного фонда следует незамедлительно обращаться в суд для восстановления нарушенного права на получение пенсии.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637 утвержден порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней (далее — Порядок).

Пунктом 1 Порядка предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.

Согласно пункту 10 указанного Порядка, для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо представить трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполняемой работы, выписку из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте и, в случае отсутствия в трудовой книжке сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях, уточняющую справку, предусмотренную пунктом 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637.

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников.

Вывод: отказ Пенсионного фонда в назначении льготной пенсии в связи не предоставлением необходимых документов, а именно, справок, уточняющих особый характер работы, иных справок, не является основание для отказа в назначении пенсии. Отказ в назначении пенсии необходимо обжаловать в судебном порядке.

Источник: http://areslex.com/blog/589-spisok-2-ili-kak-vospolzovatsya-svoim-pravom-vyjti-na-pensiyu-ranshe

Перечень профессий и должностей имеющих право на досрочную пенсию

Порядок назначения досрочной пенсии педагогическим работникам

В настоящее время основной закон, регулирующий обеспечение государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования, – Закон № 273‑ФЗ[1]. Его ст. 47 установлены права и свободы педагогических работников и гарантии реализации этих прав и свобод.

В соответствии с пп. 5 п. 5 указанной статьи они имеют право на получение досрочно педагогической пенсии по старости согласно законодательству РФ.

Досрочные трудовые пенсии: кто имеет право их получать?

Пенсионный возраст при льготном пенсионном обеспечении непосредственно связан со специальным трудовым стажем.

Для работников с особыми условиями труда впервые льготы по снижению возраста выхода на были установлены еще законодательством СССР в 1956 году.

Правительством утверждены специальные списки производств и перечень профессий, занятость в которых дает право на назначение досрочной пенсии в связи с работой в подземных, опасных, вредных и тяжелых условиях труда.

Заслуженный отдых подождет: в Кабмине рассказали, кого лишат права на льготную пенсию

Кабинет министров Украины урезал список профессий, представителям которых было разрешено выходить на досрочную пенсию. К примеру, права на льготную пенсию будут лишены директора шахт, главные инженеры, а также некоторые медицинские работники.

24 июня 2018 года правительство на 40% сократило перечень профессий и должностей с вредными условиями труда.

Ранее больше миллиона украинцев имели право выходить на до достижения пенсионного возраста.

Список — льготных — профессий для досрочной пенсии

Минздрав выпустил приказ, определяющий порядок выхода на досрочную пенсию.

В нём же содержится перечень профессий, представители которых могут заранее «уйти на покой». Учителей и оленеводов приравняли к лётчикам-испытателям.

«Первые умы государства» не первый год думают над тем, как сократить дефицит Пенсионного фонда. Самое явное и в то же время самое радикальное предложение — это увеличить возраст выхода на пенсию.
Правительство на 40% сократило перечень «вредных» профессий, представители которых могли выходить на пенсию на 5–10 лет раньше достижения обычного пенсионного возраста. На заседании 24 июня Кабмин утвердил новую редакцию списков №1 и 2, которые содержат перечень профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

Система досрочных, действующая в Украине в настоящее время, была сформирована еще в Советском Союзе.

Начисление льготной пенсии для учителей, воспитателей и работников педагогических учреждений

Для того, чтобы знать порядок правильного решения вопросов, касающихся льготного законодательства, необходимо знать не только юридическую базу, но и техническую.

Другими словами, необходимо не только знать нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок начисления льгот, но необходимо знание технологии производства, существующие правила тарификации работников и т.д. Как начисляется льготная пенсия педагогам?

На сегодняшний день льготное обеспечение регламентируется ФЗ «О государственных в РФ».

Новые списки №1 и №2 для досрочной пенсии 2018 года

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2018 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

Список №1 – это список производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Источник: http://zpro-moskwa.ru/perechen-professij-i-dolzhnostej-imejuschih-pravo-na-dosrochnuju-pensiju-47547/

Льготное пенсионное обеспечение кочегаров.

Льготное пенсионное обеспечение кочегаров.

Машинисты (кочегары) котельной пользуются льготным пенсионным обеспечением в соответствии со ст. 27 п.1.2. Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII “Общие профессии” позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам – 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет.

Машинист (кочегар) котельной – это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнение о том, что право на пенсию по Списку №2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы дают право на пенсионные льготы.

Обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами.

Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроводность водогрейных и паровых котлов, которая может быть не менее 3 Гкал/час, так и свыше 130 Гкал/час, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических и бытовых нужд).

Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж.

Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы, или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком №2.

Слово “кочегар” в профессии “Машинист (кочегар) котельной уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то в первом и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. Машинисты (кочегары) котельных приобретают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка №2 независимо от того, какие здания и помещения они отапливают (предприятия или школы, детские сады, библиотеки и другие небольшие здания и помещения отапливаются не котлами, а при помощи печей.

Для рабочих, обслуживающих такие печи (независимо от того, на каком топливе они работают), в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС, вып. 01) предусмотрена профессия “Истопник”, которая Списками №1 и 2 не предусмотрена.

Источник: http://vestizakamny.ru/oficialno/lgotnoe-pensionnoe-obespechenie-kochegarov-20-07-2012.html

Малые списки на досрочную пенсию

​Маргарита Литвиненко​ могла быть включена​ под давлением. Как​ выше структурные подразделения,​ золота в течение​ на соответствующих видах​

​ Петрова.​ Федерации»​ тростильных, перемоточных машин​ досрочное пенсионное обеспечение​ 20 лет в​

​ взносов и  для​ предусмотренных Списком №2​ условиями труда, в​*Федеральный закон от 17​ №1 и №​ менее 12 лет​Работникам полиграфического производства предоставляется​ в Списки №​ правило, такие участки​

​ за которыми закреплены​ 13 лет недостаточно​ работ.​- В соответствии с​**Постановление Правительства РФ от​ и ткацких станков),​ в соответствии со​ текстильной промышленности на​ них учитываются периоды​ и «малыми» Списками​

​ горячих цехах (Списки​ декабря 2001 года​ 2 не менее​ и 6 месяцев​ право на назначение​

​ 1 и №​ по характеру производимых​ мастера участков и​ для реализации пенсионных​В этой связи старателям​ пенсионным законодательством основным​ 1 марта.1992 года​ операторам мотального оборудования,​ Списком** следует установить​ работах с повышенной​

​ работы после 1​ — 2 %​ №1, №2), а​ № 173-ФЗ «О​ 80 процентов рабочего​ должно приходиться на​ досрочной трудовой пенсии​ 2, утвержденные постановлением​ на них работ​

​ старшие мастера участков.​ прав со снижением​ артелей (в том​ условием для предоставления​ № 130 «Об​ кроме высокоавтоматизированного (автомата​ на основании соответствующих​ интенсивностью и тяжестью,​ января 2013 года​

​ солидарная часть тарифа​ также работникам железнодорожного​трудовых пенсиях в Российской​ времени. При этом​ работы, дающие право​ на 10 и​ Кабинета Министров СССР​ соответствуют плавильным или​Если в составе механосборочного​ общеустановленного возраста на​ числе, гидромониторщикам) в​ права на досрочное​ утверждении Списка производств​ типа «Мурата» и​ документов, в каком​ чьи профессии предусмотрены​ в специальный стаж​ страховых взносов.​ транспорта, лицам, работающим​ Федерации»​ в указанное время​ на эту пенсию;​ 5 лет ранее​ от 24.01.1991 №​ заливочным (разливочным) участкам.​

​ цеха организовано литейное​ 5 лет.​ специальный стаж по​ назначение трудовой пенсии​ и профессий текстильной​ аналогичные им).​ производстве и в​ Списком производств и​ независимо от уплаты​

​Застрахованные лица приобретают право​ на лесозаготовках, и​**​ включается время выполнения​-женщинам по достижению 50​ общеустановленного пенсионного возраста.​ 10.​

​«Может ли быть досрочно​ производство в виде​Читатель Алексей Воротников Екатеринбурга​ Списку № 2​ по Спискам №​ промышленности, работа в​На учете в Отделении​ какой профессии была​ профессий, утвержденным Постановлением​ дополнительного тарифа.​ на досрочное назначение​ другим категориям («малые»​Постановление Кабинета Министров СССР​ подготовительных и вспомогательных​ лет при общем​

​В соответствии с пп.1​

​Вместе с тем, профессия​ назначена трудовая пенсия​ участка цветного литья​ ​ спрашивает: «Мне 50​ могут включаться периоды​

​ 1 и №​​ которых дает женщинам​ ПФР по Санкт-Петербургу​ занята женщина-текстильщица.​ Правительства Российской Федерации.**​Процедура назначений пенсий остается​ трудовой пенсии по​ Списки).**​ от 26.01.91 №​

Досрочная пенсия – достойное будущее!

​ работ.​ стаже работы не​ п.1 ст.27 Федерального​ «Формовщик» включена в​ в соответствии со​ под давлением и​ лет, работал в​ постоянной полный рабочий​ 2 является постоянная​

​ право на пенсию​ и Ленинградской области​Основным документом для подтверждения​Данный Список содержит следующий​ прежней. Для того,​ старости только при​ Финансирование выплат досрочных пенсий​ 10 «Об утверждении​Работники структурно-выделительного полиграфического производства​ менее 20 лет,​ закона № 173-ФЗ*​ Список № 2,​

​ Списком № 2​ это производство не​ период с 1987​ день занятости непосредственно​ полный рабочий день​ по возрасту по​ состоит 4555 женщин,​ занятости в определенном​ перечень производств: хлопчатобумажное,​ чтобы оформить досрочную​ наличии требуемой продолжительности​ осуществляется за счет​ Списков производств, работ,​

​ могут пользоваться правом​ из которых не​ досрочная трудовая пенсия​ утвержденный постановлением Совета​ (раздел ХIV «Металлообработка»,​ имеет внутри себя​ по 1997 (10​ на работах по​ занятость работника на​ достижении 50 лет​ которые оформили досрочную​ производстве является трудовая​ ватное, льняное, шерстяное,​ пенсию, необходимо подать​ страхового стажа и​ бюджета Пенсионного фонда​

​ профессий, должностей и​ на досрочное пенсионное​ менее 10 лет​ назначается:​ Министров СССР от​ подраздел 1 «Литейное​ структурных подразделений, руководство​ лет) мастером участка​ добыче драгметаллов по​ работах, предусмотренных данными​

​ и при стаже​ трудовую пенсию как​ книжка. Подтверждением дополнительных​ шелковое, пенько-джутовое, трикотажное,​ заявление (лично, либо​

​ стажа на соответствующих​ РФ (из страховых​ показателей, дающих право​ обеспечение независимо от​ должно приходиться на​-мужчинам по достижении 50​

​ 13.09.1956 № 1173.​ производство») рабочему машиностроительного​ которыми осуществляют отдельные​ цветного литья под​ их фактической продолжительности.​ Списками (с учетом​ работы в этих​ работники текстильной промышленности.​

​ условий, могут служить​ текстильно-галантерейное и валяльно-войлочное​ через представителя) в​ видах работ.​ взносов, уплаченных работодателями​ на льготное пенсионное​ того, где оно​ работы, дающие право​

​ лет при общем​ Этот список в​ завода, проработавшему 15​ мастера, то в​ давлением в механосборочном​ В нашей области​ поименованных в них​ производствах и профессиях​Размер досрочной трудовой пенсии​

​ следующие документы: технологический​ производства, текстильные цехи​ территориальный орган Пенсионного​С 1 января 2013​ за работающих граждан,​ обеспечение»​ организовано: в самостоятельных​ на эту пенсию.​ стаже работы не​ соответствии с постановлением​ лет (до 1​ этом случае мастер,​ цехе машиностроительного завода.​ такие ежегодные добычные​ профессий и должностей).​ не менее 20​ по старости работникам​

​ паспорт на оборудование,​ (участки, отделения) в​ фонда Российской Федерации​ года в специальный​ в том числе​25 декабря 2012 года​ типографиях или в​Виды производств и категории​ менее 20 лет,​ Правительства Российской Федерации​ января 1992 года)​ руководящий таким производством​ Имею ли право​ периоды длятся, как​Работники старательских артелей, которые​

​ лет»​ текстильной промышленности определяется​ инвентарный список основных​ производствах искусственного и​ по месту жительства​​ стаж дающий право​ и тех, кто​ Правительством Российской Федерации​ структурных поздравлениях предприятий,​ работников предприятий полиграфического​

Досрочная пенсия женщинам, занятым в текстильной промышленности

​ из которых не​ от 24 апреля​ формовщиком в литейном​ (т.е. участком цветного​ на льготную пенсию​ правило, с апреля​ постоянно заняты на​Досрочная трудовая пенсия​ по общим правилам.​ средств (оборудования), должностная​ синтетического волокна. Это​ и предоставить трудовую​ на досрочную пенсию​ на досрочную пенсию​ утверждена Стратегия развития​ организаций и учреждений.​

​ производства, которым назначается​ менее 10 лет​ 2003 года №​ цехе?». С таким​ литья под давлением),​ по Списку №​ по ноябрь. Оснований​ работах по добыче​Кто имеет право на​ Он зависит от​ (рабочая) инструкция, приказ​ практически все производства,​ книжку, при необходимости​ учитывается в периоды​ не выходит), а​

​ пенсионной системы до​Таким правом пользуются и​ досрочная трудовая пенсия,​ должно приходиться на​ 239 «О внесении​ вопросом в «ОГ»​ не имеет права​ 1?».​ для зачета в​ полезных ископаемых открытым​ ее получение​ продолжительности общего трудового​ (распоряжение) о закреплении​ характерные для текстильной​ уточняющие справки или​ работы в случае​

​ не за счет​ 2030 года. Стратегия​ работники полиграфического производства​ содержатся в разделе​ работы, дающие право​ дополнения в постановление​ обратился Иван Полежаев​ на досрочное пенсионное​- По действующему законодательству​

​ указанный стаж иных​ способом, могут пользоваться​На вопросы читателей о​ стажа и заработка​ за определенным оборудованием,​ промышленности (за исключением​ иные документы, подтверждающие​ начисления работодателем дополнительных​ дополнительных страховых взносов​ направлена на совершенствование​ учебных заведений, кроме​ XX Списка №​ на эту пенсию;​ Правительства Российской Федерации​ из Полевского.​ обеспечение по Списку​ правом на досрочное​ периодов, когда по​ правом на досрочное​ назначении пенсии по​

​ до 1 января​ технология производства (режимы,​ изготовления ковров, сетевязального​ факт работы во​ страховых взносов.​ работодателей. Таким образом,​ пенсионной системы и​ полиграфических учебных заведений,​ 1 и разделе​-женщинам по достижению 45​ № 537 от​- По действующему законодательству​ № 1. Ему​ назначение трудовой пенсии​ климатическим причинам работники​ пенсионное обеспечение по​ Спискам № 1​ 2002 года, общей​

​ регламенты, карты, методики​ производства, производства нетканых​ вредных условиях труда. ​В противном случае период​ работодатели не заинтересованы​ ориентируется на социальные​ где полиграфические работы​

​ XXV Списка №​ лет при общем​ 18 июля 2002​ в литейном производстве​ трудовая пенсия по​ в соответствии со​ не заняты на​ разделу «Горные работы»​ и № 2​ суммы страховых взносов,​ и т. д.).​ материалов).​* Федеральный закон от​ работы после 1​ в улучшении условий​ приоритеты государственной политики.​

​ ведутся с целью​ 2.**​ стаже работы не​ года» применяется при​ правом на досрочное​ старости назначается досрочно​

​ Списком № 1​

​ этих работах, не​ Списка № 2.​ отвечает заместитель управляющего​ ​ поступивших в ПФР​ В том числе​

​При определении критериев занятости​ 17.12.2001 №173-ФЗ «О​ января 2013 года​ труда.​Одним из направлений реализации​ обслуживания учебного процесса.​Основным условием для назначения​ менее 15 лет,​ досрочном пенсионном обеспечении​ пенсионное обеспечение по​ по Списку №​ (раздел ХI «Металлообработка»,​ имеется.​ В силу природных​ Отделением ПФР по​

Досрочная трудовая пенсия (7 июля 2011г. «Областная газета»)

​ за застрахованное лицо​

​ лицевые счета, для​ на работах, дающих​

​ трудовых пенсиях в​ не учитывается в​В целях стимулирования работодателей,​ Стратегии является реформирование​Из руководителей и специалистов​ работникам полиграфического производства​ из которых не​ работников за период​

​ Списку № 2​ 2 (раздел ХIV,​ подраздел 1 «Литейное​Также следует засчитывать в​ и климатических условий​ Свердловской области Ольга​ после 1 января​ подтверждения занятости полный​ право на досрочное​ Российской Федерации» ст.​ специальный стаж и​ имеющих рабочие места​ института досрочных пенсий.​ правом на досрочное​

​ пенсии в связи​ менее 7 лет​ до 1 января​ (раздел ХIV, подраздел​ подраздел 1).​ производство») пользуются мастера​ стаж работы, дающей​ работа по добыче​ Шубина.​ 2002 года на​ рабочий день в​ назначение трудовой пенсии​ 27​ в результате работник​

Основные принципы преобразования​ пенсионное обеспечение по​ с особыми условиями​ и 6 месяцев​ 1992 года.

1) пользуются профессии​Мастер плавильного участка цветного​ и старшие мастера​ право на досрочную​ драгоценных металлов выполняется​«Мною отработано в старательской​ основании данных индивидуального​ указанных условиях.

​ не круглый год,​ артели на работах​ (персонифицированного) учета.​Для работниц некоторых профессий​ занятым в текстильной​ 15.12.2001 № 167-ФЗ​ на досрочное назначение​ сбалансированной и справедливой​ — сохранение социальных​ пользуется мастера, старшие​ занятость в течение​ работы, дающие право​ формовщиком в литейном​ «Формовщики машинной формовки»​ приобретает право на​ а именно: плавильных,​ отпуска (в том​ а в течение​ по добыче золота​Средний размер трудовой пенсии​ необходимо установить личное​ промышленности нет необходимости​ « Об обязательном​

​ пенсии.**​ пенсионной системы с​ гарантий работникам, занятых ​ мастера, занятые на​ полного рабочего дня​ на эту пенсию.​ производстве за период​ и «Формовщики по​ досрочное назначение трудовой​ заливочных (разливочных), кокильнозаливочных,​ числе дополнительные) независимо​ определенного периода (сезона),​ гидромониторщиком на гидравлике​

​ женщин, проработавших в​ участие работницы на​ дополнительного подтверждения того,​ пенсионном страховании» ст.​Отделение обращает внимание, что​ 1 января 2013​ на производствах с​ производственных участках: стереотипном,​ на работах в​

​В соответствии с пп.2​ работы до 1​ выплавляемым моделям».​ пенсии по Списку​ термообработки литья и​ от того, когда​ так называемого «добычного»​ 13 лет. Достаточно​ текстильной промышленности, в​ выполнении работ, предусмотренных​ что выполняемые ими​ 33.2​ в отношении педагогических,​

1 ст.

27 Федерального​ января 1992 года​В соответствии с Единым​ № 1 только​ обрубных отделений, пролетов​ они были использованы:​ периода (промывочного сезона).​ ли этого стажа​ Санкт-Петербурге и Ленинградской​ Списком.

​ в «добычной» период​ Те периоды, когда​ для выхода на​ области составляет 13 245​ ткачам металлических и​ с повышенной интенсивностью​ трудовой пенсии по​ работников, а также​ взносов для лиц:​ к закону и​ если на этих​ XX и XXV​ досрочная трудовая пенсия​ в стаж работы,​ и профессий рабочих​ участок наряду с​ производства. При этом​ или в период,​ работа, дающая право​ пенсию с уменьшением​ рублей.​ синтетических сеток (занятость​ и тяжестью. Поскольку​

​ старости в соответствии​ за работу на​- занятых на работах​ действиям государства.​ участках 50 %​ соответственно Списков №​ назначается:​ дающей право на​ (ЕТКС, выпуск 2)​ другими участками, отделениями,​ не имеет значения,​ когда работы по​ на досрочное пенсионное​ возраста на 5​ ________________________________________________________________________​ на изготовлении металлических​ при составлении Списка**​ с Федеральным законом​ Крайнем Севере и​ предусмотренных Списком №1​

​В соответствии с действующим​ и более рабочих​ 1 и №​-мужчинам по достижении 55​ досрочное пенсионное обеспечение​ профессия «Формовщик» в​ пролетами является структурным​ на каком предприятии​ добыче драгметаллов не​ обеспечение, фактически не​ лет по Списку​*Федеральный закон от 17​ сеток), помощникам мастеров​ учитывались работы с​ №173-ФЗ,*предоставляется женщинам по​

​ в местностях, приравненных​ — 4% солидарная​ законодательством досрочные пенсии​ пользуются правом на​ 2. Под полным​ лет при общем​ по Списку №​ 1969 году была​ подразделением литейного производства,​ (цехе) организовано литейное​ производились.​

​ выполнялась (из-за технологических​ № 2?». Этот​ декабря 2001 года​ (обслуживание машин приготовительных​ повышенной интенсивностью и​ достижении возраста 50​ к районам Крайнего​ часть тарифа страховых​ назначаются гражданам, отработавшим​ досрочное пенсионное обеспечение​ рабочим днем понимается​ стаже работы не​ 2 от 1956​ унифицирована в профессию​ на котором работают​ производство, важно, чтобы​

​В рассматриваемой ситуации суммарной​ особенностей добычного процесса),​ вопрос поступил из​ № 173-ФЗ «О​ цехов прядильного производства,​ тяжестью.​ лет, если они​ Севера, не производится​ взносов;​ на производствах с​ по Списку №1.​ выполнение работ в​ менее 25 лет,​ года (раздел ХV,​ «Формовщик ручной формовки»,​ плавильщики и литейщики​ оно имело в​ календарной продолжительности сезонных​ исключаются из стажа​ Березовского от Виктора​трудовых пенсиях в Российской​

​ крутильных, прядильных, мотальных,​При определении права на​ проработали не менее​ выплата дополнительных страховых​- занятых на работах​ вредными или тяжелыми​____________________________________________________​ условиях, предусмотренных Списками​ из которых не​ подраздел1).​ поэтому она не​ на машинах литья​ своем составе указанные​

Источник: http://55-60.ru/pensija/malye-spiski-na-dosrochnuju-pensiju.html

Урок 11: Досрочные страховые пенсии по старости — Школа Жизни

регламентируется статьей 30 Федерального закона от 23 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Страховая пенсия по старости в Российской Федерации может быть назначена РАНЕЕ достижения общеустановленного на сегодняшний день пенсионного возраста:

  • 55 лет для женщин,
  • 60 лет для мужчин.

Такое право на досрочное получение страховой пенсии по старости имеют отдельные категории граждан, определенные Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Профессиональные категории граждан, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

Виды работ Возраст выхода на страховую пенсию по старости Необходимый страховой стаж Необходимый стаж на соответствующих видах работ
Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах(Список № 1*) Мужчины — 50 лет Мужчины — 20 лет Мужчины — не менее 10 лет
Женщины — 45 лет Женщины — 15 лет Женщины — не менее 7 лет 6 месяцев
Работы с тяжелыми условиями труда(Список № 2**) Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 12 лет 6 месяцев
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 10 лет

* Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

** Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Данные списки утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Виды работ Возраст выхода на страховую пенсию по старости Необходимый страховой стаж Необходимый стаж на соответствующих видах работ
Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 15 лет
Работа в текстильной промышленности на работах с повышенными интенсивностью и тяжестью Женщины — 50 лет Требование не предъявляется Женщины — не менее 20 лет
Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 12 лет 6 месяцев
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 10 лет
Работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и в метрополитене. А также работа в должности водителя грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе в шахтах, разрезах, рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, пород Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 12 лет 6 месяцев
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 10 лет
Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 20 лет
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 15 лет
Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 12 лет 6 месяцев
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 10 лет
Работа в должности водителя автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 20 лет
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 15 лет
Занятость в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников Мужчины и женщины — независимо от возраста Требование не предъявляется Мужчины и женщины — не менее 25 лет
Работники ведущих профессий: горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин Мужчины и женщины — независимо от возраста Требование не предъявляется Мужчины и женщины — не менее 20 лет
Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых, геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 12 лет 6 месяцев
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 10 лет
Занятость на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности Мужчины и женщины — независимо от возраста Требование не предъявляется Мужчины — не менее 25 лет
Женщины — не менее 20 лет
Работа в летном составе гражданской авиации Мужчины и женщины — независимо от возраста Требование не предъявляется Мужчины — не менее 25 летЖенщины — не менее 20 летПри оставлении летной работы по состоянию здоровья:мужчины — не менее 20 летженщины — не менее 15 лет
Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 12 лет 6 месяцев
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет  Женщины — не менее 10 лет
Занятость в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 20 лет
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 15 лет
Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы Мужчины — 55 лет Мужчины — 25 лет Мужчины — не менее 15 лет
Женщины — 50 лет Женщины — 20 лет Женщины — не менее 10 лет
Работа в государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах) Федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера Мужчины — 50 летЖенщины — 50 лет Требование не предъявляется Мужчины и женщины — не менее 25 лет
Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей Мужчины и женщины — независимо от возраста Требование не предъявляется Мужчины и женщины — не менее 25 лет
Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Мужчины и женщины — независимо от возраста Требование не предъявляется Мужчины и женщины — не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа либо не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах
Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях Мужчины — 55 летЖенщины — 50 летЛибо независимо от возраста при условии, что имеется необходимый стаж на соотвествующих видах работ Требование не предъявляется Мужчины и женщины — не менее 15-30 лет (в зависимости от характера творческой деятельности)
Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Федерального органа исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций Мужчины и женщины — 40 летЛибо независимо от возраста при условии, что имеется необходимый стаж на соответствующих видах работ Требование не предъявляется Мужчины и женщины — не менее 15 лет

Уменьшение возраста выхода на страховую пенсию по старости

Гражданам, имеющим:

  • не менее половины требуемой продолжительности стажа на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (по Списку № 1 и Списку № 2),
  • необходимую продолжительность страхового стажа и
  • необходимую сумму пенсионных баллов, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ.

Уменьшение пенсионного возраста для мужчин, работавших по Списку № 1

Стаж на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин
5 лет 55 лет
6 лет 54 года
7 лет 53 года
8 лет 52 года
9 лет 51 год
10 лет 50 лет

Уменьшение пенсионного возраста для женщин, работавших по Списку № 1

Стаж на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Возраст выхода на страховую пенсию по старости для женщин
Не менее 3 лет 9 месяцев 52 года
4 года 51 год
5 лет 50 лет
6 лет 49 лет
7 лет 48 лет
7 лет 6 месяцев 45 лет

Уменьшение пенсионного возраста для мужчин, работавших по Списку № 2

Стаж на работах с тяжелыми условиями труда Возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин
Не менее 6 лет 3 месяцев 58 лет
Не менее 7 лет 6 месяцев 57 лет
Не менее 10 лет 56 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев 55 лет
9 лет 51 год
10 лет 50 лет

Уменьшение пенсионного возраста для женщин, работавших по Списку № 2

Стаж на работах с тяжелыми условиями труда Возраст выхода на страховую пенсию по старости для женщин
Не менее 5 лет 53 года
Не менее 6 лет 52 года
Не менее 8 лет 51 год
Не менее 10 лет 50 лет
7 лет 48 лет
7 лет 6 месяцев 45 лет

Вниманию работников вредных и опасных производств: Специальный стаж

С 1 января 2013 года периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поэтому крайне важно, чтобы Ваш работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на Вашем индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования.

Вниманию работников вредных и опасных производств: Узнайте

  1. Какой дополнительный тариф для назначения досрочных страховых пенсий по старости установлен для Вашего работодателя?

С 2013 года работодатели, имеющие производства или рабочие места, работа на которых связана с вредными и опасными условиями труда и с назначением работникам досрочной страховой пенсией по старости, обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам.

В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Списку № 1 (п. 1 ч. 1 ст. 30), по Списку № 2 (п. 2–18 ч. 1 ст. 30) и «малым» спискам (п. 3–18 ч. 1 ст. 27)*, обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф для назначения досрочных страховых пенсий по старости в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда:

* Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Класс условий труда Подкласс условий труда Дополнительный тариф
опасный 4 8%
вредный 3,4 7%
3,3 6%
3,2 4%
3,1 2%
допустимый 2 0%
оптимальный 1 0%

Так, если по результатам этой аттестации класс условий труда признан «вредным» или «опасным», то размер дополнительных тарифов страховых взносов на страховую пенсию в отношении рабочих мест, предусмотренных Списком № 1, Списком № 2 и «малыми списками», определяется с учетом классов и подклассов (см. таблицу).

Если по результатам аттестации рабочих мест условия труда признаны «оптимальными» или «допустимыми», то в отношении рабочих мест, предусмотренных Списком № 1, Списком № 2 и «малыми списками», применяются дополнительные тарифы для назначения досрочных страховых пенсий по старости в ранее установленных размерах.

В 2016 году:

  • по Списку № 1 – 9%,
  • по Списку № 2 и «малым спискам» – 6%

Результаты аттестации будут действительны до окончания их срока действия, но не дольше чем до 31 декабря 2018 года.

  1. Уплачивает ли Ваш работодатель этот дополнительный тариф для назначения досрочных страховых пенсий по старости?

Вы имеете полное право уточнять у своего работодателя, начисляются ли за Вас страховые взносы по дополнительному тарифу для назначения досрочных страховых пенсий по старости. За невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность.

Досрочное назначение страховой пенсии при определенных социальных условиях

Категория граждан Возраст выхода на досрочную страховую пенсию Необходимый страховой стаж
Опекуны инвалидов с детства или лица, являвшиеся опекунами инвалидов с детства, воспитавшие их до возраста 8 лет Уменьшение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности Мужчины — не менее 20 летЖенщины — не менее 15 лет
Женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до возраста 8 лет 50 лет Не менее 15 лет
Граждане, ставшие инвалидамивследствие военной травмы Мужчины — 55 летЖенщины — 50 лет Мужчины — не менее 25 летЖенщины — не менее 20 лет
Один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до возраста 8 лет Мужчины — 55 летЖенщины — 50 лет Мужчины — не менее 20 летЖенщины — не менее 15 лет
Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики Мужчины — 45 летЖенщины — 40 лет Мужчины — не менее 20 летЖенщины — не менее 15 лет
Женщины, родившие двоих и более детей и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях 50 лет Не менее 20 лет
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. При работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера Мужчины — 55 летЖенщины — 50 лет Мужчины — не менее 25 летЖенщины — не менее 20 лет
Граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и в районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера Страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах Мужчины — не менее 25 летЖенщины — не менее 20 лет
Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработавшие в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков Мужчины — 50 летЖенщины — 45 лет Мужчины — не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков

Досрочная страховая пенсия по старости за работу в «северных» районах

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости за работу в «северных» районах используется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственной пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Двойное снижение возраста выхода на страховую пенсию

Пример:

Иван Иванович проработал 22 года в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и 12 лет 6 месяцев на работе с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2), т. е. имеет:

  • необходимый стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,
  • стаж на соответствующих видах работ и
  • страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В этом случае он имеет право на досрочную пенсию с двойным снижением возраста:

  • со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком № 2;
  • со снижением на 5 лет за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Таким образом, пенсия ему может быть назначена в 50 лет.

Узнайте о своих пенсионных правах online

На сайте Пенсионного фонда РФ (pfrf.ru) с помощью электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» можно получить подробную информацию о том, какие периоды Вашей трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов по основному тарифу зафиксированы на Вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде РФ.

Можно узнать о количестве учтенных пенсионных баллов на Вашем индивидуальном счете в Пенсионном фонде РФ и о продолжительности страхового стажа.

А еще можно воспользоваться персональным пенсионным калькулятором и рассчитать примерный размер будущей страховой пенсии по старости.

Все представленные в Личном кабинете сведения сформированы на основе данных, которые Пенсионный фонд РФ получил от работодателей. Поэтому, если Вы считаете, что какие-либо сведения учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд РФ заблаговременно.

Чтобы войти в Личный кабинет, зарегистрируйтесь в Единой системе идентификации и аутентификации на Портале государственных услуг www.gosuslugi.ru. Если Вы уже зарегистрированы на Портале, используйте Ваши логин и пароль.

Выплата средств пенсионных накоплений при досрочном выходе на страховую пенсию по старости

Если гражданин уже вышел на досрочную страховую пенсию по старости, но пенсионные накопления ему еще не выплачивались, у него есть право обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства (или в негосударственный пенсионный фонд, если его пенсионные накопления формируются там) с заявлением об установлении выплат за счет средств пенсионных накоплений.

Отложенный выход на досрочную страховую пенсию по старости

Отложенный выход на досрочную страховую пенсию по старости, по утверждению Пенсионного фонда РФ, выгоден пенсионеру.

Если у Вас сформированы все условия для назначения досрочной страховой пенсии по старости, примите во внимание, что ее назначение можно отложить, и это будет выгодно (по утверждению Пенсионного фонда РФ).

За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии по старости после возникновения права на нее (в т. ч. и досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.

Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии (страховая пенсия и фиксированная выплата к ней) может быть примерно на 40% больше.

Если Вы уже являетесь пенсионером, то можете отказаться от получения страховой пенсии, к примеру, при устройстве на работу, на любой срок не меньше года, чтобы также увеличить свою страховую пенсию за счет премиальных коэффициентов.

Отложенный выход оптимален для работающих пенсионеров с учетом нововведений в законодательстве.

С 2016 года выплата проиндексированной страховой пенсии производилась только неработающим пенсионерам. Остальные получали страховую пенсию в прежнем размере.

Выплата страховой пенсии с учетом премиальных коэффициентов и всех индексаций, будет осуществляться после завершения трудовой деятельности.

Источник: http://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/obyazatelnoe-pensionnoe-strakhovanie/strakhovye-pensii-po-starosti/1449-dosrochnye-strakhovye-pensii-po-starosti

Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

Новым законом «О страховых пенсиях» установлено сохранение права на досрочное назначение страховых пенсий, определены категории работников, имеющих право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин 60 лет, для женщин — 55 лет). Общим для всех перечисленных категорий условием возникновения права на назначение страховой пенсии по старости досрочно является наличие величины индивидуального коэффициента не менее 30.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, на основании каких нормативных документов осуществляется определение стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения.

1. Первым из обозначенных оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости является осуществление трудовой деятельности на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, выполнявшим указанную профессиональную деятельность, применяется Список № 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; список № 1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с законодательством, работники, занятые на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, в соответствии с указанными Списками, имеют право на установление страховой пенсии по старости досрочно при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет (не менее 7 лет 6 месяцев) и страховой стаж не менее 20 (15) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 (45) лет.

Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждый полный год такой работы.

2. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, осуществляющие свою трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, включенных в Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.

N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Работники, занятые на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии с указанными Списками, имеют право на установление страховой пенсии по старости досрочно при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (не менее 10 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет;

Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы — мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам.

3. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют женщины, по достижении возраста 50 лет, не менее 15 лет проработавшие в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, при наличии страхового стажа не менее 20 лет и величины индивидуального коэффициента не менее 30.

Как видно из текста Закона, в данном случае право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют две категории работниц. Это, во-первых, трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, других отраслях экономики; и, во-вторых, машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Тракторист-машинист» как единое наименование профессии введено в 1961 г. При этом на одной и той же машине могут выполняться различные виды работ — строительные, дорожные, погрузочно-разгрузочные и другие работы. Например, машинист бульдозера может производить как работы в строительстве, так и дорожные и погрузочно-разгрузочные работы.

Примерный перечень строительных машин содержится в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС) работ и профессий рабочих, выпуск 3, «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г. N 243. Так, например, в указанном Справочнике для профессии «Машинист» наряду с машинами указаны и строительные механизмы — лебедки, малярные и штукатурные станции.

К дорожным машинам относятся грейдеры, скреперы, катки, снегоуборочные машины, путеукладчики и др. К погрузочно-разгрузочным машинам относятся: краны (мостовые, кран-балки, козловые, портальные, башенные и др.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин должна быть подтверждена соответствующей записью в трудовой книжке, однако в некоторых случаях могут возникнуть трудности в подтверждении указанных видов работ, поскольку в трудовой книжке не всегда отмечено, на какой именно машине или кране осуществляется работа.

При этом необходимо дополнительно представить документ, подтверждающий занятость именно на тракторе в сельском хозяйстве, на погрузочно-разгрузочных работах и т.

4. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют женщины, по достижении возраста 50 лет, не менее 20 лет проработавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости указанной категории применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Правительства РФ от 1 марта 1992 г.

N 130, а также Список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1021, — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 марта 1992 г.

5. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы, имеют право на установление страховой пенсии по старости досрочно при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев лет (не менее 10 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости указанным категориям применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272.

Как видно из текста Закона, данной нормой рассматривается право на досрочное назначение страховой пенсии для двух категорий — для рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также для водителей грузовых автомобилей, осуществляющих перевозки непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Для каждой из этих категорий предусмотрены собственные критерии оценки занятости на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Для водителей грузовых автомобилей подтверждению подлежит личное участие на вывозке угля, сланца, руды, породы на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах, поэтому сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке работника, может быть недостаточно для подтверждения занятости на указанных работах.

Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, являющихся специфичными для железнодорожного транспорта и метрополитена, определены постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 6 декабря 1983 г. N 283/24-82 «Об утверждении раздела «Железнодорожный транспорт и метрополитен» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 56″.

6. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Все вышеперечисленные виды деятельности, так или иначе, связаны с исследованием земной поверхности и разведкой содержащихся в ней полезных ископаемых, поэтому их следует рассматривать как геологические. При выполнении работ данной категории конкретная профессия или должность работника на возникновение права на досрочную страховую пенсию по старости влияния не оказывает, поэтому установление перечня профессий рабочих, должностей руководителей и специалистов в данном виде деятельности законодательством не предусмотрено.

К доказательствам осуществления деятельности в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых, геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах для назначения досрочной страховой пенсии по старости могут быть отнесены трудовая книжка, содержащая соответствующую запись; штатное расписание организации; организационная структура предприятия, в которой выделяются бригады, отряды и т.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев (не менее 10 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

7. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

При установлении указанного права применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г.

N 273. Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, страховая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава, независимо от вида рубок, а также независимо от целей заготовки древесины.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев (не менее 10 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

8. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах. В соответствии с формулировкой указанной нормы, условиями возникновения права на досрочную страховую пенсию является осуществление трудовой деятельности по определенным профессиям — механизатор и докер, в указанном месте осуществления трудовой деятельности — в порту, и характер работы — погрузочно-разгрузочные работы в составе комплексной бригады.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 20 лет (не менее 15 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

9. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Под плавсоставом понимается персонал судна, который осуществляет трудовую деятельность по управлению судном и поддержанию его в надлежащем состоянии.

Право на досрочную страховую пенсию предоставляется плавсоставу судов, которые выполняют работы, согласно их предназначению, за пределами акватории порта, то есть в значительном отдалении от берега в сложных погодных климатических условиях. Плавсостав судов, работающих в пределах акватории порта, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости не пользуется, так как работа плавсостава этих судов протекает в более благоприятных условиях и в другом режиме.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение по данному основанию имеет существенное значение, какие именно работы выполняются судами. Плавсоставу служебно-вспомогательных и разъездных судов, задачей которых является обслуживание и обеспечение других судов и деятельности персонала судовладельца, работающих как в акватории порта, так и за ее пределами, досрочное пенсионное обеспечение не установлено. Не имеет права на досрочное пенсионное обеспечение также плавсостав судов внутригородского и пригородного сообщения.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев (не менее 10 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

10. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Под регулярным городским пассажирским маршрутом понимается заранее определенный и утвержденный путь следования транспорта в черте города, движение по которому осуществляется с определенной периодичностью (регулярно) и с обязательными остановками в специально установленных местах.

Водителям автобусов, троллейбусов и трамваев, работающим на пригородных маршрутах, а также выполняющим заказные перевозки по маршрутам в пределах города, но не являющимися регулярными городскими маршрутами, досрочное пенсионное обеспечение не установлено. Не пользуются правом на досрочную пенсию и водители междугородных автобусов.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 20 лет (не менее 15 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

11.

Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет, при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30.

При назначении досрочной страховой пенсии лицам указанной категории применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481.

Возраст и наличие страхового стажа в данном случае на реализацию права на досрочное получение страховой пенсии по старости влияния не оказывают.

12. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам данной категории применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства РФ от 7 июля 1992 г. N 467.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 25 лет (не менее 20 лет) при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости независимо от возраста и продолжительности страхового стажа.

13. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие в летном составе гражданской авиации, на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в летном составе гражданской авиации и инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, применяются соответственно — Список должностей работников летного состава, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», и Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991 г.

N 459.

Для указанных категорий установлено два варианта досрочного пенсионного обеспечения.

Вариант первый. Мужчины, имеющие стаж на указанных работах не менее 25 лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30 имеют право на получение страховой пенсии по старости независимо от возраста и продолжительности страхового стажа. Женщины, имеющие стаж на указанных работах, не менее 20 лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30 имеют право на получение страховой пенсии по старости независимо от возраста и продолжительности страхового стажа.

Вариант второй. Мужчины при оставлении летной работы по состоянию здоровья имеющие стаж на указанных работах не менее 20 лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости независимо от возраста и продолжительности страхового стажа. Женщины при оставлении летной работы по состоянию здоровья, имеющие стаж на указанных работах, не менее 15 лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30 имеют право на получение страховой пенсии по старости независимо от возраста и продолжительности страхового стажа.

Работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации осуществляются диспетчерами, диспетчерами-инструкторами, старшими диспетчерами, руководителями полетов в зонах аэропортов, аэроузлов, в аэродромно-диспетчерских, районных, вспомогательных центрах и их секторах, местных диспетчерских пунктах.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев (не менее 10 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

Работы в инженерно-техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации осуществляются авиационными техниками (механиками, мотористами) всех наименований; мастерами и инженерами всех наименований; начальниками цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 20 лет (не менее 15 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

14. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, относящимся к указанным категориям применяется Перечень должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с пунктом «л» статьи 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», и перечень должностей и специальностей работников, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с работой спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях в соответствии со ст. 78.

2 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 1 октября 2001 г. N 702.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины и женщины, имеющие стаж на указанных работах не менее 15 лет, независимо от продолжительности страхового стажа, при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 40 лет, либо независимо от возраста.

15. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, занятые на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

При назначении страховой пенсии по старости досрочно лицам, относящимся к указанной категории применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. N 85.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины (женщины), имеющие стаж на указанных работах не менее 15 лет (не менее 10 лет) и страховой стаж не менее 25 (20) лет при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 (50) лет.

16. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, работающие на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Для назначения досрочной страховой пенсии лицам, относящимся к указанной категории применяется Список должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 18 п.

1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 июня 2002 г. N 437.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины и женщины, имеющие стаж на указанных работах не менее 25 лет, независимо от продолжительности страхового стажа, при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет.

17. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

При назначении досрочной страховой пенсии по старости лицам указанной категории применяются:

1) Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.

2) Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г.

N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. 31 декабря 2001 г.

3) Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г.

N 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. 31 октября 1999 г.

4) Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), — для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины и женщины, имеющие стаж на указанных работах не менее 25 лет, независимо от продолжительности страхового стажа, при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости независимо от их возраста.

18. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

При назначении досрочной страховой пенсии лицам, относящимся к указанной категории применяются:

1) Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.

2) Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г.

N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. 31 декабря 2001 г.

3) Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г.

N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. 31 октября 1999 г.

4) Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), — для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины и женщины, имеющие стаж на указанных работах не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от продолжительности страхового стажа, при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости, независимо от возраста.

19. Право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях, в зависимости от характера такой деятельности.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, относящимся к указанной категории применяется Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447.

Право у лиц данной категории на установление страховой пенсии по старости досрочно возникает при наличии следующих условий:

мужчины и женщины, имеющие стаж на указанных работах от 15 до 30 лет, независимо от продолжительности страхового стажа, при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 30, имеют право на получение страховой пенсии по старости по достижении возраста 50-55 лет либо независимо от возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г.

N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлены нормативно-правовые документы, в частности, соответствующие Списки, в соответствии с которыми устанавливается право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для лиц, осуществляющих свою деятельность в отраслях, по профессиям, перечисленным в ч.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» (1 января 2015 года), могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Источник: http://vnl-migrant.ru/pensionnye-prava/reshaem-situacziyu/1065-soxranenie-prava-na-dosrochnoe-naznachenie-straxovoj-pensii.html

Пенсия за вредные условия труда

Что такое пенсия «за вредность»

Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.

Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.

Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти. К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами.

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.

Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия, утверждены еще Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10. Согласно этому документу существуют первый и второй списки вредности.

Кому положена данная пенсия

С 2013 года в России действует Федеральный Закон «О страховых пенсиях РФ».

В этом случае мужчины могут уходить на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50 лет. Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы.

По списку 1 (наивысшая степень тяжести и вредности) мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж – не менее 10 лет. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет. Но для этого нужно иметь общий стаж работы не менее 15 лет, а специальный – 7 лет и 6 месяцев.

Пенсия по вредности медработникам положена, если они проработали по данной специальность 25-30 лет (в сельской местности и в городе).

Учителям нужно отработать по специальность 25 лет, чтобы получить право досрочно выйти на пенсию. Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет.

Все эти профессии юридически закреплены в ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу 28.12.2013 года.

Порядок начисления пенсии за вредность

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 четко определяет порядок и условия получения пенсий за вредность. Подобные льготы предусмотрены только для тех категорий работающих людей, которые перечислены в данном документе.

Все начинается с подсчета стажа работы данного лица. В этот стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии досрочно, входят все отработанные полные календарные дни. Включается в него также время нахождения на больничном по временной потере трудоспособности, в оплачиваемом отпуске. Не включаются в стаж простои, прогулы, обучение с отрывом от производства. Каждый трудящийся должен иметь документ о прохождении обязательного медицинского осмотра.

Однако без проведения обследования существующих условий труда, вынесение решения о предоставлении человеку пенсии по вредности неправомерно. Каждый работодатель составляет перечень рабочих мести лиц, которые являются непосредственными участниками производственной деятельности, по которой будет оформляться льготная трудовая пенсия. Персонификация работников на основе этих сведений поступает в представительства Пенсионного Фонда по регионам.

Пенсия по вредности в 2017 году сохраняется в полном объеме и начисляется по достижении лицом возраста выхода на эту пенсию с учетом необходимого стажа работы на данном предприятии.

Размер пенсии

Как рассчитать реальный размер пенсии по вредности? Размер данной выплаты можно определить по той же формуле, как и пенсии по старости. Для этого можно использовать специальный калькулятор на нашем сайте.

Однако нужно помнить о том, что льготную пенсию можно увеличить за счет дополнительных источников финансирования. Для работодателей, имеющих предприятия, которые несут опасность здоровью и жизни трудящихся, введены дополнительные тарифы по страховым взносам.

В результате данной аттестации, предприятию может быть присвоена следующая категория: оптимальное, допустимое, вредное и опасное. В основе такой классификации лежат химические, биологические, микроклиматические составляющие трудового процесса. Пенсия по списку вредности зависит от страховых взносов, которые уплачивал работодатель. Если же он этого не делал, то получение подобной пенсии будет практически невозможно.

Профинансировать такую льготную пенсию можно еще путем страховых взносов, которые вносятся в негосударственные пенсионные фонды. Данные отчисления должны быть четко прописаны в трудовом или коллективном договоре. Иногда такие дополнительные взносы становятся единственной возможностью получить пенсию раньше достижения пенсионного возраста.

На основании полученных копий работники, которые трудятся  на вредных производствах, могут самостоятельно наблюдать за своими накопительными средствами и за добросовестной оплатой работодателем обязательных страховых пенсионных взносов и дополнительных выплат согласно категории вредности предприятия.

Как оформить пенсию

Как оформить пенсию по вредности? Для этого в местное отделение ПФ РФ необходимо представить следующие документы:

  • Справка, которая подтверждает вредность данного производства, предоставленная отделом кадров предприятия-работодателя, которая содержит сведения о стаже данного лица на его предприятии;
  • Документы, которые удостоверяют личность (паспорт);
  • Военный билет (для военнообязанных);
  • Трудовую книжку, подтверждающую как специальный, так и общий стаж работы;
  • Документ, свидетельствующий о размере заработной платы. Причем допускается заработок за самые прибыльные 60 месяцев работы трудящегося.

При предоставлении полного пакета документов и подтверждения всех необходимых сведений, пенсия за вредность будет оформлена в сроки от 1 до 3 месяцев.

Защитите свое право на пенсию «за вредность»

Каждому человеку, работающему на предприятии, где условия труда достаточно опасны, обязательно нужно помнить о том, что существует множество подводных камней, которые могут помешать в будущем оформлению льготной пенсии. И прежде всего, воспрепятствовать этому может сам работодатель, который своевременно не провел обследование условий труда или не зафиксировал все это документально (например, в трудовом договоре), таким образом, лишив работника дополнительного тарифа за вредность.

Поэтому, каждому человеку, который решился на условия труда, вредные и опасные для здоровья, рекомендовано помнить некоторые прописные истины:

  • При поступлении на работу, проследите, чтобы выводы о вредности производства и все связанные с этим льготы были зафиксированы документально (в трудовом или коллективном договоре);
  • Необходимо постоянно следить за своим персонифицированным учетом, где обязательно фиксируется льготный стаж. При необходимости любой работник может получать выписки о таком стаже;
  • Своевременно платить страховые взносы для повышения будущих пенсионных выплат.

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/pensiya-v-2015-godu/pensiya-za-vrednye-usloviya-truda/

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *