Какой прожиточный минимум в России

Социальные программы и размеры помощи для населения в России зависят от минимальной величины средств, необходимой человеку для жизни. Данная величина называется прожиточным минимум и отличается для трудоспособного населения, детей и пенсионеров. Из чего складывается данное понятие и как определяется?

Содержание

Средний прожиточный минимум в 2018 году в России: размер, величина, из чего состоит

Современная жизнь требует постоянного внимания к материальным вопросам. Невозможно представить полноценное существование каждого из нас, без ориентации на денежные блага, без которых уже трудно представить жизнь любого человека. И как бы нам ни хотелось, чтобы мир стал хотя бы чуточку другим, все же каждый день приходится обращать свое внимание на материальный мир.

В нашей стране существует понятие минимального прожиточного минимума, который и определяет многие составляющие социальной структуры. Сегодня мы выясним каким будет прожиточный минимум в 2018 г. России и как это скажется на быте обычных граждан.

Что такое прожиточный минимум в РФ?

Прожиточный минимум в России (далее ПМ) – это фиксированная минимальная сумма, которую должен получать каждый гражданин нашей страны для обеспечения своих материальных и духовных потребностей в минимальном размере. Фактически ПМ — это стоимость минимальной потребительской корзины. Данная цифра определяется Правительством РФ, исходя из экономической ситуации в определённый период времени, в среднем он вычисляется ежеквартально, к примеру за 2-й квартал 2017г.

10 тыс. 329 руб. Для того, чтобы размер ПМ изменился существенно, требуются серьезные политико-экономические перемены. В идеале прожиточный минимум должен расти каждый год с учетом данной инфляции, но, к сожалению, такая практика происходит не так часто, как ожидается.

Следует отметить, что в последние 20 лет величины минимальн. размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума не совпадали. Несмотря на то, что законодательство запрещает оплачивать труд граждан меньше, чем того требует прожиточный минимум, все же, более 20% населения нашей страны фактически живут на деньги меньшие, чем предусматривает закон. Данную ситуацию принято частично разрешить в 2018 году, и полностью сравнять МРОТ с прожиточным минимумом только в 2019 г.

Размер прожиточного минимума в 2018 году в России (в Москве, в Санкт Петербурге и т.д.) (прогноз)

На момент написания данной статьи, величина общегосударственного ПМ пока ещё не определена Правительством РФ, в соотв. N 134-ФЗ (от 24. 10. 1997г. РФ, уже установили прожиточные минимумы на 2018 г. Так к примеру, ПМ для пенсионеров был установлен в следующих регионах: Архангельская обл. 10258 руб.

2,6% больше нежели во 2 кв. 2017 г. Самарская обл. 8413 (на 5% больше), Кировская обл — 8474 (на 8,2%), республика Дагестан — 8440 (на 9,8 %), Ставропольский край — 8135 (на 11,7%) и т. Таким образом, учитывая тенденцию регионов, по увеличению размера ПМ на 2018 г. 2018, также возрастёт в среднем на 2-10%. Исходя их этих данных, можно сделать предположение о том, что в среднем по стране в 2018 г. ПМ на душу населения будет находится в пределах от 10535 до 11361 рублей, для пенсионеров этот показатель составит от 8676 до 9356 руб (см.

Прожиточный минимум по регионам РФ

ПМ по всей стране далеко не одинаков, в одних регионах он больше, в других — меньше. Хотя сумма ПМ устанавливается законодательно федеральной властью, каждый регион имеет право корректировать данную величину в соответствии с собственными реалиями. Таким образом, наиболее богатыми по меркам ПМ регионами считаются Москва, Санкт-Петербург, Камчатка и Магадан. Самый маленький ПМ в России на данный момент в Удмуртии, Адыгее, Пскове, Брянске и т. Кроме того, стоит знать, что ПМ подразделяется на следующие виды: для детей, для трудоспособного населения, для пенсионеров, на душу населения.

Напомним, что за 2 квартал 2017 г. 10329 руб. 11163 р. 8506 р. 10160 р.

Источник: http://godzagodom.com/prozhitochnyj-minimum-v-2018-godu-v-rossii/

Прожиточный минимум в областях и регионах России по кварталам в 2018 году

Для расчета социальных пособий и определения уровня жизни населения применяется такой показатель, как прожиточный минимум в России. Величина определяется ежеквартально:

  • в общем по стране;
  • для каждого региона отдельно.

Прожиточный минимум (ПМ) складывается из рыночной стоимости товаров, без которых человек не сможет выжить. Называется такой набор потребительской корзиной. Ввиду различия потребностей и биологических особенностей показатель определяется отдельно для каждой группы населения:

  • трудоспособных;
  • пенсионеров;
  • несовершеннолетних.
Внимание: величина является среднестатистической. При ее вычислении учитываются потребности среднего гражданина, в свою очередь, определяемые на основании статистических данных потребления.

Понятийная база

Понятие прожиточного минимума введено статьей 1 закона № 134-ФЗ от 24.10.1997. Оно потребовалось для определения размера минимального заработка, который вводился для работодателей. Таким способом власти ограничивали нижний порог выплат за наемный труд.

Определение: прожиточным минимумом называется совокупная стоимость продуктовой корзины и обязательных платежей, необходимых для сохранения жизни человека.

Вводилось такое понятие в нескольких целях:

  1. На его основании производится оценка уровня жизни населения, а также формируются финансовые параметры социальных мероприятий.
  2. Оно является основанием для расчета иных важных показателей:
    • минимума размера оплаты труда (МРОТ);
    • пенсии;
    • стипендии и так далее.
  3. Учитывается при формировании бюджетов всех уровней.
Подсказка: законодательно запрещено создавать условия для того, чтобы доход человека был ниже ПМ.

Скачать для просмотра и печати:Федеральный закон от 24.10.1997 N 134-ФЗ (ред. от 03.12.2012) «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»

Потребительская корзина

Для поддержания жизненно важных функций человеку необходим определенный набор товаров. Его включают в потребительскую корзину. Расчет минимума продовольствия производится учеными. Естественно, показатели усреднены. Полный перечень приведен во второй статье закона № 227-ФЗ. В частности, туда включены такие продукты:

Наименование Объем потребления на гражданина в год (кг)
Трудоспособные Пенсионеры Дети
Хлебные продукты 126,5 98,2 77,6
Картошка 100,4 80,0 88,1
Овощи 114,6 98,0 112,5
Фрукты 60,0 45,0 118,1
Сахар (кондитерские изделия) 23,8 21,2 21,8
Мясо 58,6 54,0 44,0
Рыба 18,5 16,0 18,6
Молоко (иные молочные продукты) 290,0 257,8 360,7
Яйцо (штук) 210 200 201
Жиры 11,0 10,0 5,0
Прочее 4,9 4,2 3,5
Непродовольственные товары в %
Товары 50
Услуги 50
Подсказка: для определения ПМ берутся показатели из таблицы и умножаются на среднерыночные цены, зафиксированные за конкретный квартал. Итоги суммируются.

Во 2-м квартале нынешнего года показатель прожиточного минимума в нашей стране достиг 10 тыс. 329 руб. то есть вырос на 4,2% в сравнении с предыдущим кварталом.
Период Показатель на душу населения в разрезе групп (тыс. руб.)
Средний Трудоспособные Несовершеннолетние Пенсионеры
2 квартал 2017 10,329 11,163 9,756 8,506
1 квартал 2017 9,909 10,701 9,756 8,178
Внимание: ПМ определяется постановлением соответствующего правительства по окончании периода (то есть за первый квартал до 20 апреля и так далее).

Региональные показатели ПМ

Период Показатель на душу населения в разрезе групп (тыс. руб.)
Год Квартал Средний Трудоспособные Несовершеннолетние Пенсионеры
Москва
2017 1 15,477 17,642 13,441 10,965
Санкт-Петербург
2017 1 10,605 11,659 10,222 8,456
2 10,759 11,83 10,368 8,592
Севастополь
2017 1 10,005 10,711 10,487 8,239
2 10,42 11,162 10,935 8,56
Края
Алтайский
2017 1 8,991 9,542 9,331 7,277
2 9,359 10,002 9,434 7,592
Забайкальский
2017 1 10,646 11,103 11,061 8,477
2 10,921 11,392 11,363 8,669
Камчатский
2017 1 19,573 20,394 21,113 15,579
2 19,58 20,399 21,124 15,558
Краснодарский
2017 1 9,884 10,685 9,452 8,208
2 10,296 11,141 9,845 8,525
Красноярский
2017 1 11,142 11,787 11,674 8,695
2 11,482 12,163 12,02 8,972
Пермский
2017 1 9,619 10,278 9,839 7,889
2 10,098 10,804 10,289 8,279
Приморский
2017 1 12,556 13,223 13,601 10,058
2 12,521 13,191 13,53 10,024
Ставропольский
2017 1 8,472 8,997 8,734 6,890
2 8,849 9,404 9,123 7,18
Хабаровский
2017 1 12,956 13,799 13,442 10,498
2 12,952 13,807 13,386 10,429
Области
Амурская
2017 1 11,518 12,176 12,105 9,276
2 11,501 12,184 11,979 9,29
Архангельская
2017 1 12,377 9,498 11,427 11,216
2 12,011 13,022 11,734 9993
Астраханская
2017 1 9,257 9,741 9,938 7,492
2 9,639 10,14 10,382 7,777
Белгородская
2017 1 8,222 8,837 8,068 6,853
2 8,366 8,989 8,247 6,954
Брянская
2017 1 9,244 9,916 9,034 7,703
2 9,887 10,615 9,677 8,203
Владимирская
2017 1 9,226 10,070 9,242 7,806
2 9,76 10,616 9,752 8,199
Волгоградская
2017 1 9,181 9,858 9,283 7,464
2 9,464 10,146 9,664 7,67
Вологодская
2017 1 10,356 11,192 10,105 8,571
2 11,015 11,907 10,732 9,123
Воронежская
2017 1 8,178 8,960 8,117 6,946
2 8,581 9,292 8,117 7,183
Еврейская
2017 1 12,707 13,402 13,42 10,169
2 12,698 13,422 13,327 10,158
Ивановская
2017 1 9,581 10,378 9,528 8,026
2 10,049 10,896 9,999 8,397
Иркутская
2017 1 9,923 10,506 10,159 8,009
2 10,197 10,814 10,39 8,009
Калининградская
2017 1 10,189 10,922 9,804 7,951
2 10,589 11,361 10,138 8,720
Калужская
2017 1 9,662 10,387 9,484 8,056
2 9,665 10,39 9,487 8,059
Кемеровская
2017 1 9,019 9,531 9,472 7,281
2 9,427 9,981 9,857 7,594
Кировская
2017 1 9,276 9,943 9,318 7,598
2 9,503 10,159 9,662 7,778
Костромская
2017 1 9,463 10,27 9,309 7,925
2 9,741 10,581 9,566 8,151
Курганская
2017 1 9,438 10,069 9,914 7,831
2 9,761 10,428 10,217 8,093
Курская
2017 1 8,609 9,254 8,544 7,173
2 9,039 9,725 8,993 7,495
Ленинградская
2017 1 9,308 9,908 9,13 8,124
2 9,438 10,047 9,259 8,236
Липецкая
2017 1 8,425 9,050 8,596 7,049
2 8,906 9,58 9,078 7,429
Магаданская
2017 1 18,122 18,983 19,225 14,224
2 18,106 18,994 19,073 14,248
Московская
2017 1 11,28 12,495 10,962 8,48
Мурманская
2017 1 14,067 14,632 14,547 11,732
2 14,583 15,185 15,048 12,138
Нижегородская
2017 1 8,971 9,630 9,237 7,440
2 9,335 10,033 9,237 7,44
Новгородская
2017 1 9,986 10,851 9,837 8,307
2 10,301 11,19 10,176 8,56
Новосибирская
2017 1 10,583 12,233 10,965 8,503
2 11,159 11,854 11,545 8,95
Омская
2017 1 8,712 9,222 8,925 7,034
2 9,131 9,683 9,323 7,345
Оренбургская
2017 1 8,518 9,007 8,718 6,999
2 8,759 9,269 8,958 7,183
Орловская
2017 1 9,043 9,694 9,023 7,533
2 9,468 10,161 9,429 7,867
Пензенская
2017 1 8,558 9,182 8,964 7,065
2 9,091 9,171 9,47 7,499
Псковская
2017 1 10,355 11,234 10,142 8,567
2 10,876 11,798 10,652 9,003
Ростовская
2017 1 9,625 10,232 10,078 7,809
2 9,997 10,623 10,501 8,099
Рязанская
2017 1 8,889 9,614 8,752 7,421
2 9,366 10,139 9,215 7,806
Самарская
2017 1 9,734 10,691 9,591 7,722
2 10,085 11,072 9,967 7,99
Саратовская
2017 1 8,536 9,153 8,809 7,053
2 8,918 9,581 9,159 7,358
Сахалинская
2017 1 13,927 14,637 14,772 11,018
2 13,852 14,552 14,734 10,954
Свердловская
2017 1 9,973 10,653 10,207 8,220
2 10,183 10,865 10,492 8,421
Смоленская
2017 1 9,800 10,516 9,621 8,152
2 10,403 11,178 10,201 8,624
Тамбовская
2017 1 8,397 9,116 8,318 7,066
2 8,687 9,433 8,634 7,287
Тверская
2017 1 9,832 10,579 10,236 8,168
2 10,243 11,038 10,625 8,5
Томская
2017 1 10,444 10,997 10,758 8,381
2 10,947 11,539 11,251 8,381
Тульская
2017 1 9,219 9,897 9,033 7,897
2 9,429 10,12 9,256 8,072
Тюменская
2017 1 10,147 10,674 10,385 8,166
2 10,638 11,212 10,832 8,533
Ульяновская
2017 1 9,229 9,9 9,378 7,609
2 9,651 10,362 9,818 7,935
Челябинская
2017 1 9,309 9,945 9,622 7,714
2 9,914 10,608 10,221 8,198
Ярославская
2017 1 9,156 10,004 9,223 7,434
2 9,53 10,429 9,547 7,737
Автономные округа
Ненецкий
2017 1 20,673 21,642 21,971 16,81
2 20,819 21,844 21,973 16,958
Ханты-Мансийский
2017 1 14,816 15,427 14,123 11,694
2 14,678 15,294 13,958 11,594
Чукотский
2017 1 19,728 20,157 20,809 15,105
2 20,97 21,396 22,222 16,031
Ямало-Ненецкий
2017 1 1,973 16,603 15,741 12,557
2 16,119 16,751 15,897 12,669
Республики
Адыгея
2017 1 8,866 9,458 8,962 7,294
2 9,217 9,837 9,325 7,567
Алтай
2017 1 9,527 9,890 9,760 7,944
2 9,779 10,2 9,954 8,172
Башкортостан
2017 1 8,604 9,142 8,618 7,817
2 8,924 9,498 8,892 7,297
Бурятия
2017 1 9,582 9,967 9,959 7,619
2 9,875 10,273 10,27 7,838
Дагестан
2017 1 9,278 9,562 9,774 7,359
2 9,638 9,922 9,774 7,609
Ингушетия
2017 1 8,952 9,246 9,118 7,091
Кабардино-Балкарская
2017 1 10,753 11,169 11,687 8,207
Калмыкия
2017 1 8,509 8,899 8,62 6,828
2 8,822 9,264 8,944 7,109
Карачаево-Черкесия
2017 1 9,037 9,535 9,083 7,323
Карелия
2017 1 12,296 13,389 11,467 10,354
2 12,798 13,932 11,978 10,756
Коми
2017 1 12,128 12,914 12,336 9,827
2 12,412 13,276 12,487 10,152
Крым
2017 1 9,542 10,210 10,30 7,878
2 9,936 10,634 10,487 8,17
Марий Эл
2017 1 8,937 9,535 9,166 7,348
2 9,409 10,047 9,645 7,72
Мордовия
2017 1 8,082 8,659 8,306 6,658
2 8,441 9,068 8,714 6,949
Саха (Якутия)
2017 1 16,443 17,388 17,005 13,173
2 16,603 17,601 17,023 13,335
Северная Осетия-Алания
2017 1 8,95 9,464 9,204 7,217
2 9,305 9,911 9,372 7,489
Татарстан
2017 1 8,298 8,848 8,239 6,811
2 8,568 9,142 8,49 7,029
Тыва
2017 1 9,706 9,991 10,252 7,654
2 9,845 10,168 10,347
Удмуртия
2017 1 8,574 9,075 8,632 7,007
2 8,934 9,468 8,964 7,286
Хакасия
2017 1 9,141 9,647 9,599 7,346
2 9,343 9,857 9,811 7,52
Чечня
2017 1 9,784 10,08 9,751 8,227
2 9,693 9,996 9,65 8,138
Чувашская
2017 1 8,448 8,943 8,591 6,917
2 8,806 9,33 8,91 7,186

Где применяется ПМ

Размер ПМ используется при расчете размеров некоторых видов господдержки:

  • Доплата к пенсионным выплатам.

Если гражданину положены выплаты, размер которых не дотягивает до ПМ, ему устанавливают доплату. Обязательно учитывают все виды начислений: пенсию, надбавки и компенсации.

  • Пособие малоимущим гражданам.

К населению с небольшим уровнем дохода относят семьи, у которых на каждого члена семьи размер дохода за последние 3 месяца ниже уровня ПМ.

Помощь носит заявительный характер. При определении права на помощь учитывают все доходы семьи.

  • Субсидии на оплату услуг ЖКХ.

Оформить субсидию можно в том случае, если расходы гражданина (семьи) на оплату услуг ЖКХ превышает 22% от размера полученного дохода. Помощь носит заявительный характер. В каждом регионе устанавливают свои стандарты выплат.

Источник: http://lgoty-vsem.ru/posobie/prozhitochnyj-minimum-v-rossii.html

Установлена величина прожиточного минимума для пенсионеров Подмосковья на 2018 год

Законом Московской области от 01.11.2017 №179/2017-03 установлена величина прожиточного минимума пенсионера в Московской области на 2018 год.

Прожиточный минимум — стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы, величина которого предназначается для оценки уровня жизни населения при разработке и реализации региональных социальных программ, оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам.

Величина прожиточного минимума пенсионера в каждом субъекте Российской Федерации ежегодно устанавливается на соответствующий финансовый год в целях установления социальной доплаты к пенсии.

Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру в случае, если общая сумма его материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или по месту его пребывания.

Величина прожиточного минимума пенсионера в Московской области на 2018 год установлена в размере 9527 рублей.

Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в данном субъекте Российской Федерации.

При изменении величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации и (или) в соответствующем субъекте Российской Федерации размеры социальных доплат к пенсии подлежат пересмотру.

Источник: http://mosoblproc.ru/explain/ustanovlena-velichina-prozhitochnogo-minimuma-dlya-pensionerov-podmoskovya-na-2018-god/

Сколько составляет прожиточный минимум в Украине в 2018 году

Прожиточный минимум в Украине в 2018 году определен Законом «О государственном бюджете на 2018 год». Ежегодно, суммы прожиточного минимума для различных слоев населения пересматриваются в сторону увеличения и закладываются в принятом бюджете на весь год.

Виды и уровни прожиточного минимума на сегодняшний день

Прожиточный минимум в Украине не является одинаковым для всех социальных и демографических групп населения, так как при его расчете исходят из потребностей разных категорий граждан. При расчете этого экономического показателя используют классификацию населения по таким категориям:

  • дети до 6 лет;
  • дети от 6 до 18 лет;
  • трудоспособные лица;
  • лица, утратившие трудоспособность.

Отдельно определяется также общий (средний) показатель. Самым высоким на сегодняшний день является показатель для детей от 6 до 18 лет, следующим по величине является минимум для трудоспособных лиц.

От того, какой сейчас прожиточный минимум в Украине, зависит не только размер минимально допустимой зарплаты, но и многие другие показатели. Эта величина используется в бухгалтерских и экономических расчетах для вычисления:
  • размера максимальной базы единого социального взноса;
  • минимальной пенсии;
  • величины стипендии;
  • помощи по безработице;
  • пособий для семей с детьми;
  • размеры благотворительной помощи, оказываемой предприятием для своих сотрудников.

От того, сколько сейчас прожиточный минимум, зависят несколько важных пунктов в расчете налогообложения. Например, размер налоговой социальной льготы рассчитывается из прожиточного минимума для трудоспособных лиц с применением коэффициентов. В большинстве случаев налоговая скидка равна 50% от прожиточного минимума. Изредка применяются коэффициенты 100%, 150% и 200% от прожиточного минимума. Такую льготу получают социально незащищенные граждане, опекуны и попечители, а также имеющие особые служебные или военные заслуги перед государством.

Какой сейчас прожиточный минимум в Украине?

Данная таблица демонстрирует, какой прожиточный минимум в 2018 году действует для украинских граждан различных уровней обеспечения. При этом, показатели, установленные в последний месяц 2017 года действительны до 1 июля 2018 года.

Утратившими трудоспособность признают лиц, достигших пенсионного возраста, в том числе имеющие право на получение пенсии «по выслуге», или на льготных условиях, а также для неработающих лиц, которые не способны обеспечивать себя самостоятельно по причине инвалидности.

Прожиточный минимум из расчета в месяц в 2018 году

Социальные и демографические группы населения Размер прожиточного минимума
01.01.2018 01.07.2018 01.12.2018
Дети в возрасте до 6 лет 1492 грн. 1559 грн. 1626 грн.
Дети в возрасте от 6 до 18 лет 1860 грн. 1944 грн. 2027 грн.
Трудоспособные лица 1762 грн. 1841 грн. 1921 грн.
Лица, утратившие трудоспособность 1373 грн. 1435 грн. 1497 грн.
Общий показатель 1700 грн. 1777 грн. 1853 грн.

Сумма прожиточного минимума с 2010 по 2018 годы

До 2010 года нижняя установленная граница заработной платы не достигала цифры прожиточного минимума. Постепенное увеличение размеров социальных стандартов привело к тому, что с 2010 года в Украине прожиточный минимум для трудоспособных лиц стал совпадать с размером минимальной зарплаты или был незначительно меньше.

Повышение прожиточного минимума как социального стандарта происходит в соответствии с уровнем инфляции и подвергается постоянной индексации. Размер этой суммы может изменяться несколько раз в течение года.

Динамика изменения и показатели прожиточного минимума в Украине с 2010 по 2018 годы отражена в таблице.

Период Общий показатель Дети до 6 лет Дети 6-18 лет Трудноспособные лица Утратившие трудноспособность
01.01.2000-31.12.2000 270,10 240,71 297,29 287,63 216,56
01.01.2001-31.12.2001 311,30 276,48 345,66 331,05 248,77
01.01.2002-31.12.2003 342,00 307,00 384,00 365,00 268,00
01.01.2004-31.12.2004 362,23 324,49 404,79 386,73 284,69
01.01.2005-31.12.2005 423,00 376,00 468,00 453,00 332,00
01.01.2006-31.03.2006 453,00 400,00 514,00 483,00 350,00
01.04.2006-30.09.2006 465,00 410,00 527,00 496,00 359,00
01.10.2006-31.12.2006 472,00 418,00 536,00 505,00 366,00
01.01.2007-31.03.2007 492,00 434,00 558,00 525,00 380,00
01.04.2007-30.09.2007 525,00 463,00 595,00 561,00 406,00
01.10.2007-31.12.2007 532,00 470,00 604,00 568,00 411,00
01.01.2008-31.03.2008 592,00 526,00 663,00 633,00 470,00
01.04.2008-30.06.2008 605,00 538,00 678,00 647,00 481,00
01.07.2008-30.09.2008 607,00 540,00 680,00 649,00 482,00
01.10.2008-31.10.2009 626,00 557,00 701,00 669,00 498,00
01.11.2009-31.12.2009 701,00 632,00 776,00 744,00 573,00
01.01.2010-31.03.2010 825,00 755,00 901,00 869,00 695,00
01.04.2010-30.06.2010 839,00 767,00 917,00 884,00 706,00
01.07.2010-30.09.2010 843,00 771,00 921,00 888,00 709,00
01.10.2010-30.11.2010 861,00 787,00 941,00 907,00 723,00
01.12.2010-31.12.2010 875,00 799,00 957,00 922,00 734,00
01.01.2011-31.03.2011 894,00 816,00 977,00 941,00 750,00
01.04.2011-30.09.2011 911,00 832,00 997,00 960,00 764,00
01.10.2011-30.11.2011 934,00 853,00 1022,00 985,00 784,00
01.12.2011- 31.12.2011 953,00 870,00 1042,00 1004,00 800,00
01.01.2012-31.03.2012 1017,00 893,00 1112,00 1073,00 822,00
01.04.2012- 30.06.2012 1037,00 911,00 1134,00 1094,00 838,00
01.07.2012-30.09.2012 1044,00 917,00 1144,00 1102,00 844,00
01.10.2012-30.11.2012 1060,00 930,00 1161,00 1118,00 856,00
01.12.2012-31.12.2012 1095,00 961,00 1197,00 1134,00 884,00
01.01.2013- 30.11.2013 1108,00 972,00 1210,00 1147,00 894,00
01.12.2013-31.12.2013 1176,00 1032,00 1286,00 1218,00 949,00
01.01.2014-31.12.2014 1176,00 1032,00 1286,00 1218,00 949,00
01.01.2015-31.08.2015 1176,00 1032,00 1286,00 1218,00 949,00
01.09.2015-31.12.2015 1330,00 1167,00 1455,00 1378,00 1074,00
01.01.2016-30.04.2016 1330,00 1167,00 1455,00 1378,00 1074,00
01.05.2016-30.11.2016 1399,00 1228,00 1531,00 1450,00 1130,00
01.12.2016-31.12.2016 1544,00 1355,00 1689,00 1600,00 1247,00
01.01.2017-30.04.2017 1544,00 1355,00 1689,00 1600,00 1247,00
01.05.2017-30.11.2017 1624,00 1426,00 1777,00 1684,00 1312,00
01.12.2017-30.06.2018 1700,00 1492,00 1860,00 1762,00 1373,00
01.07.2018-30.11.2018 1777,00 1559,00 1944,00 1841,00 1435,00
01.12.2018 1853,00 1626,00 2027,00 1921,00 1497,00

Подход к прожиточному минимуму в странах мира и в Европе

Уровень обеспечения жизни граждан принципиально отличается в странах постсоветского пространства и в странах Западной Европы. Экономический рост приводит к постепенному увеличению социальных стандартов в большинстве стран зарубежья.

Понятие прожиточного минимума в Европе тесно связано не столько с размерами минимально допустимых зарплат или расчета налогов, как с социальными выплатами для безработных или помощи от государства для тех, кто в ней действительно нуждается. Прожиточный минимум в странах Европы чаще определяется как «потребительская корзина», а в некоторых странах совпадает с понятием минимальной заработной платы за месяц.

В Украине большинство пунктов, по которым рассчитывается потребительская корзина – это продукты питания, причем для подсчета общей стоимости берутся минимальные цены. В Европе и США для расчетов берется средний уровень цен на продукты высокого качества.

В ряде стран Европы в потребительскую корзину входят такие статьи расходов, как:

  • оплата такси;
  • корм для домашних животных;
  • услуги салонов красоты;
  • товары для дома;
  • алкогольные напитки хорошего качества;
  • MP3- плееры;
  • посещение культурных мероприятий.

Величина минимума, необходимого гражданину европейской страны или его семье в целом для обеспечения своих потребностей часто не облагается налогами, как делают, например, в Германии. Но для многих граждан и семей эта необлагаемая налогом сумма может рассчитываться индивидуально с учетом фактических доходов семьи, количества детей, условий проживания, наличия страховки и других факторов. Похожий подход применяется и в США.

В Польше применяется 2 вида минимума – биологический (аналог украинского прожиточного минимума), в который входят продукты и небольшой набор товаров, и социальный – в него уже включены расходы на воспитание детей, культурные мероприятия, отдых, расходы на транспорт и медицинские услуги.

Какой сегодня прожиточный минимум в европейских странах и остальном цивилизованном мире? Усредненные данные представлены в таблице:

Страна Трудоспособные Нетрудоспособные
США 1500$ * от 619$
Россия 10524 р., или 175$ 8025 р., или 133$
Польша 1058 зл., или 255$ 427 зл., или 103$
Германия 670€ ** 331€
Турция 1628 лир, или 434$
Грузия 164,2 лари, или 60$
Канада 1736 CAD, или 1322$ 1736 CAD, или 305$

*величина минимальной заработной платы

**необлагаемый налогом минимум равен около 8000€ в год

В Канаде, как и в граничащих с ней Соединенных Штатах, понятия прожиточного минимума или потребительской корзины экономисты практически не используют. Для приблизительного понимания необходимого для жизни заработка используют уровень минимальной оплаты за час работы, который различается от штата к штату США и колеблется в зависимости от провинции в Канаде.

В качестве минимума для нетрудоспособного гражданина в Канаде и США можно принять величину welfare rate – месячного пособия по безработице, достаточного, чтобы обеспечить себя питанием, но недостаточного для долгосрочного проживания.

Источник: https://maanimo.com/indexes/140699-projitochnyy-minimum-v-ukraine-summa-i-sravnenie-s-drugimi-stranami

МРОТ и прожиточный минимум уравняют с 1 мая 2018 года

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет доведен до прожиточного минимума раньше, чем это планировалось — с 1 мая 2018 года. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин во время общения с рабочими Тверского вагоностроительного завода.

Минимальный размер оплаты труда. Досье

Глава государства напомнил, что в июле прошлого года размер МРОТ был поднят до 70% от прожиточного минимума, еще раз он был увеличен с 1 января 2018 года, а уровнять эти показатели планировалось еще через год. По словам президента, вопрос об ускорении этого процесса поднял на недавней встрече с ним глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. «Я ему сказал, что мы посмотрим, насколько это возможно исходя из того, как будет работать российская экономика», — заметил Путин.

Глава государства подчеркнул, что МРОТ будет постоянно индексироваться и уже не будет опускаться ниже прожиточного минимума.

Вопрос о деньгах

Президент напомнил, что сегодня МРОТ составляет «всего 9489 рублей». «И, сколько я себя помню, мы все время говорили и продолжаем говорить о необходимости хотя бы уравнять минимальный размер оплаты труда с так называемым прожиточным минимумом», — сказал президент, отметив, что на данный момент прожиточный минимум составляет более 11 тыс. рублей.

Сведут минимумы: кому поможет повышение МРОТ до прожиточного минимума

Путин также заметил, что резкое повышение МРОТ могло бы негативно сказаться на самозанятых, отчисления которых в социальные фонды зависят от этого показателя. «Мы специально, чтобы не создавать такие проблемы, сделали отсечку и с 1 января этого года «оторвали» выплаты в социальные фонды от величины МРОТа», — добавил глава государства.

Прожиточный минимум и МРОТ

Прожиточный минимум — это стоимость минимального набора продуктов питания, товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. Также прожиточный минимум учитывает необходимые к уплате ежемесячные платежи и сборы. Сегодня в России есть прожиточный минимум для трудоспособного человека, для пенсионера и для ребенка.

МРОТ — это минимальный размер зарплаты россиян до вычета налога на доходы физических лиц.

Кроме того, от МРОТ зависят размер пособий по временной нетрудоспособности (например, «больничных»), пособий по беременности и родам; выплаты трудоспособным гражданам, которые ухаживают за ребенком-инвалидом с детства; а также размер стипендий и минимального пособия по безработице.

Источник: http://www.19rus.info/index.php/ekonomika-i-finansy/item/78234-mrot-i-prozhitochnyj-minimum-uravnyayut-s-1-maya-2018-goda

Прожиточный минимум

Величина прожиточного минимума за III квартал 2017 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения 10 791 руб. 60 коп.;
для трудоспособного населения 11 868 руб. 20 коп.;
для пенсионеров    8 612 руб. 20 коп.;
для детей   10 403 руб. 20 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 963 от 27.11.2017 г.

Величина прожиточного минимума за II квартал 2017 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения 10 758 руб. 70 коп.;
для трудоспособного населения 11 830 руб. 30 коп.;
для пенсионеров    8 591 руб. 60 коп.;
для детей   10 367 руб. 90 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 693 от 17.08.2017 г.

Величина прожиточного минимума за I квартал 2017 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения 10 605 руб. 70 коп.;
для трудоспособного населения 11 658 руб. 90 коп.;
для пенсионеров    8 475 руб. 50 коп.;
для детей   10 221 руб. 70 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 417 от 07.06.2017 г.

Величина прожиточного минимума за IV квартал 2016 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения 10 526 руб. 40 коп.;
для трудоспособного населения 11 568 руб. 70 коп.;
для пенсионеров      8 419 руб. 10 коп.;
для детей    10 144 руб. 60 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 128 от 09.03.2017 г.

Величина прожиточного минимума за III квартал 2016 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения 10 449 руб. 50 коп.;
для трудоспособного населения 11 482 руб. 60 коп.;
для пенсионеров      8 360 руб. 60 коп.;
для детей    10 072 руб. 10 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 1018 от 09.11.2016 г.

Величина прожиточного минимума за II квартал 2016 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения 10 356 руб. 50 коп.;
для трудоспособного населения 11 375 руб. 70 коп.;
для пенсионеров      8 294 руб. 20 коп.;
для детей      9 986 руб. 20 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 697 от 17.08.2016 г.

Величина прожиточного минимума за I квартал 2016 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения 10 300 руб. 80 коп.;
для трудоспособного населения 11 312 руб. 40 коп.;
для пенсионеров      8 254 руб.60 коп.;
для детей      9 932 руб. 60 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 421 от 06.06.2016 г.

Величина прожиточного минимума за IV квартал 2015 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения 10 042 руб. 50 коп.;
для трудоспособного населения 11 000 руб. 00 коп.;
для пенсионеров      8 034 руб. 50 коп.;
для детей      9 658 руб. 30 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 221 от 06.04.2016 г.

Величина прожиточного минимума за III квартал  2015 года

Во исполнение Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», на основании Закона Санкт-Петербурга от 25. 12.

2013 №  761-135 «О потребительской корзине для основных социально-демографических групп населения в Санкт-Петербурге» и в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30. 03.

в расчете на душу населения      10 019 руб. 40 коп.;
для трудоспособного населения       10 998 руб. 20 коп.;
для пенсионеров          7 992 руб. 10 коп.;
для детей          9 617 руб. 90 коп.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 1088 от 26.11.2015 г.

Источник: http://gov.spb.ru/helper/social/prozhitochnyj-minimum/

Социальная доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера

Всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленного в регионе проживания пенсионера.

Федеральная социальная доплата выплачивается учреждениями ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации.

Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по Российской Федерации, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.

При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:

  • пенсии (части пенсии);
  • дополнительного материального (социального) обеспечения;
  • ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);
  • иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

Источник: http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensionres/soc_doplata/

Минимальную зарплату сравняют с прожиточным минимумов в конце весны

Уже с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повысят до прожиточного минимума. Такой законопроект подготовил Минтруд России. Ранее заявляли, что МРОТ должен сравняться с прожиточным минимумом только в 2019 году. Изначально задачу уравновесить эти значения поставил президент страны Владимир Путин. По мнению экономистов, эти меры способны стимулировать экономику. Повышение МРОТ приведет к росту платежеспособности населения, что, в свою очередь, повлечет и развитие производства, сообщает «Приморская газета».

С 1 января в силу вступил закон, постепенно повышающий минимальную зарплату в России. Согласно новой норме, с 2019 года МРОТ будет равен прожиточному минимуму за предшествующий период. Однако в новом документе трудового ведомства сказано, что МРОТ увеличится не с января 2019 года, а уже с мая 2018 года. Идея ускорения процесса принадлежит главе государства.

Сейчас минимальная заплата в России составляет 9 489 рублей, тогда как прожиточный минимум превышает 11 000 рублей. То есть человек, работающий за минимальную плату, не может себе позволить достойный уровень жизни.

В Приморье МРОТ с 1 января 2018 года равен российскому — 9 489 рублей, а прожиточный минимум на душу населения в третьем квартале 2017 года составлял 12 397 рублей. Таким образом, чтобы довести МРОТ до прожиточного минимума, нужно добавить 2 908 рублей.

Сейчас, по оценке Министерства труда, 4 млн россиян получают в месяц меньше прожиточного минимума, из них 1,6 млн человек заняты в бюджетной сфере.

Предпринять попытку уравнять оба показателя стало возможно после того, как экономика страны начала расти, уверяют приморские эксперты.

—  Возможность уравнять МРОТ и минимальный прожиточный минимум появилась после того, как экономические показатели начали демонстрировать рост, — уточнил профессор экономики Александр Абрамов. — Тем более давайте вспомним, что Дмитрий Медведев поставил задачу выстроить развитие страны через развитие внутреннего рынка. И выравнивание МРОТ и прожиточного минимума позволит стимулировать платежеспособность населения, что в свою очередь приведет к дальнейшему раскручиванию экономики. По спирали.

Приморский бизнес настроен не столь оптимистично. По мнению заместителя председателя приморского краевого отделения «Опоры России» Ларисы Бутенко, предприниматели просто переложат возросшие расходы на потребителей.

Кроме того, по мнению предпринимателя, выравнивание МРОТа и минимального прожиточного минимума негативно отразится на бюджетниках. Предприятия, получающие строго ограниченное финансирование, не могут изыскать иных источников компенсирования расходов и потому могут провести сокращение людей и ставок, говорит Лариса Бутенко.

Источник: http://primgazeta.ru/news/minimal-nuyu-zarplatu-sravnyayut-s-prozhitochnym-minimumov-v-konce-vesny-19-01-2018-02-04-55

Прожиточный минимум что входит в эту сумму

Доплата до прожиточного минимума. Пенсия меньше прожиточного минимума. На сегодняшний день существует множество способом поддержки социально незащищенных слоев населения. Также имеется несколько способов определения нуждающихся в материальной поддержке. Прожиточный минимум позволяет определить лиц, которым подобного рода помощь требуется в обязательном порядке.

При этом величина данного параметра определяется сразу на двух уровнях: Учитывается большое количество самых разных факторов. Сегодня существует множество критериев, позволяющих тем или иным образом определить, нуждается ли гражданин Российской Федерации в материальной поддержке со стороны государства, а также специальных социальных органов.

Одним из критериев оценки уровня жизни является прожиточный минимум. Он представляет собой некоторую денежную величину, с которой выполняется сравнение месячного дохода конкретного физического лица.

Всем лицам, кто так или же иначе сталкивается с прожиточным минимумом, необходимо в обязательном порядке разобраться со следующими важными вопросами: Минимальный прожиточный минимум — это некоторая величина дохода, которая позволяет вести определенный уровень жизни на территории конкретной страны, региона.

Величина данного параметра зависит от большого количества различных факторов. Также ПМ отличается для различных категорий граждан Российской Федерации. В целом по территории всей России величина рассматриваемого параметра определяется, исходя из стоимости потребительской корзины среднестатистического человека, а также всевозможных данных специального органа исполнительной власти.

Он составляет статистику изменения цен на различные продукты, которые непосредственно входят в любую продуктовую корзину. Перечень того, что входит в бюджет прожиточного минимума, также обозначается в соответствующих законодательных актах.

Очень важно помнить, что данная величина определяется отдельно для различных социальных групп. В среднем по территории всей страны за I квартал года на душу населения ПМ составил 9 рублей. Также Правительство РФ осуществило расчёт прожиточного минимума для каждой социальной группы по отдельности: При этом следует помнить, что помимо продуктов питания в потребительскую корзину входит квартплата, а также различные иные услуги.

Фактически, минимальный прожиточный минимум является некоторой суммой, которая необходима для проживания на самой грани бедности. Именно поэтому данная величина используется для того, чтобы определить необходимость доплаты определенным категориям лиц до ПМ.

Например, подобная социальная помощь требуется пенсионерам. Для её получения необходимо собрать определенный перечень документов и предоставить их в местное отделение Пенсионного фонда РФ. Обязательным условием является отсутствие официальной работы. При этом при вычислении суммы дохода учитываются все поступления в бюджет — материальные и не материальные, денежные.

Прожиточный минимум является многофункциональной величиной. Он используется для реализации следующих задач: Очень важную роль играет ПМ в расчёте именно величины МРОТ. На сегодняшний день он не может быть менее суммы, обозначенной как прожиточный минимум.

Данный момент закреплен на законодательном уровне ч. Также ПМ используется для оценки уровня жизни конкретных граждан. Например, если размер пенсии достигшего пенсионного возраста гражданина РФ менее прожиточного минимума, то ПФР осуществляет доплату. Аналогичным образом дела обстоят с малоимущими гражданами. Если суммарный средний доход на каждого члена семьи, включая неработающих по объективным причинам несовершеннолетние, инвалиды ниже ПМ, то в такой ситуации также оказывается материальная поддержка — доплата для достижения прожиточного минимума.

Но в то же время следует знать, что какие-либо нормы, касающиеся прожиточного минимума работодателем, в законодательстве не закреплены.

Что входит в прожиточный минимум \ Консультант Плюс

Так как в первую очередь он ориентируется именно на МРОТ. Он максимально подробно освещает все наиболее важные моменты, касающиеся ПМ. Данный документ представляет собой законодательную базу для определения величины ПМ и его учета. Как быть, если алименты меньше прожиточного минимума, читайте здесь. Позволяет установить государственные гарантии для всех граждан РФ. В рассматриваемый закон входят следующие основные разделы: Также понятие прожиточного минимума упоминается в Трудовом кодексе РФ.

Минимальный размер оплаты труда одинков на всей территории России и не может быть менее прожиточного минимума. При определении величины потребительской корзины необходимо ориентироваться на ст.

Что входит в прожиточный минимум в России в 2017 году

В разработке потребительской корзины в обязательном порядке участвует трехсторонняя комиссия по регулированию различных социальных и трудовых взаимоотношений. При этом в каждом субъекте имеется аналогичная комиссия. Необходимо помнить о том, что, несмотря на некоторую самостоятельность местных властей в плане расчета величины корзины среднестатистического потребителя, им предписывается выполнять специальные рекомендации.

Причем они достаточно существенно отличаются для различных социальных групп — в зависимости от возраста, юридического состояния. Прожиточный минимум — что же входит в эту сумму? Данный момент сугубо индивидуален для различных категорий граждан Российской Федерации.

При этом все компоненты корзины можно условно разделить на две основные категории: Нормы потребления граждан, достигших пенсионного возраста, больше чем у несовершеннолетних детей , но меньше, чем у просто трудоспособного населения. В среднем, гражданин РФ пенсионного возраста потребляет за один год следующее количество продуктов питания: Также в обязательном порядке в рассматриваемый перечень для вычисления величины ПМ включают всевозможные расходы, связанные с жильем, а также сопутствующие.

При определении потребительской корзины в регионе берется средняя стоимость какой-либо услуги и товара и вычисляется с учетом количества годового потребления её стоимость. В потребительскую корзину ребенка входят все те же продукты и услуги, необходимые пенсионеру, взрослому человеку. Суммарное количество продуктов, необходимое для одного ребенка в год, составляет: В потребительскую корзину ребенка входят следующие непродовольственные товары шт.

Расходы на ребенка жилищного характера, определяемые потребительской корзиной, в обязательном порядке включат в себя следующее: Нередко перед подачей документов в ПФР или же какой-либо социальный фонд граждан волнуют следующие вопросы: Следует помнить, что при расчете прожиточного минимума необходимо учитывать, что подоходный налог также включается в сумму ежемесячного дохода. Данный момент очень важен, о нем следует обязательно помнить. Так как даже если суммарный месячный доход будет больше прожиточного минимума на 1 рубль, то право на доплату к пенсии или же иные льготы теряются.

При расчёте стоимости потребительской корзины следует обязательно учитывать расходы непродовольственного характера. В них обязательно входит оплата коммунальных слуг электричество, газ, вода и иное. Какая величина прожиточного минимума пенсионера в году, читайте здесь.

Может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума в году, смотрите здесь. Так как данные расходы — обязательная составляющая бюджета любого гражданина, проживающего на территории Российской Федерации. Данный момент закреплен в действующем законодательстве. Прожиточный минимум — некоторая величина, ориентируясь на которую, региональные власти определяют право каких-либо отдельных на лиц на получение социальных льгот, материальный помощи.

Именно поэтому малоимущим и пенсионерам стоит максимально подробно изучить законодательную базу, касающуюся данного вопроса.

Так как именно это позволит получить доплату к пенсии, социальную, материальную помощь в случае необходимости.

Каким образом осуществляется учет величины прожиточного минимума при выплате материальной помощи отдельным категориям граждан Российской Федерации. Культурные потребности процентное отношение от общего количества расходов на различного рода услуги в течение месяца.

Если зарплата меньше прожиточного минимума

О росте благосостояния населения страны принято судить по величине прожиточного минимума. Размер этой величины устанавливает правительство исходя из статистических данных о потребительских ценах.

В России работает соответствующий Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Специалисты под определением «прожиточный минимум» понимают минимальный уровень дохода гражданина страны, необходимый для того, чтобы обеспечивать себя. Такая категория доходности необходима для того, чтобы:

  • оценить уровень благосостояния граждан при прогнозировании, перед разработкой и внедрением в работу некоторых социальных программ;
  • обосновать установление МРОТ (минимального размера оплаты труда), размеров социальных выплат;
  • сформировать государственный бюджет.

Законодательством принято, что МРОТ не должен быть меньше, чем прожиточный минимум. Если в семье средний доход на одного человека меньше установленного размера прожиточного минимума, такой семье присваивается статус «малоимущая семья», а от государства положена социальная материальная помощь.

Основные составляющие прожиточного минимума

В первую очередь прожиточный минимум устанавливается по размеру трат на потребительские нужды. В российском законодательстве существует такой термин, как «потребительская корзина». В нее входят:

  1. Продовольственные товары необходимые для поддержания жизненных сил (в расчете на одни сутки):
    • хлеб и выпечка – 300 г;
    • овощи (картошка, морковка, лук и т. д.) – 500 г;
    • фрукты (яблоки, цитрусовые и пр.) – 160 г
    • молоко, кефир, сметана и другие кисломолочные продукты – 800 г;
    • масло (растительные жиры) – 40 г.
  2. Непродовольственные товары (расчет ведется на период от нескольких месяцев до нескольких лет) для минимального удовлетворения нужд личной гигиены, одежда, обувь, белье, канцелярские принадлежности, медикаменты и т. д.
  3. Услуги, в которые входят оплата за проживание, коммунальные (отопление, водо- и газоснабжение, электроэнергия), транспортные и другие виды.

Такой набор «корзины» определяется один раз в пять лет (при необходимости – чаще), для этого создаются специальные аналитические группы, которые и просчитывают все возможные траты среднестатистического россиянина.

Кроме этого, на размер суммы прожиточного минимума влияет расположение региона. Это связано с климатом и природой, условиями проживания, использованием вспомогательных сервисов, национальными обычаями.

Росстат также анализирует уровень ценовой политики в стране и потребность различных социальных групп россиян в каком-либо товаре (услуге).

Прожиточный минимум в России на текущий момент

В 2017 году в нашем государстве для различных федеральных регионов установлен разный прожиточный минимум. Его размер отличается для трудоспособного населения, пенсионеров и детей. Специалисты отмечают: с течением времени его размер увеличивается ежеквартально.

Например, во 2-м квартале 2016 года в Алтайском крае для работающих это было 9 тысяч 490 рублей, пенсионеров – 7 тысяч 213 рублей, детей – 8 тысяч 847 рублей. В этот же период по Московской области для работающих граждан – 12 тысяч 472 рубля, пенсионеров – 8 тысяч 400 рублей, детей – 10 тысяч 848 рублей.

Советы экспертов: если зарплата ниже прожиточного минимума

В нашем государстве действует принцип: заработная плата россиянина не должна быть меньше, чем установленный правительством прожиточный минимум. Исходя именно из величины прожиточного минимума, выводится и минимальная заработная плата. Эта взаимосвязь находит отражение в положениях по оплате труда и во внутренней нормативной документации.

Но бывают случаи, когда работник получает заработную плату ниже, чем установленный правительством порог прожиточного минимума. Рассмотрим самые распространенные ситуации:

  • в трудовом договоре указан размер зарплаты без учета обязательных отчислений (налоги, профсоюзные взносы, пенсионная страховка и т. д.), а на руки выдается сумма меньшая;
  • если работник работает по совместительству;
  • при неполном рабочем дне (неполной ставке или гибком графике);
  • если в течение месяца брался отпуск без содержания.

В этих случаях маленькая сумма полученной зарплаты оправдана законом.

Незаконным снижение зарплаты будет считаться, если работник выполняет свои обязанности полный рабочий день в соответствии с трудовым договором, а работодатель нарушает нормативы оплаты труда, установленные Рострудом. Чтобы восстановить справедливость и вернуть недоплаченные, но заработанные деньги, работник должен обратиться в региональную комиссию по труду с соответствующей жалобой, после чего последует судебное разбирательство, а работодатель обязан выплатить штраф (государству) и компенсацию материального ущерба (работнику).

Аналитики прогнозируют рост уровня прожиточного минимума в России в 2017 году на 12,3%. Его изменение зависит от инфляции, тарифов на коммунальные услуги, среднемесячного дохода граждан и потребления товаров. Следует заметить, что некоторые из названных факторов меняются очень быстро и стихийно.

Специалисты заявляют: именно в 2017 году следует ожидать, что прожиточный минимум и минимальная зарплата достигнут одного уровня, такого же размера будет и пособие по безработице. Эти действия подтверждают заботу российского правительства о гражданах страны. Хотя эксперты думают, что они могут привести к росту официальных безработных, которые рассчитывают жить на государственную помощь. Но Министерство труда и Министерство статистики спешат успокоить россиян: никаких опасений в 2017 году бояться не следует.

Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС.

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте.

«Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек

В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин.

Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек

Наименование, количество и цена товаров (работ, услуг) – обязательные реквизиты кассового чека (БСО). Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации.

Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда.

Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС

Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов.

Спецрежимников не будут штрафовать за фискальные накопители на 13 месяцев

Для организаций и ИП на УСН, ЕСХН, ЕНВД или ПСН (за исключением отдельных случаев) действует ограничение в отношении допустимого срока действия ключа фискального накопителя используемой ККТ. Так, они могут применять только фискальные накопители на 36 месяцев. Но, как оказалось, пока эта норма фактически не работает.

Актуально на: 19 января 2016 г.

Зарплата работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше федерального минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ ). В связи с этим многие работодатели задаются вопросами: что делать, если зарплата ниже МРОТ. и может ли оклад быть ниже МРОТ?

Ведь зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ ). Следовательно, если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то вопросов к вам ни у трудинспекторов, ни у работников быть не должно.

Важно отметить, что если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ, то работодателю это ничем не грозит.

Если зарплата работника все-таки меньше МРОТ, необходимо произвести доплату до МРОТ. В 2016 г. МРОТ составляет 6204 руб. (ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 N 376-ФЗ ). Соответственно, если какой-либо ваш работник получает зарплату (оклад + компенсационные/стимулирующие выплаты) меньше данной величины, то зарплату ему нужно увеличить. Например, зарплата сотрудника 5000 руб. Тогда доплата до МРОТ в 2016 году составит 1204 руб.

Если работодатель выплачивает своим работникам зарплату ниже установленного федерального размера оплаты труда, то при обнаружении трудинспекторами данного факта работодателю грозит штраф (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ ):

  • если работодатель – юрлицо, то в размере от 30000 руб. до 50000 руб. для самой организации и от 1000 руб. до 5000 руб. для ее должностных лиц;
  • если работодатель – ИП, то в размере от 1000 руб. до 5000 руб.

При повторном нарушении штраф увеличится. К примеру, фирму, в которой после первичного выявления нарушения работникам так и не увеличат зарплату, оштрафуют на сумму от 50000 руб. до 70000 руб. (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ ).

Кроме того, работодателями, которые платят зарплату ниже установленного порога, интересуются налоговики, т.к. подозревают их в выплате зарплаты «в конвертах», а, соответственно, в сокрытии налогооблагаемых доходов и неуплате НДФЛ. Для работы с такими работодателями созданы комиссии по легализации налоговой базы (Письмо ФНС России от 17.07.2013 N АС-4-2/12722 ).

Когда можно выплачивать зарплату меньше МРОТ на законных основаниях

Такое возможно, если работник трудится на условиях неполного рабочего времени и данный факт (с указанием рабочих дней и часов) зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему (ст. 93 ТК РФ ). Ведь зарплата выплачивается за фактически отработанное время, а если работник трудится неполный день, то и причитающаяся ему сумма может быть меньше МРОТ.

Приведя зарплату в соответствие с федеральным МРОТ, не забудьте про региональный

Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.

1 ТК РФ ). Правда, если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению.

МРОТ не равен величине прожиточного минимума

Трудовым кодексом установлено, что величина МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения (ст. 133 ТК РФ ). Данное правило может вызвать недоумение у работодателей. Ведь величина прожиточного минимума всегда больше МРОТ (к примеру, МРОТ на 2015 г. составлял 5965 руб. (ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ ), а прожиточный минимум для трудоспособного населения уже за I квартал 2015 г. был больше 10 тыс. руб. (Постановление Правительства РФ от 04.06.2015 N 545 ).

Так вот, при установлении зарплаты работникам нужно ориентироваться именно на размер МРОТ. Все дело в том, что планируется поэтапное приведение этих двух величин к единому значению (ст. 421 ТК РФ ) и пока этот процесс не завершен.

Можно ли платить зарплату ниже прожиточного минимума

Заработная плата начисляется сотруднику какой-либо организации или предприятия при условии выполнения им всех трудовых обязанностей. Законом Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В нынешнем 2016 году, согласно установленным нормам, он составляет 6204 рубля, но многие задаются вопросом, может ли работодатель платить меньше прожиточного минимума? Немногочисленные отраслевые соглашения на данный момент пришли к тому, что месячная заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума.

Если же брать ситуацию в общем, то МРОТ составляет всего 67% от принятого на данный момент прожиточного минимума, повышение этой цифры должно регулироваться специальным законом, которого в нашей стране пока нет.

Следовательно, работодатель вправе решать, какой оклад будут получать его подчиненные, если даже это будет меньше прожиточного минимума.

В нашей стране существуют законные пути установки заработной платы ниже МРОТ. Ими может воспользоваться любой предприниматель, если ему подойдут условия, на которых будет осуществляться трудовой процесс. Рассмотрим, в каких случаях можно снизить минимальный размер оплаты.

  1. Фактический доход или зарплата «на руки». Если работодатель платит своему работнику зарплату строго по минимальной ставке, то по факту наемный сотрудник получает меньшую сумму, чем указано в законодательстве. Происходит так по той причине, что из полной зарплаты производятся удержания, установленные законом, в них также входит и НДФЛ. Даже если все условия трудового договора выполнены и отработаны положенные 40 часов в неделю, фактическая сумма оклада может быть меньше, чем МРОТ.
  2. Неполная ставка. Работники, которые работают не на полную ставку, фактически также могут получать заработную плату, меньше, чем МРОТ. Это связано с их неполной занятостью и широко распространено в нашей стране. Так работают совместители, которые сразу числятся в нескольких организациях на нескольких должностях, часто такой вид занятости выбирают для себя студенты или молодые мамы. В таком случае выплачивается та сумма, которую фактически заработал сотрудник, и она будет ниже указанного в законодательстве минимума. Однако работодателям нужно быть осторожными, ведь при перерасчете на полную ставку показатели все же должны быть верными. К примеру, если сотрудник, работающий на поставки, получает 2800 рублей без взысканий, то умножив эту сумму на 2, мы получаем 5600 рублей, что и считается правонарушением.
  3. Гражданско-правовой договор. Вышеперечисленные требования распространяются только на сотрудников, которые работают по трудовому договору, если же был оформлен гражданско-правовой или договор подряда, то никакой привязки к установленному МРОТ уровень зарплаты не имеет, и регулируется исключительно по договоренности сторон.
  4. Заключение организацией договора с частным предпринимателем. В таком случае также имеет место гражданско-правовой договор, по которому сумма заработной платы не зависит от МРОТ, и может быть ниже его. Но в случае когда сам предприниматель оформляется на работу как физическое лицо, то его заработок привязывается к МРОТ, и ниже быть не может, при условии выполнения всех пунктов трудового договора, заключенного с организацией.

Практика осуществления недоплат сотрудникам сейчас довольно распространена в нашей стране. Такие действия помогают работодателям сэкономить не только на дешевой рабочей силе, но и на взысканиях, таких как НДФЛ, ЕСН, обязательные отчисления в пенсионный фонд и социальное страхование. Если органы налоговой полиции обнаруживают такой факт, они должны передать информацию территориальные инспекции труда, где будут проходить последующие разбирательства.

Руководители организаций и частные предприниматели, которые платят своим сотрудникам зарплату ниже МРОТ, могут понести как административную, так и уголовную ответственность. Если перевести эту ответственность в конкретные суммы, то получим следующее:

  • За первое нарушение руководитель организации или частный предприниматель может получить штраф от одной до пяти тысяч рублей, а вот организация – от тридцати до пятидесяти тысяч;
  • За повторное нарушение предприниматель или руководитель получает штраф от десяти до двадцати тысяч рублей, а организация от пятидесяти до семидесяти тысяч. Предпринимателя могут не только оштрафовать, но и дисквалифицировать на срок от одного до трех лет.

Также в Уголовном кодексе Российской Федерации есть статья 145.1, в которой предусмотрена криминальная ответственность для предпринимателя или руководителя, если он будет выплачивать зарплату, ниже МРОТ в течение более двух месяцев.

В таком случае организации лучше всего пойти на уступки своему сотруднику, который вправе потребовать доплату за свой труд на весь период работы и компенсацию. Если же полюбовно договориться не получится, то сотрудник должен обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, которую будут рассматривать в суде после всех предварительных разбирательств.

Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ

Если зарплата не выплачена частично*** до одного года

То же преступное действие, если оно повлекло за собой тяжкие последствия (например смерть работника) – от двух до пяти лет.

Может назначаться с лишением права работать на определенных должностях или заниматься определенной деятельностью до пяти лет

* Руководитель организации либо работник, который обязан устанавливать и назначать зарплату по закону или приказу работодателя.

** У виновного должен быть мотив – корысть либо иная личная заинтересованность в совершенном.

*** Менее половины суммы.

Стоит учитывать, что минимальный размер оплаты труда включает в себя не только фактический оклад, но и все дополнительные выплаты. Это могут быть компенсации и надбавки, к примеру, за работу в отклоненных от норм условиях, стимулирующие выплаты, такие как премии. Эта информация должна учитываться как работодателями, так и их подчиненными.

Если сведения о величине среднеотраслевого заработка, установленного на конкретной территории, доведены до организации, не стоит выплачивать зарплату меньше, чем установленная сумма МРОТ. Доначисление налогов для организации осуществлять никто не будет, а вот при обнаружении нарушений, может быть произведена налоговая проверка, после чего инспекторы передадут дело в Роструд, который вправе привлечь как организацию, так и его должностных лиц к ответственности.

Если вы не знаете, можно ли платить зарплату меньше МРОТ, обязательно посоветуйтесь с юристами, или самостоятельно изучите трудовое законодательство, обязательно с поправкой на ваш регион. Несоблюдение установленных правил и норм грозит организациям и предпринимателям большими штрафными санкциями, потому нужно внимательно подходить к выплате заработной платы каждому сотруднику.

  • Как сэкономить на налогах на зарплату
  • Как платить меньше налогов для ООО?
  • Как меньше платить транспортный налог

Оставьте комментарий и вступите в дискуссию

Может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума в 2016 году

Прожиточный минимум выступает одним из главных ориентиров социальной политики государства, в том числе и в вопросе определения МРОТ, пенсий, пособий.

Ежеквартально значение этого показателя меняется под влиянием инфляционных тенденций в национальном хозяйстве.

Оплата труда меняется реже, и потому многие граждане задаются вполне уместным вопросом — может ли зарплата быть меньше прожиточного минимума?

Целесообразно рассмотреть тонкости решения этого вопроса в 2016 году.

Российское трудовое законодательство всегда стоит на защите интересов работника.

В нем предусматривается, что работник, выработавший в течение месяца положенную норму времени и должным образом выполняющий свои обязанности должен получить зарплату, которая не может быть не ниже прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ ).

В рамках социальной политики государства на базе потребительской корзины определяется величина прожиточного минимума. В дальнейшем на его основе считается МРОТ.

Его то работодатели и должны использовать в качестве основания для установления оплаты труда наемному персоналу.

В этом вопросе важно учитывать несколько значимых критериев:

При расчете размера оплаты труда принимается в расчет именно прожиточный минимум, касающийся трудоспособного населения страны

При определении месячной зарплаты работника необходимо суммировать оклад, премии и дополнительные платежи

В регионах местные власти имеют право менять размер прожиточного минимума по своему усмотрению, что, безусловно, сказывается и на уровне зарплат

Местные власти также имеют право менять также и размер МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ ). Именно поэтому при оценке своей зарплаты с позиции прожиточного минимума важно брать в расчет именно региональные показатели.

В общем виде под прожиточным минимумом понимают стоимостное отражение всей совокупности продукции и обслуживания, которые входят в состав потребительской корзины (ФЗ-134 ).

В него включаются также и обязательные платежи, которые обязаны платить граждане. Последнее касается только трудоспособного населения, которое обязано вносить в казну страны НДФЛ.

Назначение прожиточного минимума выражается в следующем:

  1. С его учетом закладывается расходная часть государственного бюджета на будущий год.
  2. На его основе рассчитывается минимальная зарплата в стране и в отдельных регионах, определяется размер пенсий и пособий.
  3. Устанавливается уровень благосостояния населения и эффективность мероприятий социальной политики страны.

Прожиточный минимум рассчитывается, как в общем, так и по отдельным социально-демографическим группам, таким как дети, пенсионеры и трудоспособные лица.

При его расчете используются сведения Росстата, в том числе:

  • нормативы потребления товаров и услуг;
  • уровень цен в экономике;
  • потребность тех или иных групп граждан в конкретном товаре или услуге.

Размер прожиточного минимума, устанавливаемый на федеральном уровне, носит рекомендательный характер для региональных властей, которые на его основании формируют свои нормативы.

Существуют несколько важных элементов социальной политики государства, которые прочно увязаны между собой:

Потребительская корзина – норматив набора товаров и услуг, необходимый для нормальной жизнедеятельности индивида (ФЗ-44 )

Непосредственно прожиточный минимум, который выступает в качестве суммарной стоимости всех товаров, входящих в состав потребительской корзины (ФЗ-134)

МРОТ, который должен быть не менее. Чем на 15-20% больше прожиточного минимума (ФЗ-82 )

Исходя из значения последнего устанавливается минимальная зарплата на предприятии.

При оценке же зарплаты работника следует вывести сумму следующих элементов:

  1. Оклад, как вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей.
  2. Компенсации, предоставляемые в случае работы в сложных условиях или выполнения сверхурочных заданий.
  3. Премии и иные формы поощрений.

Если компенсационные выплаты и премии предоставляются работнику нерегулярно, то для сравнения с прожиточным минимумом и МРОТ берется усредненное значение за квартал (Письмо Минфина РФ № 03-03-06/1/768 ).

Аналогичным образом проверяется и соответствие зарплат отдельных работников средним значениям, установленным в рамках отдельного региона.

Вопросы взаимосвязи между прожиточным минимумом и зарплатой оговариваются в целом спектре нормативно правовых актов РФ, в том числе:

Ст. 133 и 133.1 Трудового кодекса

Описывают порядок установления оплаты труда наемным работникам в зависимости от размера прожиточного минимума и МРОТ

Рассматривает порядок расчета размера прожиточного минимума отдельной семьи и его сопоставление с размером зарплаты

Посвящен вопросам установления прожиточного минимума, его расчета и использования в реализации государственно социальной политики

Рассматривает подробно структуру и процесс формирования потребительской корзины

Подробно описывает процесс расчета МРОТ и его учета в установлении зарплаты отдельным категориям работников

Ежеквартально размер прожиточного минимума устанавливается в постановлениях Правительства РФ, а его учет в установлении величины МРОТ, а в дальнейшем – оплаты труда прописывается в письмах Минфина РФ.

Региональные власти устанавливают эти ориентиры и гарантии социальной политики в постановлениях местного значения.

В общем случае трудовое законодательство РФ определяет невозможность получения работником зарплаты ниже прожиточного минимума, если данное место трудовой деятельности является для работника основным, и он работает в его рамках в течение всего рабочего дня, составляющего 8 часов (ст. 133 ТК РФ).

Такая ситуация вполне закономерна — полученных в качестве оплаты труда денежных средств работнику должно хватать на обеспечение своей жизнедеятельности.

Какой прожиточный минимум на человека смотрите в статье: прожиточный минимум .

Что это — разница между прожиточным минимумом и МРОТ и в чем она, читайте здесь .

Взаимосвязь между прожиточным минимумом и уровнем оплаты труда должно быть отражено и во внутренней нормативной документации предприятий, а именно в положениях по оплате труда.

Однако существует целый ряд случаев, когда на вполне законных основаниях работник получает зарплату меньше установленного законодательством размера.

К числу ситуаций, в рамках которых гражданин может получать оплату за труд ниже прожиточного минимума можно отнести следующие:

Обычно зарплата работника, которая прописывается в трудовом контракте не учитывает налоги, отчисления в профсоюзный фонд предприятия и т.п. В итоге в договоре прописана сумма, превышающая прожиточный минимум, а на руки сотрудник получает зарплату, величиной меньше указанного норматива

Если работник не полностью покрывает положенную норму рабочего времени (работает неполную ставку, трудится в рамках гибкого графика), иными словами не отрабатывает стандартных 40 часов в неделю, то его зарплата вполне закономерно может оказаться меньше прожиточного минимума

В течение месяца работник может брать отпуск без содержания или пребывать на больничном. Это сказывается и на величине месячной заработной платы, и на размере средней зарплаты за квартал

Правило превышения зарплатой уровня прожиточного минимума касается только оплаты труда основных работников — на совместителей это правило не распространяется

Если работник осуществляет деятельность в организации не на основании трудового контракта на базе подписания гражданско-правового договора (выполняет определенные работы или оказывает временные услуги), то на него норма, прописанная в трудовом законодательстве РФ (ст. 133), никак не распространяется

Во всех указанных выше случаях зарплата работника может оказаться ниже прожиточного минимума или ниже МРОТ вполне законно.

В остальных же случаях наемный сотрудник, занятый в компании в течении полного рабочего дня, являющийся основным работником, полностью отрабатывающий норму времени имеет право на получение зарплаты выше прожиточного минимума.

Многие граждане, не попадающие не в одну из приведенных выше категорий задаются вполне закономерным вопросом — если зарплата меньше прожиточного минимума, куда обращаться?

Если работник обнаружил факт незаконного занижения ему оплаты труда, он имеет право обратиться по этому поводу с иском у суд общей юрисдикции или в арбитражный суд.

В этой ситуации налицо два правонарушения со стороны работодателя:

С одной стороны

Нарушаются нормативы справедливой оплаты труда работникам, которые устанавливаются Рострудом

С другой стороны

Наблюдается факт сознательного занижения НДФЛ, который работодатель, как налоговый агент обязан вносить в казну за каждого своего работника

Как в первом, так и во втором случае фирма будет обязана уплатить штраф, а также компенсировать материальный ущерб работнику, который возник вследствие сознательного занижения величины оплаты труда.

Обратиться с жалобой на работодателя сотрудник может также в региональную комиссию по труду. В этом случае все вопросы в суде и во внесудебном порядке будут улаживать представители данного ведомства.

Зачастую за предоставление наемным работникам зарплаты ниже, чем размер прожиточного минимума влечет за собой не только административную, но и уголовную ответственность.

Осуществляется ли доплата до МРОТ сторожам узнайте из статьи: доплата до МРОТ .

Какой МРОТ для штрафов в России в 2016 году, читайте здесь .

Какого размера МРОТ для расчета больничных в Москве в 2016 году, смотрите здесь .

Если рассматривать этот вопрос более подробно, то выясняется, что взыскание зависит от величины правонарушения, в частности:

Если зарплата меньше прожиточного минимума выдавалась одному или нескольким работникам, то на руководителя могут наложить штраф до 5 000 рублей, а на компанию – до 50 000 рублей и даже остановить ее функционирование на 3 месяца

Повторное нарушение такого рода влечет отстранение руководителя от должности на срок до 3 лет без права занятия аналогичной должности в иных компаниях

Если правило, согласно которому оплата труда работников должна быть выше прожиточного минимума, прописано в коллективном договоре данного предприятия, то его руководителя могут оштрафовать на сумму до 8 000 рублей

Если выплата маленькой зарплаты осуществляется более двух месяцев, то вступают в силу нормы уголовного законодательства

Таким образом, в общем случае, зарплата работника не должна быть меньше прожиточного минимума.

Однако эта норма актуальна лишь в том случае, если сотрудник является основным рабочим конкретной фирмы, осуществляет деятельность в ней полный рабочий день, полностью вырабатывает установленные трудовым распорядком нормы времени.

При соблюдении этих условий работник вправе требовать от работодателя увеличения размера оплаты труда через региональную комиссию по труду или через судебные органы.

Прожиточный минимум и минимальная заработная плата. Какова взаимосвязь?

У нас в стране существует несколько значимых индикаторов. на которых «завязана» практически вся экономика.

Так, важными социальными показателями являются уровень прожиточного минимума и минимальный размер оплаты труда. Что они означают и как взаимосвязаны?

Стоит разобраться в том, почему работодатели должны платить зарплату выше МРОТ, а государство продолжает выдавать пособия ниже прожиточного минимума.

Какова величина МРОТ и на какую сумму предлагается прожить гражданам России в 2015 году? Бывает ли так, что зарплата оказывается меньше МРОТ, и чем это грозит работодателю?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-45-38. Это быстро и бесплатно !

Величина оплаты труда должна превышать сумму, необходимую для обеспечения человека всем необходимым – то есть работникам должны платить не менее, чем нужно для выживания. Именно такая норма установлена на законодательном уровне (п. 1 ст. 133 ТК РФ).

Можно ли платить зарплату меньше прожиточного минимума? Формально оклад должен быть хотя бы равен прожиточному минимуму. Но на практике этого пока не могут добиться сами законодатели, сознавая это, они ввели в Трудовой Кодекс статью 421, дающую отсрочку по приведение в соответствие этих двух индикаторов.

Статья 421 ТК РФ. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса

Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

Единственное, что сделано: МРОТ будет привязан к прожиточному минимуму в процентном отношении и теперь минимальный размер оплаты труда перестанет быть абстрактной суммой. а окажется определенной долей суммы, необходимой для жизни в нашей стране.

С начала 2015 года минимальный размер оплаты труда достигает 5 965 рублей. прожиточный минимум же трудоспособного населения в среднем по стране равняется 10 404 рубля.

Соотношение на сегодня этих показателей – 57,3%. В планах чиновников довести его до уровня 1 к 1 только в 2020 году .

Уже с 2016 года МРОТ вырастет до 7 189 рублей. впоследствии он будет расти и дальше, пока не догонит реальный уровень прожиточного минимума за соответствующий период. Ранее этот срок был определен, как октябрь 2017 года, теперь он может сдвинуться под влиянием кризисных явлений в экономике на 1 января 2020 года.

Кроме того, теперь МРОТ таким же образом, как прожиточный минимум будет зависеть от региона. В каждом субъекте – своя стоимость жизни, поэтому и ориентир для зарплаты должен иметь отличия.

Статья 133 ТК РФ. Установление минимального размера оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

  • организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  • организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  • организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
  • другими работодателями — за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть четвертая утратила силу.

Что делать, если ваша зарплата меньше прожиточного минимума? Куда обратиться? Если законом установлено, что МРОТ – это минимально возможный размер заработной платы, то соответственно, заработка меньшей величины быть не должно.

Но все не так просто, ведь в статье 133 ТК РФ указаны следующие условия для выплаты этого минимального размера оплаты труда:

  • сотрудник выполнил все положенные обязанности;
  • сотрудник отработал норму – полный месяц.

Когда эти нормы не достигнуты. например, работа на полставки или оформление по совместительству. невыполнение плана или прогулы. тогда и величина заработной платы может быть ниже МРОТ. во всех других случаях это – недопустимо и сотрудник на руки должен получать сумму больше, чем 5 965 рублей.

Куда пожаловаться работнику на низкую зарплату?

Во всех остальных ситуациях, когда сотрудник полностью выполняет все возложенные на него обязанности и отрабатывает полный месяц, заработная плата должна превышать МРОТ. Если это не так, то можно подготовить жалобу на работодателя в соответствующие инстанции.

Обращаться для этого можно в различные места, в частности примет такое заявление:

  • профсоюзная организация;
  • инспекция по труду и занятости;
  • прокуратура;
  • судебные органы.

Но сначала потребуется получить справку о размере зарплаты в бухгалтерии компании-работодателя.

Еще можно написать письменный запрос непосредственно на имя руководство фирмы, чтобы уточнить, почему величина выплат не достигает законодательно установленного МРОТ.

Работодатель может объяснить это только несоблюдением положений п. 3 ст. 133 ТК РФ, а если оснований для занижения зарплаты нет, то придется понести определенную ответственность за допущенное нарушение.

При нарушении порядка выплаты зарплаты персоналу (а именно это происходит при выплате заработка, не превышающего МРОТ), работодатель несет ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает следующие наказания :

  • штраф в размере 30 – 50 тысяч рублей для юридических лиц ;
  • штраф 1 000 – 5000 рублей для должностных лиц организации ;
  • штраф 1 000 – 5 000 рублей для ИП .

Платить придется за каждый выявленный факт нарушения – то есть за каждого сотрудника. которому работодатель не доплачивает до уровня МРОТ.

Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, —

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, —

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Контролируют соблюдение трудового законодательства по этому вопросу не только прокуратура или трудовая инспекция. но и налоговая служба. и фонд социального страхования – они также вправе при выявлении нарушения выписывать предписания на устранение нарушения и оплату штрафа.

Работодатель обязан оплачивать труд персонала только с учетом минимального размера оплаты труда.

В свою очередь МРОТ должен равняться прожиточному минимуму. но само государство дает себе поблажки, не уравнивая эти два показателя.

На сегодня МРОТ почти вдвое ниже той суммы, которая необходима для обязательных расходов для обеспечения жизнедеятельности.

Только через несколько лет эти значения должны сравняться. тогда каждый работник сможет получать достаточно денег, чтобы оказаться выше черты бедности.

Это станет возможным, ведь не только из бюджета будут выдаваться социальные выплаты соответствующего размера. но и все работодатели должны будут обеспечить рост доходов своих сотрудников.

За нарушение требования о том, что зарплата должна быть выше МРОТ, недобросовестные работодатели наказываются рублем. поэтому сэкономить на оплате труда таким образом не получится.

(Санкт-Петербург)

С 1 августа бюджет прожиточного минимума повышается на 7,5%

В Беларуси при исчислении БПМ на вооружение был взят социальный принцип. Даже в непростой для экономики страны период с 1 ноября 2016 года по 31 января 2017–го этот показатель для пенсионеров пусть и ненамного, но вырос. Но здесь уместна важная ремарка.

В Беларуси снижение БПМ не приводит к уменьшению размеров пенсий, пособий и других выплат, исчисляемых из его размера. Президентский Указ № 726 от 18 декабря 2006 года «Об исчислении социальных выплат» определяет, что при их назначении и перерасчете используется наибольшая величина БПМ за два последних квартала. Так что разовое «проседание» бюджета — совершенно не повод для беспокойства.

Источник: http://mgp7.ru/prozhitochnyj-minimum-chto-vhodit-v-jetu-summu/

Прожиточный минимум в 2017 году в России

Замедление инфляции и восстановление экономического роста отражается на снижении прожиточного минимума в 2017 году. Согласно данным Минтруда, в последнем квартале 2016 года данный показатель сократился в среднем на 2%. При этом МРОТ продолжает существенно отставать от прожиточного минимума. Правительство планирует исправить данную тенденцию в течение трех лет.

Сокращение прожиточного минимума: перспективы на 2017 год

Замедление инфляции приводит к фактическому сокращению прожиточного минимума, отмечают представители Минтруда. Согласно данным Росстата, рост цен в октябре-декабре 2016 года составил 1%, что подтверждает восстановление положительной динамики отечественной экономики.

В результате средний прожиточный минимум составляет около 9,7 тыс. руб. Для пенсионеров данный показатель снизился до 8 тыс. руб., для детей до 9,4 тыс. руб., а для работающих граждан до 10,5 тыс. руб. Среднее сокращение показателя достигло отметки 2%.

Чиновники прогнозируют дальнейшее сокращение темпов инфляции в 2017 году, что отразится на показателе прожиточного минимума. При этом уровень МРОТ продолжает отставать от прожиточного минимума. Несмотря на намерения чиновников повысить МРОТ на 4% с июля 2017 года, данный показатель составит 7,8 тыс. руб., что почти на 2 тыс. ниже прожиточного минимума.

Эксперты отмечают, что снижение минимума отразится на величине социальных выплат и доплат из бюджетов различных уровней. В результате правительство сможет снизить дефицит бюджета, что повысит устойчивость финансовой системы.

Экономия бюджета

После начала кризиса правительство столкнулось с серьезной проблемой. Дефицит бюджета превысил 3% ВВП, что вынудило чиновников использовать альтернативные источники для финансирования расходной части. В первую очередь были задействованы средства Резервного фонда, которые по итогам 2016 года практически исчерпаны.

Прожиточный минимум учитывается при расчете различных социальных выплат. Экономический кризис и девальвация рубля привели к росту инфляции в 2014-2015 гг. В результате данный показатель достиг максимального уровня по итогам апреля-мая 2015 года, превысив отметку 10 тыс. руб.

Социальные расходы составляют значительную часть затрат отечественного бюджета. В условиях кризиса чиновники вынуждены сокращать расходы, в том числе корректируя прожиточный минимум с учетом замедления инфляции.

В дальнейшем прожиточный минимум продолжит снижаться, отмечают эксперты. В 2017 году российская экономика восстановит положительные темпы развития. Реагируя на укрепление рубля, цены будут сохраняться на стабильном уровне. В результате прожиточный минимум составит 9-9,5 тыс. руб. Кроме того, важным вопросом остается соотношение данного показателя с МРОТ.

Отстающий МРОТ

С 1 января 2017 года показатель МРОТ остается на уровне 7,5 тыс. руб., что существенно отстает от прожиточного минимума. Согласно оценкам главы Минтруда Максима Топилина, правительству потребуется три года, чтобы уравнять данные показатели. При этом министр подчеркивает, что нужно учитывать региональную специфику. Стоимость жизни в различных регионах значительно отличается, в результате применение дифференцированного подхода станет более целесообразным.

Правительство рассчитывает на восстановление бюджетных поступлений. Цены на нефть, которая составляет львиную долю экспорта, продолжат повышаться в течение ближайших лет. Сокращение нефтедобычи позволит сделать рынок «черного золота» дефицитным, что будет влиять на движение ценовых котировок.

Оптимизм чиновников может не оправдаться, предупреждают эксперты. Динамика отечественной экономики продолжает зависеть от внешних факторов, в том числе цен на нефть. Стоимость «черного золота» сохраняет значительную волатильность. Аналитики допускают новый обвал котировок, если соглашение о снижении нефтедобычи будет сорвано. Более того, развитие геополитических факторов сохраняет значительную степень неопределенности. В ближайшей перспективе определится дальнейшая судьба санкций, что окажет существенное воздействие на российскую экономику.

Прожиточный минимум продолжает снижаться, реагируя на замедление инфляции. По итогам последнего квартала 2016 года минимум составил 9,7 тыс. руб. В дальнейшем эксперты прогнозируют снижение показателя до 9 тыс. руб.

В январе 2017 года МРОТ остается 7,5 тыс. руб., что меньше прожиточного минимума почти на 2 тыс. руб. Очередное повышение МРОТ запланировано на июль текущего года. Правительство сможет уравнять данные показатели в течение трех лет.

Снижение прожиточного минимума позволит снизить бюджетные расходы. В результате правительству удастся сбалансировать государственную казну.

Источник: http://2017god.com/prozhitochnyj-minimum-v-2017-godu-v-rossii/

Что понимают под прожиточным минимумом в России

Прожиточный минимум – это определенная величина дохода граждан, от которой напрямую зависит их уровень жизни. В целом в этот показатель входят потребительские нужды и коммунальные платежи. Существуют такие виды показателей:

  • жизненный. Его основу составляют основные нужды человека, в частности питание, одежда и здоровье;
  • социальный. Сюда входят блага для поддержания достойного уровня жизни.

Вместе эти два вида являются характеристиками минимальных нужд россиян, необходимых для поддержания нормального образа жизни. Однако зачастую показатели достаточно низкие и людям этого не хватает.

Для расчета прожиточного минимума анализируется следующее:

  1. Уровень жизни россиян в соответствии с регионом, в котором они проживают.
  2. Реализация политических и экономических программ, которые действуют в России и направлены на улучшение жизни населения.
  3. Процентное отношение граждан, которые нуждаются в материальной помощи от государства.

Читайте также: Прожиточный минимум в Омской области

Что входит в прожиточный минимум в России

Прожиточный минимум определяется на федеральном и региональном уровнях. Устанавливает величину этого показателя правительство, а для конкретных регионов – органы местного самоуправления. И те, и те фиксируют показатели в соответствии с законодательной базой страны. Самостоятельно устанавливать характеристики, не отвечающие требованием закона, не могут ни органы местного самоуправления, ни правительство РФ.

В основу понятия входит потребительская корзина, содержащая сведения и расчеты, основанные на данных о стоимости:

  • необходимого набора продуктов;
  • товаров первой необходимости, среди которых одежда, обувь и предметы личной гигиены;
  • медицинские и коммунальные услуги.

Подсчеты должны обновляться 1 раз в 5 лет. Однако в России это происходит каждый год. Это дает возможность правительству оценить благосостояние граждан.

На ценовую политику потребительской корзины оказывают влияние такие факторы:

  • климатические условия региона;
  • национальные традиции, которые оказывают влияние на питание, а также иные услуги граждан.

Следовательно, в каждом регионе свой состав потребительской корзины. Необходимые подсчеты осуществляет специальная группа экономистов, которая составляет оценочную комиссию.

Состав потребительской корзины на 2016 год

Расчет стоимости потребительской корзины происходит по алгоритму. Сюда входят цены на продукты и непродовольственные товары вместе с самыми необходимыми услугами. Рассчитывается показатель на месяц таким образом: примерный годовой объем разделяют на 12. Далее получившуюся сумму умножают на средние цены установленных комиссией товаров и услуг. Все эти результаты складываются, после чего выходит стоимость потребительской корзины.

Итак, в нынешнем году в продовольственную корзину входят такие продукты, как хлеб, яйца, овощи, фрукты, мясо и рыба, сахар и выпечка, масло, специи и напитки (чай, кофе). Их вес рассчитывается и делится по группам: дети, пенсионеры, трудоспособные россияне.

Непродовольственную группу товаров составляют:

  • одежда;
  • нижнее белье;
  • обувь;
  • колготки, носки;
  • постельное;
  • медикаменты;
  • бытовая химия.

На величину показателя также влияет оплата за:

  • жилье;
  • пользование водой, газом, отоплением, электроэнергией;
  • транспорт;
  • культурные мероприятия;
  • иные виды услуг.

Следует отметить, что для пенсионера и ребенка потребительская корзина состоит из таких же продуктов и услуг, как и для трудоспособных людей. Отличие лишь в количестве. Например, количество продуктов на одного ребенка в год составляет:

  1. Макароны и хлеб – 76,6 кг.
  2. Картофель – 88 кг.
  3. Овощи – 112 кг.
  4. Фрукты – 118 кг.
  5. Мясо – 44 кг.
  6. Рыба – 18 кг.
  7. Сахар и кондитерские изделия – 22 кг.
  8. Молоко – 360 г.
  9. Яйца – 201 штука.
  10. Жиры – 5 кг.
  11. Кофе, чай – 3 кг.

Из непродовольственных товаров необходимо (шт./год):

  • верхняя одежда – 12/2.
  • белье – 12/2.
  • носки – 6/1.
  • галантерея – 5/3.
  • обувь – 8/2.
  • канцтовары – 28/2.
  • постельное белье в комплектах – 15/7.
  • предметы личной гигиены – 13/1.

Что касается коммунальных услуг, то на одного ребенка надо: 19 кв. м жилищного пространства, 7 Гкал в год тепла, 289 л/сутки воды, 11 м3 газа в месяц, 52 кВт/ч электричества, 389 шт./год поездок в общественном транспорте и 7% культурных потребностей.

Для пенсионеров показатели несколько отличаются. Это понятно, ведь абсолютно разные возрастные группы и, следовательно, разные потребности. Итак, минимальное количество продуктов в год для людей пенсионного возраста:

  • 98 кг картофеля;
  • 98 кг овощей;
  • 98 кг круп;
  • 60 кг фруктов;
  • 21 кг сахара;
  • 54 кг мяса;
  • 16 кг рыбы;
  • 290 кг молочных изделий;
  • 200 яиц;
  • 10 кг жира;
  • 4,2 кг чая и кофе.

Читайте также: Размер минимальной социальной пенсии в России

Непродовольственные товары шт./год:

  1. Верхняя одежда – 8/5.
  2. Белье – 10/3.
  3. Чулочные изделия – 4/2.
  4. Галантерея – 4/5, 6.
  5. Обувь – 6/3.
  6. Постельное – 14/7.
  7. Хозтовары – 19/10.
  8. Предметы личной гигиены – 15.

Коммунальные услуги:

  1. 18 кв. м жилого пространства.
  2. 6,7 Гкал отопления.
  3. 285 л/сутки воды.
  4. 10 м3/мес. газа.
  5. 50 кВт × ч/мес. электричества.
  6. 7% культурные нужды.
  7. 16% других услуг, необходимых для полноценной жизни.

Помимо всего прочего, в прожиточный минимум граждан России входит подоходный налог. Более того, если общий доход за месяц выше данного показателя, какие-либо льготы теряются. Именно поэтому пенсионеры, которые живут вместе с трудящимися детьми, имеющими официальный доход, не могут рассчитывать на льготы либо субсидии.

Поэтому очень часто люди пытаются скрыть свой заработок, дабы получить субсидию на оплату коммунальных тарифов, если в семье проживает пенсионер. Однако все доходы, в том числе неофициальные, проверяются перед тем, как предоставить гражданину субсидию, поэтому редко, у кого выходит обманным путем добиться льгот на оплату жилищно-коммунальных тарифов.

Что касается, пенсионеров, которые действительно живут на одну пенсию, то государство старается помочь таким людям, предоставляя льготы и скидки на оплату тарифов, но, как правило, они незначительные. Поэтому пенсионеры сильно не гонятся за субсидиями, тем более, что процесс их получения достаточно долгий и сложный. Таким образом, люди пытаются прожить на одну пенсию.

Размер прожиточного минимума по регионам

В каждом регионе России прожиточный минимум следующий:

  1. 10 436 рублей для трудящихся граждан.
  2. 7 951 рубль для людей, которые находятся на пенсии.
  3. 9 396 рублей для детей, которым нет 18 лет.

В среднем каждый гражданин нашей страны имеет 9 673 рубля. Если точнее по регионам, то, например, для жителей республики Адыгея прожиточный минимум составляет 8 211 рублей. Для москвичей показатель составляет 14 413 рублей. Для жителей Московской области – 10 460 рублей. В целом в каждом регионе свои показатели. Они зависят от климата, образа жизни населения, экономического и социального положения и т. п. В будущем данный показатель будет только расти, а ЕДВ будет становиться больше.

Источник: http://lgotyinfo.ru/lgoty/chto-ponimayut-pod-prozhitochnym-minimumom-v-rossii.html

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *